Kierownik działu utrzymania technicznego (k/m)

Gdańskie Nieruchomości

Gdańsk (pomorskie)

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Administrator/administratorka nieruchomości
SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA WARSZEWO
- Szczecin
- umowa o pracę
Dodana 1 września
Koordynator działu technicznego (k/m)
PLATIDA sp. z o.o.
- 4 806 zł brutto / mies.
- Gdańsk
- umowa o pracę
Dodana 18 września
Administrator ds. technicznych (k/m)
NIERUCHOMOŚCI SZENROK - JAKUB SZENROK
- 6 500 zł brutto / mies.
- Tczew
- umowa o pracę
Wygasa wczoraj

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Inne wymagania: min. 5 letni staż pracy (w tym co najmniej 3 lata na stanowisku kierowniczym). Znajomość zagadnień z zakresu: ustawy prawo budowlane, zamówień publicznych, ustawy o utrzymaniu porządku i czystości w gminach, ustawy o ochronie praw lokatorów i mieszkaniowym zasobie gminy. Znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem nieruchomościami oraz eksploatacją budynków, bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet office), prawo jazdy kat. B, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. dodatkowe: doświadczenie w pracy w jednostkach sektora finansów publicznych, uprawnienia budowlane.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 10 500 do 12 300 PLN
Opis wynagrodzenia: w skład wynagrodzenia wchodzą wynagrodzenie zasadnicze i dodatek stażowy od 5% do 20% wynagrodzenie zasadniczego. Pracodawca oferuje: nagrodę za realizację celów rocznych, stanowiąca do 100% miesięcznego wynagrodzenia brutto, uznaniową roczną nagrodę pieniężną za szczególne zaangażowanie, dodatek specjalny z tytułu powierzenia dodatkowych zadań, nagrodę jubileuszową, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka" stanowiąca 8,5% wynagrodzenia rocznego brutto ( ok. jednomiesięczne wynagrodzenie brutto), możliwość przystąpienia do Pracowniczego Planu Kapitałowego, pakiet świadczeń socjalnych m.in. dopłaty do kart FitProfit, do wypoczynku dla pracownika, możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego (kursy, szkolenia, dofinansowanie do wybranych form edukacji własnych), możliwość udziału w grupowym ubezpieczeniu na życie, możliwość dofinansowania okularów korekcyjnych.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy