Młodszy asystent (farmaceuta) apteki zakładowej (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), medyczne, kierunek: Farmacja

Inne wymagania: MAGISTER FARMACJI STAWIANE KANDYDATOM: Zgodnie z art. 38 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (t.j. Dz.U. z 2025 r., poz. 1750 z późn. zm.) w Służbie Więziennej może pełnić służbę osoba: -posiadająca obywatelstwo polskie; -posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej; -korzystająca z pełni praw publicznych; -która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań; -która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo; -dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych; -posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe; -posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby w formacji uzbrojonej, podległej szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotowa jest się podporządkować.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 8 362 PLN

Opis wynagrodzenia: Zostając funkcjonariuszem Służby Więziennej zyskujesz: -stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju i awansu zawodowego; -wynagrodzenie na start w wysokości co najmniej 6 566 zł netto dla osób poniżej 26 roku życia i 6 030 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia. Po zakończeniu szkolenia i uzyskaniu pozytywnego wyniku z egzaminu w zakresie szkolenia chorążych wynagrodzenie będzie wynosiło co najmniej 7 618 zł na rękę dla osób poniżej 26 roku życia i 6 944 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia; -możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby; -dogodny rozkład czasu pracy w systemie 8 lub 12 godzinnym - wielozmianowym; - na początek 26 dni urlopu wypoczynkowego, a po 10 latach służby - 31 dni, po 15 latach służby - 35 dni, po 20 latach - 39 dni urlopu wypoczynkowego. -nagrodę roczną tzw. trzynastkę, nagrody uznaniowe, jubileuszowe - pierwsza po 20 latach służby i pracy oraz nagrody za zastępstwa funkcjonariuszy, którzy byli chorzy i nie było ich w służbie a Ty ich zastępowałeś, wyróżnienie w formie urlopu; -raz w roku wypłatę równoważnika za umundurowanie w kwocie ok. 2 200 zł netto; -dof. do wypoczynku dla siebie i członków rodziny w wys. ok. 536 zł netto na osobę; -zwrot kosztów dojazdu do służby; -rekompensatę pieniężną za wypracowane nadgodziny, ok. 45 zł netto za jedną nadgodzinę; - comiesięczne świadczenie mieszk. w wys.1 500 zł netto. Po 2 latach służby przechodząc do służby stałej zyskujesz prawo do uzyskania zasiłku na zagospodarowanie.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną