Twoja wypłata - kwota netto | 11 037 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 533 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 236 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 385 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 1 220 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 296 zł | |
Całość - kwota brutto | 15 706 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 15 706,00 | 1 532,91 | 235,59 | 384,80 | 1 219,74 | 13 303,00 | 1 296,00 | 11 036,96 |
Luty | 15 706,00 | 1 532,91 | 235,59 | 384,80 | 1 219,74 | 13 303,00 | 1 296,00 | 11 036,96 |
Marzec | 15 706,00 | 1 532,91 | 235,59 | 384,80 | 1 219,74 | 13 303,00 | 1 296,00 | 11 036,96 |
Kwiecień | 15 706,00 | 1 532,91 | 235,59 | 384,80 | 1 219,74 | 13 303,00 | 1 296,00 | 11 036,96 |
Maj | 15 706,00 | 1 532,91 | 235,59 | 384,80 | 1 219,74 | 13 303,00 | 1 296,00 | 11 036,96 |
Czerwiec | 15 706,00 | 1 532,91 | 235,59 | 384,80 | 1 219,74 | 13 303,00 | 1 296,00 | 11 036,96 |
Lipiec | 15 706,00 | 1 532,91 | 235,59 | 384,80 | 1 219,74 | 13 303,00 | 1 296,00 | 11 036,96 |
Sierpień | 15 706,00 | 1 532,91 | 235,59 | 384,80 | 1 219,74 | 13 303,00 | 1 296,00 | 11 036,96 |
Wrzesień | 15 706,00 | 1 532,91 | 235,59 | 384,80 | 1 219,74 | 13 303,00 | 1 296,00 | 11 036,96 |
Październik | 15 706,00 | 1 532,91 | 235,59 | 384,80 | 1 219,74 | 13 303,00 | 4 170,00 | 8 162,96 |
Listopad | 15 706,00 | 1 532,91 | 235,59 | 384,80 | 1 219,74 | 13 303,00 | 4 257,00 | 8 075,96 |
Grudzień | 15 706,00 | 1 532,91 | 235,59 | 384,80 | 1 219,74 | 13 303,00 | 4 257,00 | 8 075,96 |
Rocznie | 188 472,00 | 18 394,92 | 2 827,08 | 4 617,60 | 14 636,88 | 159 636,00 | 9 717,00 | 123 647,52 |
Wynagrodzenie pracownika | 15 706 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 533 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 1 021 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 262 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 385 zł | |
FGŚP | 16 zł | |
Cała kwota | 18 923 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 15 706,00 | 1 532,91 | 1 020,89 | 262,29 | 400,51 | 18 922,60 zł |
Luty | 15 706,00 | 1 532,91 | 1 020,89 | 262,29 | 400,51 | 18 922,60 zł |
Marzec | 15 706,00 | 1 532,91 | 1 020,89 | 262,29 | 400,51 | 18 922,60 zł |
Kwiecień | 15 706,00 | 1 532,91 | 1 020,89 | 262,29 | 400,51 | 18 922,60 zł |
Maj | 15 706,00 | 1 532,91 | 1 020,89 | 262,29 | 400,51 | 18 922,60 zł |
Czerwiec | 15 706,00 | 1 532,91 | 1 020,89 | 262,29 | 400,51 | 18 922,60 zł |
Lipiec | 15 706,00 | 1 532,91 | 1 020,89 | 262,29 | 400,51 | 18 922,60 zł |
Sierpień | 15 706,00 | 1 532,91 | 1 020,89 | 262,29 | 400,51 | 18 922,60 zł |
Wrzesień | 15 706,00 | 1 532,91 | 1 020,89 | 262,29 | 400,51 | 18 922,60 zł |
Październik | 15 706,00 | 1 532,91 | 1 020,89 | 262,29 | 400,51 | 18 922,60 zł |
Listopad | 15 706,00 | 1 532,91 | 1 020,89 | 262,29 | 400,51 | 18 922,60 zł |
Grudzień | 15 706,00 | 1 532,91 | 1 020,89 | 262,29 | 400,51 | 18 922,60 zł |
Rocznie | 188 472,00 | 18 394,92 | 12 250,68 | 3 147,48 | 4 806,12 | 227 071,20 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 15 706 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 11 037 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 15 706 zł brutto poniesie łączny koszt równy 18 923 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 11 345 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 533 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 236 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 1 254 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 338 zł | |
Całość - kwota brutto | 15 706 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 15 706,00 | 1 532,91 | 235,59 | 0,00 | 1 254,38 | 11 150,00 | 1 338,00 | 11 345,12 |
Luty | 15 706,00 | 1 532,91 | 235,59 | 0,00 | 1 254,38 | 11 150,00 | 1 338,00 | 11 345,12 |
Marzec | 15 706,00 | 1 532,91 | 235,59 | 0,00 | 1 254,38 | 11 150,00 | 1 338,00 | 11 345,12 |
Kwiecień | 15 706,00 | 1 532,91 | 235,59 | 0,00 | 1 254,38 | 11 150,00 | 1 338,00 | 11 345,12 |
Maj | 15 706,00 | 1 532,91 | 235,59 | 0,00 | 1 254,38 | 11 150,00 | 1 338,00 | 11 345,12 |
Czerwiec | 15 706,00 | 1 532,91 | 235,59 | 0,00 | 1 254,38 | 11 150,00 | 1 338,00 | 11 345,12 |
Lipiec | 15 706,00 | 1 532,91 | 235,59 | 0,00 | 1 254,38 | 11 150,00 | 1 338,00 | 11 345,12 |
Sierpień | 15 706,00 | 1 532,91 | 235,59 | 0,00 | 1 254,38 | 11 150,00 | 1 338,00 | 11 345,12 |
Wrzesień | 15 706,00 | 1 532,91 | 235,59 | 0,00 | 1 254,38 | 11 150,00 | 1 338,00 | 11 345,12 |
Październik | 15 706,00 | 1 532,91 | 235,59 | 0,00 | 1 254,38 | 11 150,00 | 1 338,00 | 11 345,12 |
Listopad | 15 706,00 | 1 532,91 | 235,59 | 0,00 | 1 254,38 | 11 150,00 | 1 338,00 | 11 345,12 |
Grudzień | 15 706,00 | 1 532,91 | 235,59 | 0,00 | 1 254,38 | 11 150,00 | 1 338,00 | 11 345,12 |
Rocznie | 188 472,00 | 18 394,92 | 2 827,08 | 0,00 | 15 052,56 | 133 800,00 | 1 008,00 | 136 141,44 |
Wynagrodzenie pracownika | 15 706 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 533 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 1 021 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 385 zł | |
FGŚP | 16 zł | |
Cała kwota | 18 660 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 15 706,00 | 1 532,91 | 1 020,89 | 0,00 | 400,51 | 18 660,31 zł |
Luty | 15 706,00 | 1 532,91 | 1 020,89 | 0,00 | 400,51 | 18 660,31 zł |
Marzec | 15 706,00 | 1 532,91 | 1 020,89 | 0,00 | 400,51 | 18 660,31 zł |
Kwiecień | 15 706,00 | 1 532,91 | 1 020,89 | 0,00 | 400,51 | 18 660,31 zł |
Maj | 15 706,00 | 1 532,91 | 1 020,89 | 0,00 | 400,51 | 18 660,31 zł |
Czerwiec | 15 706,00 | 1 532,91 | 1 020,89 | 0,00 | 400,51 | 18 660,31 zł |
Lipiec | 15 706,00 | 1 532,91 | 1 020,89 | 0,00 | 400,51 | 18 660,31 zł |
Sierpień | 15 706,00 | 1 532,91 | 1 020,89 | 0,00 | 400,51 | 18 660,31 zł |
Wrzesień | 15 706,00 | 1 532,91 | 1 020,89 | 0,00 | 400,51 | 18 660,31 zł |
Październik | 15 706,00 | 1 532,91 | 1 020,89 | 0,00 | 400,51 | 18 660,31 zł |
Listopad | 15 706,00 | 1 532,91 | 1 020,89 | 0,00 | 400,51 | 18 660,31 zł |
Grudzień | 15 706,00 | 1 532,91 | 1 020,89 | 0,00 | 400,51 | 18 660,31 zł |
Rocznie | 188 472,00 | 18 394,92 | 12 250,68 | 0,00 | 4 806,12 | 223 923,72 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 15 706 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 11 345 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 15 706 zł brutto poniesie łączny koszt równy 18 660 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 13 570 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 2 136 zł | |
Całość - kwota brutto | 15 706 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 15 706,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 565,00 | 2 136,00 | 13 570,00 |
Luty | 15 706,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 565,00 | 2 136,00 | 13 570,00 |
Marzec | 15 706,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 565,00 | 2 136,00 | 13 570,00 |
Kwiecień | 15 706,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 565,00 | 2 136,00 | 13 570,00 |
Maj | 15 706,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 565,00 | 2 136,00 | 13 570,00 |
Czerwiec | 15 706,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 565,00 | 2 136,00 | 13 570,00 |
Lipiec | 15 706,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 565,00 | 2 136,00 | 13 570,00 |
Sierpień | 15 706,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 565,00 | 2 136,00 | 13 570,00 |
Wrzesień | 15 706,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 565,00 | 2 136,00 | 13 570,00 |
Październik | 15 706,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 565,00 | 2 136,00 | 13 570,00 |
Listopad | 15 706,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 565,00 | 2 136,00 | 13 570,00 |
Grudzień | 15 706,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 565,00 | 2 136,00 | 13 570,00 |
Rocznie | 188 472,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 150 780,00 | 25 632,00 | 162 840,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 15 706 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 15 706 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 15 706,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 706,00 zł |
Luty | 15 706,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 706,00 zł |
Marzec | 15 706,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 706,00 zł |
Kwiecień | 15 706,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 706,00 zł |
Maj | 15 706,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 706,00 zł |
Czerwiec | 15 706,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 706,00 zł |
Lipiec | 15 706,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 706,00 zł |
Sierpień | 15 706,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 706,00 zł |
Wrzesień | 15 706,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 706,00 zł |
Październik | 15 706,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 706,00 zł |
Listopad | 15 706,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 706,00 zł |
Grudzień | 15 706,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 706,00 zł |
Rocznie | 188 472,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 188 472,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 15 706 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 13 570 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 15 706 zł brutto poniesie łączny koszt równy 15 706 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 11 491 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 1 414 zł | |
Zaliczka na podatek | 2 801 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 15 706 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 15 706,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 413,54 | 0,00 | 2 801,00 | 0,00 | 11 491,46 |
Luty | 15 706,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 413,54 | 0,00 | 4 601,00 | 0,00 | 9 691,46 |
Marzec | 15 706,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 413,54 | 0,00 | 4 601,00 | 0,00 | 9 691,46 |
Kwiecień | 15 706,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 413,54 | 0,00 | 4 601,00 | 0,00 | 9 691,46 |
Maj | 15 706,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 413,54 | 0,00 | 4 601,00 | 0,00 | 9 691,46 |
Czerwiec | 15 706,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 413,54 | 0,00 | 4 601,00 | 0,00 | 9 691,46 |
Lipiec | 15 706,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 1 413,54 | 15,08 | 4 516,00 | 0,00 | 9 512,87 |
Sierpień | 15 706,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 1 413,54 | 15,08 | 4 516,00 | 0,00 | 9 512,87 |
Wrzesień | 15 706,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 1 413,54 | 15,08 | 4 516,00 | 0,00 | 9 512,87 |
Październik | 15 706,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 1 413,54 | 15,08 | 4 516,00 | 0,00 | 9 512,87 |
Listopad | 15 706,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 1 413,54 | 15,08 | 4 516,00 | 0,00 | 9 512,87 |
Grudzień | 15 706,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 1 413,54 | 15,08 | 4 516,00 | 0,00 | 9 512,87 |
Rocznie | 188 472,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 16 962,48 | 0,00 | 52 902,00 | 0,00 | 117 025,98 |
Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 15 706 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 11 491 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.