Starostwo Powiatowe w Gostyniu najczęściej poszukuje kandydatów:

w branżach: Pracownik biurowy

Oferty pracy Starostwo Powiatowe w Gostyniu

Praca alert - powiadomienia

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

Starostwo Powiatowe w Gostyniu poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Praca Starostwo Powiatowe w Gostyniu - oferty archiwalne

  • Stanowisko ds. zajęcia pasa drogowego i bieżącego utrzymania dróg w wydziale inwestycji i dróg

    Starostwo Powiatowe w Gostyniu
    • Gostyń
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      Umowa o pracę na czas określony

      Wymagania

      • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
      • Inne wymagania: niezbędne związane ze stanowiskiem:
        posiadanie obywatelstwa polskiego,
        posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
        niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;
        posiadanie nieposzlakowanej opinii;
        posiadanie wykształcenia wyższego;
        posiadanie minimum 2-letniego stażu pracy;
        znajomość procedur związanych z zarządzaniem drogami publicznymi;
        znajomość przepisów prawnych związanych z procesem przygotowania i realizacji remontów i bieżącego utrzymania dróg, w tym prawa budowlanego i ustaw o drogach publicznych, znajomość przepisów z zakresu kodeksu postępowania administracyjnego, finansów publicznych, samorządu powiatowego;
        biegła umiejętność obsługi programów komputerowych w środowisku Windows i pakietu Office;
        posiadanie prawa jazdy kat. B.
      • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 7 500 PLN
      • Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze zgodne z kategorią zaszeregowania wynikającą z Regulaminu wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Gostyniu uzależnione od posiadanego doświadczenia, wykształcenia i kompetencji, (5030zł -7500 zł), dodatek za wysługę lat uzależniony od posiadanego stażu pracy (5 20% wynagrodzenia zasadniczego);
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną