Praca administrator IT Toruń

Średnia pensja osoby administrującej systemami it wynosi 11 118 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 10 284 zł do 11 951 zł brutto.

W pracy osoby administrującej systemami it znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• zarządzanie bazami danych
• dokumentowanie infrastruktury i procedur
• zarządzanie systemami pocztowymi

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• obsługa usług chmurowych
• znajomość protokołów sieciowych

Typowy dzień pracy osoby administrującej systemami it obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• obsługa systemów wirtualizacji
• tworzenie kopii zapasowych i odtwarzanie danych
• obsługa zgłoszeń użytkowników
• administrowanie usługami pocztowymi
• monitorowanie wydajności serwerów i usług

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako osoba administrująca systemami it, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• opanować podstawy sieci komputerowych, systemów windows i linux.
• nauczyć się zarządzać kontami użytkowników, uprawnieniami i kopiami zapasowymi.
• poznać zagadnienia bezpieczeństwa it oraz monitorowania infrastruktury.
• ćwiczyć pracę z narzędziami do zdalnego wsparcia i automatyzacji.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat comptia a+, network+ lub security+.
• rozważyć uzyskanie certyfikatu microsoft, cisco lub linux.
• potwierdzić znajomość języka angielskiego technicznego.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale wsparcia it.
• konfigurować komputery, konta, drukarki i urządzenia sieciowe.
• tworzyć własne środowisko testowe z maszynami wirtualnymi.
• dokumentować rozwiązane problemy techniczne.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• analizować wymagania na stanowiskach helpdesk, junior administrator i administrator it.
• dopasować zakres umiejętności do używanych w ofertach technologii.
• sprawdzać formę zatrudnienia, dyżury oraz możliwości rozwoju.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające umiejętności techniczne i certyfikaty.
• opisać praktyczne projekty, staże oraz obsługiwane technologie.
• dołączyć link do profilu linkedin lub portfolio technicznego.
• wysyłać cv na stanowiska juniorskie i regularnie odpowiadać na oferty.