Urząd Miasta Pruszkowa praca

Osoba realizująca zadania inspektora w wydziale obsługi mieszkańców

• Szczegóły

  Zakres obowiązków

  Umowa o pracę na czas określony

  Wymagania

  • Zawody: Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani
  • Uprawnienia: Pakiet MS Office
  • Inne wymagania: niezbędne:
    - obywatelstwo polskie,
    - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
    - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    - nieposzlakowana opinia,
    - wykształcenie średnie lub wyższe, preferowane w kierunku administracji,
    stanowisko Inspektor:
    - w przypadku wykształcenia wyższego, minimum 3 lata stażu pracy,
    - w przypadku wykształcenia średniego, minimum 5 lat stażu pracy,
    - minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w jednostce samorządu terytorialnego.
    
    dodatkowe:
    - znajomość przepisów: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o dostępie do informacji publicznej, Kodeks Postępowania Administracyjnego, rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,
    - biegła obsługa komputera w zakresie pakietu MS Office (Microsoft Word, Microsoft Excel) oraz innych urządzeń biurowych,
    - doświadczenie w obsłudze systemu elektronicznego zarządzania dokumentacją,
    - komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista,
    - zdolność rozwiązywania problemów, zaangażowanie,
    - samodzielność, terminowość, odpowiedzialność, odporność na stres.
    
    Wymagane dokumenty i oświadczenia:
    - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
    - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie,
    - list motywacyjny podpisany własnoręcznie,
    - kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
    w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu,
    - kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
    - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw
    - publicznych podpisane własnoręcznie,
    - oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
    - przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane własnoręcznie,
    - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - podpisane własnoręcznie,
    - klauzula informacyjna w procesie rekrutacji podpisana własnoręcznie,
    - oświadczenie Procedura zewnętrznych zgłoszeń podpisane własnoręcznie,
    - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
    
    Druk kwestionariusza oraz informacja o przetwarzaniu danych przez Urząd Miasta Pruszkowa w procesie rekrutacji są do pobrania na stronie
    
    Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, osobiście w Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres:
    Urząd Miasta Pruszkowa
    ul. J.I. Kraszewskiego 14/16
    05-800 Pruszków,
    z dopiskiem na kopercie: osoba realizująca zadania Inspektora w Wydziale Obsługi Mieszkańców w terminie do dnia 21 sierpnia 2026 r. do godz. 14:00.
    
    O zachowaniu terminu składania dokumentów rekrutacyjnych decyduje data wpływu do Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa.
    
    Wybrany kandydat przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć do wglądu oryginały świadectw pracy, zaświadczeń i innych złożonych dokumentów.
    
    Pełna treść ogłoszenia dostępna na stronie:
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

  Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 060 do 8 800 PLN
  • Opis wynagrodzenia: + dodatek za wieloletni staż pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego - jeśli będą spełnione warunki określone w obowiązujących przepisach. Dokładna wysokość wynagrodzenia, adekwatna do posiadanego doświadczenia i umiejętności, zostanie ustalona w trakcie rekrutacji.
    
    Pracodawca oferuje:
    - możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej,
    - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
    - możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
    - nieograniczony dostęp dla platformy językowej,
    - możliwość indywidualnego czasu pracy,
    - możliwość wykupienia karty Multisport na preferencyjnych warunkach,
    - nagrody jubileuszowe przyznawane co 5 lat, począwszy od 20 lat do 45 lat pracy,
    - dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
    - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną