TINTECH FACILITY sp. z o.o. najczęściej poszukuje kandydatów:

Oferty pracy TINTECH FACILITY sp. z o.o.

Praca alert - powiadomienia

Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.

Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

TINTECH FACILITY sp. z o.o. poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Praca TINTECH FACILITY sp. z o.o. - oferty archiwalne

  • Elektromonter/elektromonterka

    TINTECH FACILITY sp. z o.o.
    • Gdańsk
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      Umowa o pracę na czas określony

      Wymagania

      • Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
      • Inne wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku, czytanie rysunku technicznego, świadectwa kwalifikacyjne SEP do 1 kV oraz UDT, gotowość do pracy w dynamicznym środowisku.
      • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 11 000 PLN
      • Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie do ustalenia indywidualnie z pracodawcą, uzależnione będzie od posiadanych umiejętności i kwalifikacji. Pracodawca oferuje stabilne zatrudnienie na umowę o pracę lub umowę B2B, atrakcyjne wynagrodzenie, szkolenia i rozwój zawodowy, pracę w przyjaznym, profesjonalnym zespole na terenie całego kraju.
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Projektant/projektantka - instalacje elektryczne

    TINTECH FACILITY sp. z o.o.
    • Gdańsk
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      Umowa o pracę na czas określony

      Wymagania

      • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), elektryczne
      • Inne wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, preferowany kierunek: elektrotechnika, elektroenergetyka lub pokrewne (adekwatne do projektowanych instalacji). Minimum rok doświadczenie na podobnym stanowisku oraz znajomość branży instalacyjnej. Znajomość podstawowych norm w zakresie instalacji elektrycznej. Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielność w działaniu. Znajomość pakietu MS Office oraz CAD. Mile widziane doświadczenie w tworzeniu modeli instalacji elektrycznych i słaboprądowych w modelach 3D.
      • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 7 500 do 13 500 PLN
      • Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie do ustalenia indywidualnie z pracodawcą, uzależnione będzie od posiadanych umiejętności i kwalifikacji. Pracodawca oferuje pracę w stabilnej firmie z przyjazną atmosferą pracy, atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość zdobywania wiedzy z zakresu instalacji elektrycznych oraz systemów teletechnicznych. Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie.Możliwość realizowania ambitnych wyzwań zawodowych.
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Kierownik/asystent kierownika robót elektrycznych (k/m)

    TINTECH FACILITY sp. z o.o.
    • Gdańsk
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      Umowa o pracę na czas określony

      Wymagania

      • Uprawnienia: prawo jazdy kat.B
      • Inne wymagania: doświadczenie w pracy w branży elektrycznej. Wykształcenie techniczne. Znajomość przepisów i norm w zakresie instalacji elektrycznych. Decyzyjność i odpowiedzialność za powierzonych ludzi i zakres powierzonych do realizacji zadań. Umiejętność organizacji pracy zespołu. Umiejętność planowania pracy i pracy pod presją czasu. Posługiwanie się pakietem MS Office, AutoCad.
      • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 10 000 do 14 000 PLN
      • Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie do ustalenia indywidualnie z pracodawcą, uzależnione będzie od posiadanych umiejętności i kwalifikacji. Pracodawca oferuje pracę w stabilnej firmie z przyjazną atmosferą pracy, atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość zdobywania wiedzy z zakresu instalacji elektrycznych oraz systemów teletechnicznych. Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie.Możliwość realizowania ambitnych wyzwań zawodowych.
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną