Radca prawny/radczyni prawna ds. obsługi prawnej

- administracyjno-biurowa,- przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy,- zagrożenie korupcją,- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz,₋ pokoje kilkuosobowe/przestrzeń zamknięta,₋ większość czynności – pozycja siedząca/praca z dokumentami,₋ czas pracy zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej i Regulaminem Pracy PUW,₋ czynności głównie o charakterze: • statycznym, praca przy biurku i komputerze/inne urządzenia biurowe, w tym telefon w kontaktach wewnętrznych i zewnętrznych,• dynamicznym, poruszanie się po terenie PUW oraz poza nim,₋ budynek uwzględnia potrzeby osób niepełnosprawnych w zakresie przystosowania pomieszczeń higieniczno-sanitarnych i ciągów komunikacyjnych oraz wymagań dostępności dla osób na wózkach inwalidzkich (podjazd, windy),₋ nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia.

• opiniuje projekty aktów prawnych wydawanych przez Kierownictwo Urzędu, organy administracji zespolonej i niezespolonej oraz projekty umów i porozumień,
• reprezentuje Wojewodę Podlaskiego oraz Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku przed sądami powszechnymi i administracyjnymi oraz urzędami,
• wydaje opinie oraz interpretacje prawne na potrzeby Kierownictwa Urzędu i komórek organizacyjnych Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku.

• wykształcenie: wyższe prawnicze
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• wpis na listę radców prawnych (uprawnienia radcy prawnego),
• znajomość przepisów ustawy z dnia 23 stycznia 2009 r. o wojewodzie i administracji rządowej w województwie,
• znajomość przepisów ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny,
• znajomość przepisów ustawy z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego,
• znajomość przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy,
• znajomość przepisów ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi,
• znajomość przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej,
• znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
• posiadanie następujących kompetencji: komunikatywność, umiejętność argumentowania, odporność na stres,
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.,
• wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego

- oferujemy Ci stabilną pracę w jednostce administracji publicznej z wieloletnią tradycją oraz zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,- będziesz pracować w otwartym i przyjaznym środowisku pracy,- w naszym urzędzie obowiązuje ruchomy czas pracy z możliwością wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy,- otrzymasz benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie (tzw. trzynastka), dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe zgodnie z obowiązującymi przepisami,- stawiamy na rozwój zawodowy pracowników- rozwiniesz swoje umiejętności dzięki współpracy z ekspertami w swojej dziedzinie,- dajemy Ci możliwość dalszego rozwoju kompetencji zawodowych poprzez szkolenia indywidualne, dofinansowanie studiów podyplomowych, bezpłatne webinary w ramach systemu e-learninowego służby cywilnej, - możesz ubiegać się o zostanie urzędniczką/urzędnikiem służby cywilnej, dzięki temu zyskasz dodatkowe uprawnienia, tj. twój urlop wypoczynkowy może zwiększyć się nawet o dodatkowe 12 dni, otrzymasz dodatek finansowy oraz większą ochronę zatrudnienia i wynagrodzenia,- oferujemy atrakcyjny pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku, karty podarunkowe, pożyczki mieszkaniowe na preferencyjnych warunkach, dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego, zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych urzędu,- dofinansujemy Twój zakup okularów korekcyjnych,- możesz dołączyć do ubezpieczenia grupowego oraz korzystać z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,- dostępność ścieżek rowerowych i stojaków na rowery, - siedziba naszego urzędu znajduje się w centrum miasta, co gwarantuje Ci bardzo dobre powiązanie komunikacyjne z resztą miasta oraz łatwy i bezpośredni dojazd do dworca PKP i PKS,- jako pracownica/pracownik urzędu masz dostęp do pomieszczeń socjalnych i automatu kawowego,- jesteśmy otwarci na osoby ze szczególnymi potrzebami.