Gdański Zarząd Dróg praca

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne

Uprawnienia: znajomość pakietu MS Office

Inne wymagania: Niezbędne:
- wykształcenie wyższe techniczne,
- umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznej, w tym projektów zagospodarowania terenu,
- umiejętność formułowania jednoznacznych wniosków i zaleceń,
- umiejętność redagowania pism urzędowych i korespondencji technicznej,
- znajomość podstawowych zagadnień dotyczących dróg publicznych, pasa drogowego, zjazdów oraz obsługi komunikacyjnej inwestycji,
- dobra organizacja pracy i umiejętność jednoczesnego prowadzenia wielu spraw,
- umiejętność pracy w zespole oraz komunikowania się z inwestorami i projektantami,
- znajomość aplikacji MS Office,
- wysoka kultura osobista,
- umiejętność analitycznego myślenia,
- odporność na pracę pod presją czasu,
- asertywność i komunikatywność, umiejętność rozwiązywania problemów,
- posiadanie cech osobowych takich jak: dokładność, odpowiedzialność, samodzielność, systematyczność, terminowość, bezstronność i rzetelność,
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia.
Pożądane:
- wykształcenie wyższe w zakresie: budownictwa (w szczególności specjalność drogowa), transportu, inżynierii środowiska, gospodarki przestrzennej lub inżynierii lądowej,
- doświadczenie w pracy w administracji publicznej, jednostce samorządowej, jednostce zarządzającej infrastrukturą drogową, biurze projektowym, firmie wykonawczej albo w obsłudze procesu inwestycyjnego,
- doświadczenie w analizowania projektów drogowych lub projektów zagospodarowania terenu,
- doświadczenie w prowadzeniu postępowań administracyjnych,
- doświadczenie w przygotowywaniu decyzji uzgodnień albo opinii technicznych,
- doświadczenie w kontaktach z inwestorami i projektantami,
- znajomość przepisów o drogach publicznych,
- znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego,
- znajomość topografii Gdańska oraz miejskiego układu transportowego,
- znajomość przepisów Prawa budowlanego i przepisów dot. planowania przestrzennego,
- znajomość przepisów i warunków technicznych dot. dróg publicznych,
- znajomość Prawa o ruchu drogowym oraz podstaw organizacji i bezpieczeństwa ruchu,
- znajomość programów CAD, GIS albo narzędzi do przeglądania i komentowania dokumentacji PDF.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 555 do 8 540 PLN

Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje:
- wynagrodzenie zasadnicze;
- dodatek stażowy;
- premia regulaminowa w wysokości 15%;
- premia motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania i premiowania pracowników GZDiZ);
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej);
- nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych;
- dofinansowanie do wypoczynku;
- dofinansowanie do okularów korygujących wzrok;
- dofinansowanie do karty sportowej;
- dołączenie do zespołu opartego na trwałych wartościach i wieloletnim doświadczeniu w realizacji zadań publicznych;
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
- umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością jej przedłużenia.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne

Uprawnienia: znajomość pakietu MS Office

Inne wymagania: umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznej, w tym projektów zagospodarowania terenu;
umiejętność formułowania jednoznacznych wniosków i zaleceń;
umiejętność redagowania pism urzędowych i korespondencji technicznej;
znajomość podstawowych zagadnień dotyczących dróg publicznych, pasa drogowego, zjazdów i obsługi komunikacyjnej inwestycji;
umiejętność pracy w zespole;
umiejętność komunikowania się z inwestorami i projektantami;
dobra organizacja pracy i umiejętność jednoczesnego prowadzenia wielu spraw;
umiejętność analitycznego myślenia;
odporność na pracę pod presją terminów;
umiejętność rozwiązywania problemów;
posiadanie cech osobowych takich jak: dokładność i odpowiedzialność, samodzielność, systematyczność, terminowość, asertywność i komunikatywność;
wysoka kultura osobista;
bezstronność i rzetelność
obywatelstwo polskie;
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
nieposzlakowana opinia.
Pożądane:
wykształcenie wyższe w zakresie budownictwa (w szczególności specjalność drogowa), transportu, inżynierii lądowej, gospodarki przestrzennej, inżynierii środowiska;
doświadczenie w pracy w administracji publicznej, jednostce samorządowej, jednostce zarządzającej; infrastrukturą drogową, biurze projektowym, firmie wykonawczej albo w obsłudze procesu inwestycyjnego;
doświadczenie w analizowaniu projektów drogowych lub projektów zagospodarowania terenu;
doświadczenie w prowadzeniu postępowań administracyjnych;
doświadczenie w przygotowywaniu decyzji uzgodnień albo opinii technicznych;
doświadczenie w kontaktach z inwestorami i projektantami;
znajomość usatwy o drogach publicznych;
znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego;
znajomość przepisów Prawa budowlanego i przepisów dotyczących planowania przestrzennego;
znajomość przepisów i warunków technicznych dotyczących dróg publicznych;
znajomość Prawa o ruchu drogowym oraz podstaw organizacji i bezpieczeństwa ruchu;
znajomość programów CAD, GIS albo narzędzi do przeglądania i komentowania dokumentacji PDF;
znajomość topografii Gdańska oraz miejskiego układu transportowego.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 555 do 9 100 PLN

Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze;
dodatek stażowy;
premia regulaminowa w wysokości 15%;
premia motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania i premiowania pracowników GZDiZ);
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej);
nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych;
dofinansowanie do wypoczynku;
dofinansowanie do okularów korygujących wzrok;
dofinansowanie do karty sportowej.
Pracodawca oferuje:
dołączenie do zespołu opartego na trwałych wartościach i wieloletnim doświadczeniu
w realizacji zadań publicznych;
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością jej przedłużenia.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Inne wymagania: wykształcenie średnie; posiadanie ukończonych kursów z zakresu kadr i płac; minimum 3 lata samodzielnego prowadzenia spraw z zakresu kadr i płac; biegła obsługa komputera; bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office; znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ustawy o pracownikach samorządowych; posiadanie wiedzy z zakresu naliczania składek ZUS, PPK oraz rozliczania
PFRON; umiejętność przygotowywania sprawozdań; posiadanie zdolności komunikacyjnych; posiadanie cech osobowych takich jak: rzetelność, uczciwość, samodzielność, sumienność, systematyczność, odpowiedzialność, lojalność; obywatelstwo polskie; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni prawpublicznych; niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia.
pożądane: wykształcenie wyższe - licencjat z zakresu HR; ukończone studia podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi; doświadczenie w pracy w jednostkach budżetowych; znajomość modułów kadry i płace, w tym systemu OTAGO; orientacja na rezultat pracy; wysoka kultura osobista; umiejętność pracy w zespole; umiejętność pracy pod presją czasu.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 7 130 do 9 240 PLN

Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje: dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia
12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników
jednostek sfery budżetowej, nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych, dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do okularów korygujących wzrok, dofinansowanie do karty sportowej, praca w systemie ruchomym rozpoczęcie pracy między 06.00 a 08.00, wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, premia regulaminowa w wysokości 15%, premia motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania i premiowania
pracowników GZDiZ).

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną