Spis treści
Osoby chcące zostać policjantem muszą czuć powołanie do tego zawodu. Praca funkcjonariuszy policji nie jest bowiem łatwa, a sprawy z jakimi się mierzą policjanci bez względu na stopień i wydział potrafią mocno wpływać na psychikę. Funkcjonariusze są ciągle wystawieni na niebezpieczeństwa oraz codziennie się mierzą z okropnościami tego świata.
Policjanci muszą być silni psychicznie, sprawni fizycznie oraz sprytniejsi od przestępców. Nie każdy może zostać policjantem, a gdy już dostanie się do służby to czeka go ciężka praca. Jeżeli to nie zniechęca Cię do podjęcia pracy w policji to pora odpowiedzieć sobie na kilka ważnych pytań. Między innymi trzeba wiedzieć, jak w ogóle można się dostać do policji oraz na jakie zarobki można liczyć. Poniższy film zaś pokazuje jak wygląda przeciętny dzień policjanta w Polsce:
Jak zostać policjantem? - ścieżka kariery Polsce
Nie każdy ma predyspozycje do bycia policjantem, co jest sprawą oczywistą. Jednak nawet osoby pozornie nadające się do służby muszą przejść skomplikowaną selekcję, która wyłoni najlepszych kandydatów. Najczęściej nabór do policji jest prowadzony raz w roku, ale może też występować częściej. W ostatnich latach ilość kandydatów na funkcjonariuszy zmalała, a co za tym idzie zapotrzebowanie na policjantów wzrosło.
Informacje o naborze można znaleźć w komendach wojewódzkich bądź stołecznej. Także urzędy pracy posiadają informacje o ewentualnym naborze do służb mundurowych. Kandydaci na policjantów muszą najpierw złożyć odpowiednie dokumenty w komendzie wojewódzkiej policji. Aplikowanie jest tylko początkiem bardzo rozbudowanego procesu rekrutacji.
Najpierw kandydaci muszą sobie odpowiedzieć na pytanie, czy w ogóle spełniają warunki stawiane przed przyszłymi policjantami.
- posiadać polskie obywatelstwo;
- posiadać nieposzlakowaną opinię;
- nie być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo bądź przestępstwo skarbowe;
- posiadać pełne prawa publiczne;
- posiadać co najmniej wykształcenie średnie;
- posiadać odpowiednią sprawność fizyczną oraz psychiczną;
- posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej;
- dać rękojmię zachowania tajemnicy służbowej.
Spełnienie tych wymogów jest pierwszym krokiem umożliwiającym złożenie dokumentów w komendzie wojewódzkiej policji. Kolejnym krokiem jest proces rekrutacji składający się z siedmiu etapów. W ich czasie kandydaci zbierają punkty, ponieważ rekrutacja do policji przyjmuje formę konkursu. Angaż otrzymają osoby posiadające największą ilość punktów. Omówmy wszystkie kroki po kolei.
Rozmowa kwalifikacyjna do policji
W tym etapie kandydat staje do rozmowy przed komisją złożoną z dwóch do czterech osób. Zazwyczaj w skład komisji wchodzi przedstawiciel komórki ds. doboru kandydatów do służby oraz funkcjonariusz służby prewencyjnej.
Celem rozmowy jest bliższe poznanie kandydata oraz ocena jego motywacji do pełnienia służby w policji. Etap rozmowy kwalifikacyjnej zostanie zaliczony w przypadku uzyskania w nim od 36 do 60 punktów. Pozytywny wynik zachowuje ważność przez rok od procesu rekrutacji. Kandydaci, którzy pomyślnie przeszli powyższe etapy zostają przepuszczeni do kolejnych.
Komisja lekarska w policji
Kandydaci na policjantów zostają poddani szczegółowym badaniom pozwalającym ocenić ich zdolność psychiczną i fizyczną do pracy w policji.
Ankieta bezpieczeństwa osobowego
Kandydaci na policjantów zostaną także poproszeni o wypełnienie ankiety bezpieczeństwa osobowego. Złożenie ankiety rozpocznie proces postępowania sprawdzającego mającego na celu ustalenie czy kandydat może uzyskać dostęp do informacji niejawnych. Nieuzyskanie dostępu skutkuje natychmiastowym przerwaniem postępowania kwalifikacyjnego.
Lista rankingowa
Ostatnim etapem rekrutacji jest opublikowanie listy rankingowej. Na tym etapie kandydaci otrzymują informacje o szczegółach punktowania oraz mogą się zapoznać z listą osób, które przeszły pozytywnie postępowanie kwalifikacyjne. Lista wyszczególnia także kandydatów posiadających odpowiednią ilość punktów do przystąpienia w szeregi policji. Osoby z wynikiem pozytywnym, ale bez wystarczającej ilości punktów będą mogły otrzymać angaż w kolejnych rekrutacjach w czasie jednego roku od pozytywnego przejścia kwalifikacji.
- wykształcenie wyższe;
- posiadanie kwalifikacji ratownika bądź ratownika medycznego;
- posiadanie uprawnień instruktora strzelectwa sportowego, sztuk walki, ratownictwa wodnego, nurkowania oraz sportów motorowych;
- posiadanie uprawnień płetwonurka, prowadzenia prac podwodnych lub prowadzenia łodzi motorowej;
- posiadanie prawa jazdy kategorii A bądź C.
Praca w policji – zarobki
Niesłabnące zainteresowanie pracą na stanowisku policjanta wiąże się z atrakcyjnym systemem wynagrodzeń i bogatym zapleczem socjalnym. Instytucja oferuje swoim pracownikom stałość zatrudnienia, wcześniejszą emeryturę oraz szereg profitów, między innymi liczne premie i dodatki finansowe.
Oprócz tego każdy funkcjonariusz otrzymuje stałe uposażenie, a jego wysokość różni się w zależności od stanowiska, stażu pracy, zakresu obowiązków i osiągnięć. Podstawowe stawki uposażenia netto pracowników poszczególnych szczebli są podane do publicznej wiadomości. Można z nich wyczytać, że funkcjonariusze policji otrzymują od 3 do 6 tysięcy miesięcznie. W przypadku komendantów i kadry kierowniczych wypłata wzrasta nawet do 15 tysięcy miesięcznie.
Zarobki policjanta w Polsce
Zarobki policjantów są jednym z bardziej drażliwych tematów w naszym kraju. Z jednej strony pensje funkcjonariuszy wydają się być bardzo dobre i atrakcyjne dla młodych osób szukających pomysłu na siebie. Z drugiej strony, patrząc na to z czym muszą się mierzyć policjanci w swojej pracy, pensje już tak nie imponują. Jak w przypadku każdej służby wokół zarobków policjantów krąży wiele legend, a jak jest naprawdę?
- Wynagrodzenia policjantów są zależne od kilku czynników. Przede wszystkim funkcjonariusze otrzymują pensję zasadniczą zależną od grupy zaszeregowania.
- Do tego dochodzi dodatek stażowy, dodatki służbowe oraz za stopień i tak zwana mundurówka.
- Policjanci mogą także liczyć na tzw. trzynastkę pełniącą rolę nagrody rocznej.
- Całość dopełniają świadczenia w ramach systemu socjalnego.
- Jak widać, czynników jest wiele, a zarobki policjantów można rozpatrywać na dwa sposoby.
- Pierwszym może być przejrzenie raportów płacowych prywatnych firm.
- Zgodnie z wynikami Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń średnie zarobki policjantów początkiem 2023 roku mieściły się w przedziale od 5 480 zł do 8 720 zł brutto.
- Mediana zarobków wyniosła 6 330 zł brutto.
- Warto podkreślić, że mowa o średnich zarobkach, a co za tym idzie po 25% policjantów zarabiało mniej lub więcej niż podane granice. Jak widać zarobki plasują się całkiem dobrze.
- Raporty wyszczególniły także zarobki policjantów w służbach prewencji. W tym wypadku średnie wynagrodzenia plasują się nieco gorzej z górną granicą w okolicach 7 450 zł brutto.
Tak prezentują się zarobki w policji według raportów firm analitycznych. Komenda Główna Policji podaje także swoje dane na temat przeciętnego uposażenia funkcjonariuszy.
Stopnie w policji i zarobki
Komenda Główna Policji regularnie publikuje zestawienie przeciętnych wynagrodzeń funkcjonariuszy. Zarobki policjantów są regulowane ze względu na stanowisko służbowe. W zależności od stopnia awansu zawodowego i funkcji, policjant jest klasyfikowany do odpowiedniej grupy zaszeregowania płacy.
Ostatni oficjalny ranking opublikowany przez Komendę Główną Policji dotyczył przeciętnych uposażeń netto policjantów na czerwiec 2019 roku. W ostatnich dwóch latach dokonano podwyżek płac funkcjonariuszy policji, co było efektem protestów.
Przeciętne uposażenia policjantów na wybranych stanowiskach służbowych:
| Stanowisko służbowe | Grupa zaszeregowania | Uposażenie netto |
| Komendant Główny Policji | 16 | 16 044 zł |
| Zastępca Komendanta Głównego Policji | 15 | 13 902 zł |
| Komendant wojewódzki Policji | 14a | 10 354 zł |
| Komendant powiatowy (miejski, rejonowy) Policji | 12 | 7 920 zł |
| Ekspert | 9 | 5 813 zł |
| Zastępca naczelnika wydziału | 8 | 5 239 zł |
| Kierownik referatu | 7 | 4 965 zł |
| Dyżurny i specjalista | 6 | 4 842 zł |
| Detektyw/asystent | 5 | 4 355 zł |
| Dzielnicowy/kontroler ruchu drogowego | 4 | 4 092 zł |
| Referent | 3 | 3 820 zł |
| Policjant | 2 | 3 445 zł |
| Kursant | 1 | 2 376 zł |
Ile zarabia policjant kryminalny?
Wiele osób przystępujących do służby w policji marzy o dostaniu się do wydziałów kryminalnych. Praca detektywa i śledczego jest bardzo kusząca, ale trzeba się wykazać specjalnymi umiejętnościami. Nie bez znaczenia będzie również staż w policji i ukończenie odpowiedniego kierunku studiów.
Policjanci z wydziałów kryminalnych mogą liczyć na wyższe zarobki niż ich koledzy z innych wydziałów. Zgodnie z wynikami Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń zarobki policjantów kryminalnych mieszczą się w przedziale od 6 950 zł do 9 240 zł brutto. Mediana pensji wyniosła na początku 2023 roku 7 850 zł brutto.
Zarobki policjantów kryminalnych są wyższe, ponieważ muszą się oni wykazać szczególnymi umiejętnościami. To oni odpowiadają też za rozpracowywanie grup przestępczych i poszukiwanie zwyrodnialców. Narażają się także na konfrontacje z przestępcami większego kalibru.
Praca w policji jest kusząca dla wielu osób. Także zarobki mogą być magnesem dla nowych kandydatów, choć warto dobrze przemyśleć, czy naprawdę chce się wstąpić w szeregi policji. Ten zawód zalicza się do grupy zajęć, które mają bardzo poważny wpływ na całe życie. Osoby bez powołania i odpowiedniej odporności psychicznej mogą szybko pożałować dokonanego wyboru.
