Zarządzasz firmą Urząd Miejski w Nowogrodźcu?
Wypełnij dane, a my skontaktujemy się z Tobą.
Edycja i utrzymanie podstawowego profilu jest darmowe.
Urząd Miejski w Nowogrodźcu praca
Urząd Miejski w Nowogrodźcu najczęściej poszukuje kandydatów:
Oferty pracy Urząd Miejski w Nowogrodźcu
Praca alert - powiadomienia
Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.
Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!
Urząd Miejski w Nowogrodźcu poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska
Praca Urząd Miejski w Nowogrodźcu - oferty archiwalne
-
Aplikant w straży miejskiej /k.,m.,x./
Urząd Miejski w Nowogrodźcu- Nowogrodziec
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
Umowa o pracę na czas określonyWymagania
-
Wykształcenie: średnie branżowe
-
Uprawnienia: Bardzo dobra obsługa komputera i internetu, prawo jazdy kategoria - B,Sprawność fizyczna
-
Inne wymagania: niezbędne:
1) obywatelstwo polskie,
2) ukończone 21 lat,
3) korzystanie z pełni praw publicznych,
4) posiadanie co najmniej wykształcenia średniego i min. 1 rok stażu pracy,
5) nienaganna opinia,
6) sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,
7) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślnie popełnione przestępstwa skarbowe,
8) uregulowany stosunek do służby wojskowej,
9) prawo jazdy kat. B.
Dodatkowe atuty:
1) ukończone szkolenie podstawowe dla strażników miejskich,
2) umiejętności obsługi komputera,
3) umiejętności pracy w zespole i odporności na stres, dyspozycyjność,
4) posiadanie wiedzy z zakresu: prawa karnego, ze szczególnym uwzględnieniem postępowań w sprawach o wykroczenia, prawa administracyjnego oraz innych aktów prawnych będących w przedmiocie działania straży miejskich. -
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Proponowana wysokość wynagrodzenia zasadniczego dla stanowiska: w zależności od kwalifikacji od 5200,00 zł plus dodatek stażowy stanowiący odpowiedni procent od wynagrodzenia zasadniczego, przysługujący w wysokości 5% począwszy od 5 lat ogólnego stażu pracy i wzrasta o 1% za każdy kolejny przepracowany rok, aż do 20% przy stażu ogólnym wynoszącym 20 lat.
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-