Oferty pracy Sąd Okręgowy We Wrocławiu

Praca alert - powiadomienia

Dynamika publikacji ofert pracy w ostatnich 6 miesiącach

Sąd Okręgowy We Wrocławiu poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Praca Sąd Okręgowy We Wrocławiu - oferty archiwalne

  • Staż urzędniczy (docelowo inspektor w oddziale gospodarczym)

    Sąd Okręgowy We Wrocławiu
    • Wrocław
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • praktykant/stażysta
    • Zakres obowiązków

      Umowa o pracę na czas określony

      Wymagania

      • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
      • Zawody: Specjalista administracji publicznej
      • Inne wymagania: Wymaganie niezbędne
        1. Wykształcenie wyższe I stopnia;
        2. Biegła znajomość obsługi komputera (w tym pakietu biurowego MS Office Word, Excel, wyszukiwarki, poczty elektronicznej) oraz innych urządzeń biurowych;
        3. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
        4. Nieposzlakowana opinia;
        5. Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
        6. Nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
        7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

        dodatkowe:
        1. Znajomość programu SAP;
        2. Znajomość regulacji prawnych z zakresu finansów publicznych i zamówień publicznych;
        3. Znajomość przepisów obowiązujących w sądzie;
        4. Umiejętność redagowania pism, dokumentów i informacji;
        5. Umiejętność analizy zapisów umownych i identyfikowania ryzyk;
        6. Doświadczenie w nadzorze nad realizacją umów dot. serwisu, przeglądów, konserwacji i utrzymania infrastruktury;
        7. Umiejętność pracy w zespole i organizacji pracy własnej;
        8. Wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej.
      • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 6 200 PLN
      • Opis wynagrodzenia: oraz dodatek za wieloletnią pracę wynoszący po 5 latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (dodatek ten wzrasta o 1% za każdy kolejny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego) - zgodnie z art. 15 ustawy o pracownikach sądów i prokuratury,
        dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
        świadczenia socjalne
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną