Od referenta/referentki do specjalisty/specjalistki ds. terenowo prawnych w dziale ewidencji i nieru

Gdański Zarząd Zieleni
Gdańsk (pomorskie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Uprawnienia: prawo jazdy kat B
  • Inne wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: prawo, administracja, geodezja i kartografia lub pokrewne) na stanowisku referenta / referentki wymagany co najmniej roczny staż pracy na stanowisku specjalisty / specjalistki wymagany co najmniej 3 letni staż pracy, doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego / administracji państwowej w zakresie gospodarki nieruchomościami, umiejętność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów, umiejętność pracy samodzielnej oraz pracy w zespole, redagowania pism, pracy pod presją czasu, znajomość ustawy o drogach publicznych, ustawy o gospodarce, nieruchomościami oraz ustawy o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych w zakresie związanym z działalnością GZD, umiejętność pracy z komputerem, posiadanie czynnego prawa jazdy kat. B, posiadanie cech osobowych takich jak: kreatywność, dobra organizacja pracy, skrupulatność, rzetelność, kontaktowość, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne, przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 900 do 9 800 PLN
  • Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje dołączenie do zespołu opartego na trwałych wartościach i wieloletnim doświadczeniu w realizacji zadań publicznych, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, odatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej), nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych, dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do okularów korygujących wzrok, dofinansowanie do karty sportowej, wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, premia regulaminowa w wysokości 15%, premia motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania i premiowania pracowników GZDiZ).
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 12 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy

APILO Sp. z o.o.
APILO sp. z o.o.
Bielsko-Biała / praca zdalna
3 oferty pracy
Aplikuj.pl
Aplikuj.pl
Bielsko-Biała / praca zdalna
 
TWG Polska Sp. z o.o.
TWG Polska Sp. z o.o.
Środa Śląska / praca zdalna
48 ofert pracy
AB Job Service Polska
AB Job Service Polska
Wrocław
25 ofert pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach