Oferty pracy GDAŃSKIE WODOCIĄGI sp. z o.o.

Praca alert - powiadomienia

Dynamika publikacji ofert pracy w ostatnich 12 miesiącach

GDAŃSKIE WODOCIĄGI sp. z o.o. poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Praca GDAŃSKIE WODOCIĄGI sp. z o.o. - oferty archiwalne

  • Inspektor ds. przetargów k/m/n

    GDAŃSKIE WODOCIĄGI sp. z o.o.
    • Gdańsk
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      Umowa o pracę na czas określony

      Wymagania

      • Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
      • Inne wymagania: Minimum roczne doświadczenie w obszarze zamówień publicznych po stronie zamawiającego.
        Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
        Dobra organizacja pracy własnej i terminowość.
        Umiejętność współpracy w zespole, przekazywania informacji, komunikacji pisemnej.
        Umiejętność analizy dokumentów i pracy z dużą ilością danych.
        Samodzielność w działaniu i analityczne myślenie.
      • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 7 380 do 7 957 PLN
      • Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje:
        Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
        Wynagrodzenie zasadnicze: okres próbny 7380 zł brutto, po okresie próbnym 7957 zł brutto.
        Dodatkowe premie miesięczna premia uznaniowa oraz premia roczna.
        Bony towarowe dodatkowe środki na zakupy w formie bonów.
        Rozbudowany pakiet benefitów m.in. karta MultiSport.
        Dofinansowanie dojazdów do pracy w postaci biletu miesięcznego.
        Dofinansowanie wypoczynku dopłaty do urlopu pracownika oraz do wakacji dla dzieci.
        Prywatna opieka medyczna LUXMED (na umowie na czas nieokreślony).
        Możliwości rozwoju i awansu stawiamy na rozwój naszych pracowników i chętnie wspieramy ich dalszą ścieżkę zawodową.
        Szkolenia i rozwój kompetencji inwestujemy w wiedzę i umiejętności naszych pracowników.
        Proces wdrożenia oraz codzienne wsparcie doświadczonego zespołu.
        Dobra atmosfera pracy regularne spotkania i wydarzenia integracyjne sprzyjające budowaniu relacji w zespole.
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną