Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy praca

Podinspektor w terenowym zespole obsługi mieszkańców młynów (nr ref. 15/2026) k/m

• Szczegóły

  Zakres obowiązków

  Umowa o pracę na czas określony

  Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Zawody: Pracownik biurowy
  • Inne wymagania: niezbędne: (wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku)
    - obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
    - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
    - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    - nieposzlakowana opinia,
    - wykształcenie (wyższe staż pracy 0, średnie staż pracy min. 2 lata).
    
    dodatkowe: (pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku)
    - wiedza specjalistyczna wymagana do podjęcia pracy na stanowisku: zagadnienia techniczne związane z procesem budowlanym,
    - znajomość regulacji prawnych wymaganych do podjęcia pracy na stanowisku: znajomość regulacji prawnych w zakresie prawa budowlanego, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i zmianie Kodeksu cywilnego, ustawa o własności lokali oraz ustawa o ustroju m.st. Warszawy,
    - doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego,
    - wykształcenie min. średnie, preferowane techniczne,
    - znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel).
    
    Wymagane dokumenty i oświadczenia:
    - życiorys zawodowy (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
    - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
    - dokumenty potwierdzające posiadany staż pracy (kopie świadectw pracy; w przypadku pozostawania w zatrudnieniu oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu nie starszy niż 1 miesiąc),
    - pisemne oświadczenie o:
    a) posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
    b) pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
    c) niekaralności za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    d) posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
    e) zapoznaniu się z klauzulą informacyjną Administratora Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy, zamieszczoną na stronach: lub - druk do pobrania na stronie: (zakładka: praca i praktyki) ,
    - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdują się w gronie najlepszych kandydatów, zgodnie z art. 13a ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
    
    Osoby zainteresowane prosimy o złożenie kompletu dokumentów:
    - w wersji papierowej - złożenie osobiście w Kancelarii Zakładu, lub przesłanie pocztą do 19 maja 2026 r. na adres podany w nagłówku
    z dopiskiem: Podinspektor w TZOM Młynów 15/2026 oraz podaniem imienia, nazwiska i miejsca zamieszkania (miejscowości),
    - w wersji elektronicznej - za pośrednictwem systemu elektronicznej rekrutacji Zakładu.
    
    Za zachowanie terminu złożenia ofert uważa się:
    - datę wpływu dokumentów do kancelarii Zakładu w przypadku wersji papierowej;
    - wpływ dokumentów przed końcem ostatniego dnia naboru wskazany w ogłoszeniu o naborze
    w przypadku wersji elektronicznej.
    
    Dyrektor Zakładu zastrzega sobie prawo odwołania naboru na wolne stanowisko urzędnicze bez podania przyczyny.
    Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
    
    Procedura zgłoszeń wewnętrznych w rozumieniu art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów dostępna jest w siedzibie Zakładu znajdującej się przy ul. J. Bema 70 w Warszawie, pok. 302, telefony kontaktowe : (22) 495 81 71 albo (22) 495 81 11.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

  Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 400 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
    - umowy o pracę,
    - wynagrodzenie zasadnicze: min. 5 400,00 zł brutto,
    - premię uznaniową,
    - dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat),
    - dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody, w tym nagrody jubileuszowe,
    - świadczenia socjalne,
    - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub soczewek,
    - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia,
    - pakiet medyczny na preferencyjnych warunkach,
    - rozwój zawodowy.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną