Staż urzędniczy - docelowo stanowisko sekretarz sądowy (nr konkursu: ok-1101-17/2026) k/m

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Sekretarz sądowy

Uprawnienia: Obsługa komputera,Pakiet MS Office

Inne wymagania: niezbędne: - wykształcenie - wyższe min. I stopnia, - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych, - niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, - znajomość techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakietu MS Office Word i Excel), - umiejętność obsługi komputera, w tym szybkiego pisania. dodatkowe: - umiejętność bezwzrokowego pisania na komputerze, - doświadczenie w pracy biurowej, - znajomość ogólnych zagadnień z zakresu ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Regulaminu urzędowania sądów powszechnych, - prawidłowe redagowanie pism, dokumentów i informacji, - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność planowania i organizowania własnej pracy. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - Podanie o przyjęcie na w/w stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie ze wskazaniem sygnatury konkursu, z danymi kontaktowymi (tel., mail). - Kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie. - Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe. - Kserokopie innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe oraz kwalifikacje. - Oświadczenia: - o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, - oświadczenie, że nie jest prowadzone w stosunku do kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe, - oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe, - oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych do celów rekrutacji oraz o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie. Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie. Wzór oświadczeń znajduje się na stronie internetowej Sądu. Termin i miejsce składania dokumentów: Oferty pracy z zaznaczeniem sygnatury konkursu należy wysyłać bądź składać osobiście w zamkniętych i podpisanych kopertach, z dopiskiem "Konkurs OK-1101-17/2026", na wskazany poniżej adres: Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie, Oddział Kadr, al. Solidarności 58, 00-240 Warszawa, w terminie od dnia 18 września 2026 roku do dnia 16 października 2026 roku. W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane. Konkurs zostanie przeprowadzony zgodnie z rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 17.01.2008r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze i będzie składał się z trzech etapów: - etapu pierwszego - selekcji wstępnej zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu, - etapu drugiego - praktycznego sprawdzianu umiejętności z zakresu obsługi komputera oraz testu z wiedzy, - etapu trzeciego - rozmowy kwalifikacyjnej. Lista kandydatów zakwalifikowanych do II etapu zostanie opublikowana na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie w dniu 23 października 2026 roku wraz z dokładną datą konkursu. Po zakończeniu konkursu, dokumenty złożone przez kandydatów, którzy: 1. zostaną zatrudnieni w wyniku konkursu będą dołączone do akt osobowych, 2. zostaną umieszczeni na liście rezerwowej przechowywane będą przez okres obowiązywania tej listy, a następnie (w przypadku niezatrudnienia danego kandydata) zostaną komisyjnie zniszczone, w terminie zgodnym z obowiązującymi przepisami, 3. nie przejdą pozytywnie procedury konkursowej zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 14 dni od zakończenia procedury konkursowej, 4. kandydaci mogą odebrać zgłoszone na niniejszy konkurs dokumenty w terminie do 14 dni od dnia zakończenia procedury konkursowej. Dokumenty są do odebrania w Oddziale Kadr Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie przy. ul. Miodowej 21. Informacje dodatkowe 1. Informacja o wyniku naboru w konkursie zostanie umieszczana na stronie internetowej Sądu . 2. Informacja dodatkowa dotycząca konkursu pod numerem telefonu: (22) 531-44-81. 3. Dane osobowe osoby ubiegającej się o zatrudnienie będą przetwarzane na podstawie rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury, ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz przepisów wykonawczych. 4. W Sądzie Rejonowym dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie została wprowadzona Procedura dokonywania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa. Informacja o wdrożonej procedurze jest dostępna dla kandydatów pod następującym linkiem: Klauzula informacyjna dla osób ubiegających się o zatrudnienie w Sądzie Rejonowym dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie: Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w Sądzie Rejonowym dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie jest Prezes Sądu Rejonowego dla Warszawy - Mokotowa w Warszawie oraz Dyrektor Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie z siedzibą w Warszawie, ul. Ogrodowa 51a w zakresie realizowanych zadań. Administrator informuje, że: 1. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych realizowany jest za pośrednictwem adresu mailowego: (iodo@mokotow.sr.gov.pl). 2. Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu wybrania kandydatów do zatrudnienia w ramach przeprowadzonego konkursu, na podstawie ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury, ustawy z dnia 27 lipca 2001r. Prawo o ustroju sądów powszechnych, ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy oraz przepisów wykonawczych, zaś w przypadku pozostałych danych, na podstawie zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a, b i c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych RODO). 3. Podanie danych przez kandydatów w procesie rekrutacji jest konieczne do realizacji celów, do jakich zostały zebrane, a nie podanie danych spowoduje brak możliwości rozpatrzenia oferty kandydata złożonej w procesie rekrutacji. 4. Pani/Pana dane są przetwarzane przez upoważnionych Pracowników Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie oraz osoby uprawnione z mocy prawa. 5. Państwa dane osobowe mogą być udostępnione wyłącznie organom lub podmiotom upoważnionym na podstawie odrębnych przepisów lub podmiotom przetwarzającym dane w imieniu administratora danych. 6. Pani/Pana dane przetwarzane będą do czasu wyłonienia kandydatów do zatrudnienia oraz wyczerpania listy rezerwowej, a także po zakończeniu procesu rekrutacji zgodnie z przepisami prawa lub wewnętrznymi procedurami Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie. 7. Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. 8. Realizacja praw, o których mowa w punkcie 5 możliwa jest za pośrednictwem Inspektora Ochrony Danych Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie (iodo@mokotow.sr.gov.pl) lub składając wniosek bezpośrednio do Oddziału Kadr. 9. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Informacja o wymogu podania danych Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 3b ustawy z dnia 18 grudnia 1998r. o pracownikach sądów i prokuratury (Dz. U. 2025 r. poz. 1332 t.j.), art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. 2025 r. 277 t.j.) jest niezbędne, aby uczestniczyć w konkursie. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. Państwa trzecie: Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego Informacja o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji: Sąd nie dokonuje profilowania osób, których dane przetwarza, nie przetwarza danych w sposób zautomatyzowany, którego skutkiem miałoby być podejmowanie decyzji.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN

Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje: - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, - ruchomy czas pracy: rozpoczęcie pracy w godzinach od 7.00 do 9.00 i zakończenie odpowiednio po 8 godzinach, - dodatek za wysługę lat (5%-20%) wynagrodzenia zasadniczego, - dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynasta pensja), - proponowane wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5500,00 zł brutto, - wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych, - możliwość korzystania z: - Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczki, zapomogi), - preferencyjnego ubezpieczenia na życie i karty MultiSport, - dofinansowanie zakupu okularów i soczewek korekcyjnych.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną