Starszy specjalista/starsza specjalistka ds. pobierania próbek i wykonywania badań biologicznych w c

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Pracownik biurowy

Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B,Obsługa komputera

Inne wymagania: niezbędne: - Wykształcenie: wyższe biologia lub ochrona środowiska lub inne w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych lub nauk inżynieryjno-technicznych - Znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska - Znajomość ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska - Znajomość ustawy o służbie cywilnej - Znajomość rozporządzeń z zakresu badań określonych komponentów środowiska - Znajomość biologicznych metod badawczych stosowanych w badaniach środowiskowych - Biegła umiejętność obsługi programów Word, Excel - Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy - W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. - Prawo jazdy kategorii B - Uprawnienia sternika motorowodnego - Posiadanie obywatelstwa polskiego - Korzystanie z pełni praw publicznych - Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe dodatkowe: - Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w pracy laboratoryjnej - Przeszkolenie w zakresie Systemu zarządzania - norma PN-EN ISO/IEC 17025 - Znajomość języka angielskiego na poziomie A2. Warunki pracy: - praca w terenie zgodnie z upoważnieniami do pobierania próbek, - praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych, Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: - budynek urzędu nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich. Dodatkowe informacje: - Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie jeżeli nie podałeś adresu e-mail). - Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. - Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert. - Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia. - Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego. - Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy. - Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca. - Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów. INNE INFORMACJE: Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Dokumenty można składać: - w formie elektronicznej za pośrednictwem: Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (e PUAP) Kandydatki/kandydaci, którzy składają dokumenty za pośrednictwem poczty elektronicznej, dopuszczeni do udziału w naborze, są zobowiązani dostarczyć oryginały własnoręcznie podpisanych oświadczeń najpóźniej w dniu rozmów kwalifikacyjnych. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o kolejnych etapach naboru telefonicznie lub e-mailem. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru. Z wybranym kandydatem podpisana zostanie umowa o pracę na czas określony. Aplikując oświadczasz, że znana ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze. Dokumenty niezbędne: - CV i list motywacyjny, - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, - Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. - kopia prawa jazdy kat. B - Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego. - Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych. - Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Dokumenty dodatkowe: - Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy, - Kopie dokumentów potwierdzających przeszkolenie w zakresie Systemu zarządzania - norma PN-EN ISO/IEC 17025 - Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego na poziomie A2. Aplikacja możliwa do: 2 października 2026 - Aplikuj elektronicznie przez stronę: - Lub w formie papierowej na adres: Główny Inspektorat Ochrony Środowiska ul. Chmielna 132/134, 00-805 Warszawa z dopiskiem: "110/CLB/ZG/2026". Więcej o pracy na stronie urzędu: Pełna treść ogłoszeń dostępna na stronie:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 538,37 PLN

Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje: - wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia), - dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), - dodatek służby cywilnej dla urzędników mianowanych, - nagrody jubileuszowe, - nagrody zgodnie z procedurą wewnętrzną urzędu, - możliwość pracy zdalnej, hybrydowej (uzależnione od zajmowanego stanowiska pracy), - możliwość rozwoju: udziału w szkoleniach, projektach, dofinansowania studiów podyplomowych, - ruchomy czas pracy między 7-18, - dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, - platforma smart learning - nauka języków obcych, - karta MultiSport - dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych, - dofinansowanie do biletów do kina, teatru i książek, - wsparcie socjalne oraz niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe, - możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia grupowego, - refundacja zakupu okularów korekcyjnych, - możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy, - pokój dla matki z dzieckiem (w zależności od miejsca wykonywania pracy), - rowerownia (w zależności od miejsca wykonywania pracy), - działania promujące zdrowy styl życia - miła atmosfera w pracy.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną