Podinspektor (k/m)

Gdańskie Centrum Świadczeń
Gdańsk (pomorskie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Uprawnienia: znajomość pakietu MS Office
  • Inne wymagania: wykształcenie: średnie - wymagany jest co najmniej 3-letni, udokumentowany staz pracy, lub wyższe - staż pracy nie jest wymagany Umiejętności: umięjętności stosowanie przepisów prawa niezbędnych do realizacji powierzonych zadań: ustawy o prawie oświatowym - w zakresie zwrotu kosztów dowozu dziecka niepełnosprawnwego do szkoły, ustawy o systemie oświaty - w zakresie pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów, ustawu o pomocy społecznej - w zakresie ustalania dochodu uprawniającego do uzyskania prawa do pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów, regulaminu udzielania pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów zamieszkałych na terenie Gmibny Miasta Gdańsk (Uchawała Nr LII/1294/22 Rady Miasta Gdańska z dnia 30 czerwca 2022 r.), kodeksy postępowania administracyjnego. -dobrej znajomości obsługi komputera, pakietu Office oraz obsługi urządzeń biurowych; skrupulatność, dokładność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość oraz systematyczność; komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. -doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, znajomość systemu EZD PUW, znajomość systemu Sygnity, dobra organizacja własnego stanowiska pracy,umiejętność radzenia sobie ze stresem.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 060 PLN
  • Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje: stabilną pracę i możliwość nabycia nowych umiejętności z zakresu czynności administracyjnych; zdobycie nowej wiedzy z szerokiego zakresu realizowanych przez Gdańskie Centrum Świadczeń zadań; wsparcie doświadczonych pracowników w okresie wdrażania się do obowiązków; dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego; nagrody jubileuszowe - zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; dodatkowe wynagrodzenie roczne - zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej; oferowane wynagrodzenie - w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji; pozostałe dodatki - zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Gdańskiego Centrum Świadczeń; możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych - pożyczki, zapomogi, dofinansowanie do wypoczynku pracowników; możliwość zapisania siebie i członków rodziny do korzystania ze sportowego programu; PPK; dofinansowanie do zakupów okularów/soczewek korygujących wzrok.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 12 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy

APILO Sp. z o.o.
APILO sp. z o.o.
Bielsko-Biała / praca zdalna
3 oferty pracy
Aplikuj.pl
Aplikuj.pl
Bielsko-Biała / praca zdalna
 
TWG Polska Sp. z o.o.
TWG Polska Sp. z o.o.
Środa Śląska / praca zdalna
48 ofert pracy
AB Job Service Polska
AB Job Service Polska
Wrocław
25 ofert pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach