Twoja wypłata - kwota netto | 1 630 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 203 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 31 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 51 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 161 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 076 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 076,00 | 202,62 | 31,14 | 50,86 | 161,22 | 1 541,00 | 0,00 | 1 630,16 |
Luty | 2 076,00 | 202,62 | 31,14 | 50,86 | 161,22 | 1 541,00 | 0,00 | 1 630,16 |
Marzec | 2 076,00 | 202,62 | 31,14 | 50,86 | 161,22 | 1 541,00 | 0,00 | 1 630,16 |
Kwiecień | 2 076,00 | 202,62 | 31,14 | 50,86 | 161,22 | 1 541,00 | 0,00 | 1 630,16 |
Maj | 2 076,00 | 202,62 | 31,14 | 50,86 | 161,22 | 1 541,00 | 0,00 | 1 630,16 |
Czerwiec | 2 076,00 | 202,62 | 31,14 | 50,86 | 161,22 | 1 541,00 | 0,00 | 1 630,16 |
Lipiec | 2 076,00 | 202,62 | 31,14 | 50,86 | 161,22 | 1 541,00 | 0,00 | 1 630,16 |
Sierpień | 2 076,00 | 202,62 | 31,14 | 50,86 | 161,22 | 1 541,00 | 0,00 | 1 630,16 |
Wrzesień | 2 076,00 | 202,62 | 31,14 | 50,86 | 161,22 | 1 541,00 | 0,00 | 1 630,16 |
Październik | 2 076,00 | 202,62 | 31,14 | 50,86 | 161,22 | 1 541,00 | 0,00 | 1 630,16 |
Listopad | 2 076,00 | 202,62 | 31,14 | 50,86 | 161,22 | 1 541,00 | 0,00 | 1 630,16 |
Grudzień | 2 076,00 | 202,62 | 31,14 | 50,86 | 161,22 | 1 541,00 | 0,00 | 1 630,16 |
Rocznie | 24 912,00 | 2 431,44 | 373,68 | 610,32 | 0,00 | 18 492,00 | 0,00 | 19 561,92 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 076 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 203 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 135 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 35 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 51 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 501 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 076,00 | 202,62 | 134,94 | 34,67 | 52,94 | 2 501,17 zł |
Luty | 2 076,00 | 202,62 | 134,94 | 34,67 | 52,94 | 2 501,17 zł |
Marzec | 2 076,00 | 202,62 | 134,94 | 34,67 | 52,94 | 2 501,17 zł |
Kwiecień | 2 076,00 | 202,62 | 134,94 | 34,67 | 52,94 | 2 501,17 zł |
Maj | 2 076,00 | 202,62 | 134,94 | 34,67 | 52,94 | 2 501,17 zł |
Czerwiec | 2 076,00 | 202,62 | 134,94 | 34,67 | 52,94 | 2 501,17 zł |
Lipiec | 2 076,00 | 202,62 | 134,94 | 34,67 | 52,94 | 2 501,17 zł |
Sierpień | 2 076,00 | 202,62 | 134,94 | 34,67 | 52,94 | 2 501,17 zł |
Wrzesień | 2 076,00 | 202,62 | 134,94 | 34,67 | 52,94 | 2 501,17 zł |
Październik | 2 076,00 | 202,62 | 134,94 | 34,67 | 52,94 | 2 501,17 zł |
Listopad | 2 076,00 | 202,62 | 134,94 | 34,67 | 52,94 | 2 501,17 zł |
Grudzień | 2 076,00 | 202,62 | 134,94 | 34,67 | 52,94 | 2 501,17 zł |
Rocznie | 24 912,00 | 2 431,44 | 1 619,28 | 416,04 | 635,28 | 30 014,04 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 2 076 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 630 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 076 zł brutto poniesie łączny koszt równy 2 501 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 500 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 203 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 31 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 166 zł | |
Zaliczka na podatek | 177 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 076 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 076,00 | 202,62 | 31,14 | 0,00 | 165,80 | 1 474,00 | 177,00 | 1 499,56 |
Luty | 2 076,00 | 202,62 | 31,14 | 0,00 | 165,80 | 1 474,00 | 177,00 | 1 499,56 |
Marzec | 2 076,00 | 202,62 | 31,14 | 0,00 | 165,80 | 1 474,00 | 177,00 | 1 499,56 |
Kwiecień | 2 076,00 | 202,62 | 31,14 | 0,00 | 165,80 | 1 474,00 | 177,00 | 1 499,56 |
Maj | 2 076,00 | 202,62 | 31,14 | 0,00 | 165,80 | 1 474,00 | 177,00 | 1 499,56 |
Czerwiec | 2 076,00 | 202,62 | 31,14 | 0,00 | 165,80 | 1 474,00 | 177,00 | 1 499,56 |
Lipiec | 2 076,00 | 202,62 | 31,14 | 0,00 | 165,80 | 1 474,00 | 177,00 | 1 499,56 |
Sierpień | 2 076,00 | 202,62 | 31,14 | 0,00 | 165,80 | 1 474,00 | 177,00 | 1 499,56 |
Wrzesień | 2 076,00 | 202,62 | 31,14 | 0,00 | 165,80 | 1 474,00 | 177,00 | 1 499,56 |
Październik | 2 076,00 | 202,62 | 31,14 | 0,00 | 165,80 | 1 474,00 | 177,00 | 1 499,56 |
Listopad | 2 076,00 | 202,62 | 31,14 | 0,00 | 165,80 | 1 474,00 | 177,00 | 1 499,56 |
Grudzień | 2 076,00 | 202,62 | 31,14 | 0,00 | 165,80 | 1 474,00 | 177,00 | 1 499,56 |
Rocznie | 24 912,00 | 2 431,44 | 373,68 | 0,00 | 1 989,60 | 17 688,00 | 132,00 | 17 994,72 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 076 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 203 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 135 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 51 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 467 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 076,00 | 202,62 | 134,94 | 0,00 | 52,94 | 2 466,50 zł |
Luty | 2 076,00 | 202,62 | 134,94 | 0,00 | 52,94 | 2 466,50 zł |
Marzec | 2 076,00 | 202,62 | 134,94 | 0,00 | 52,94 | 2 466,50 zł |
Kwiecień | 2 076,00 | 202,62 | 134,94 | 0,00 | 52,94 | 2 466,50 zł |
Maj | 2 076,00 | 202,62 | 134,94 | 0,00 | 52,94 | 2 466,50 zł |
Czerwiec | 2 076,00 | 202,62 | 134,94 | 0,00 | 52,94 | 2 466,50 zł |
Lipiec | 2 076,00 | 202,62 | 134,94 | 0,00 | 52,94 | 2 466,50 zł |
Sierpień | 2 076,00 | 202,62 | 134,94 | 0,00 | 52,94 | 2 466,50 zł |
Wrzesień | 2 076,00 | 202,62 | 134,94 | 0,00 | 52,94 | 2 466,50 zł |
Październik | 2 076,00 | 202,62 | 134,94 | 0,00 | 52,94 | 2 466,50 zł |
Listopad | 2 076,00 | 202,62 | 134,94 | 0,00 | 52,94 | 2 466,50 zł |
Grudzień | 2 076,00 | 202,62 | 134,94 | 0,00 | 52,94 | 2 466,50 zł |
Rocznie | 24 912,00 | 2 431,44 | 1 619,28 | 0,00 | 635,28 | 29 598,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 2 076 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 500 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 076 zł brutto poniesie łączny koszt równy 2 467 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 794 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 282 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 076 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 076,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 661,00 | 282,00 | 1 794,00 |
Luty | 2 076,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 661,00 | 282,00 | 1 794,00 |
Marzec | 2 076,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 661,00 | 282,00 | 1 794,00 |
Kwiecień | 2 076,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 661,00 | 282,00 | 1 794,00 |
Maj | 2 076,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 661,00 | 282,00 | 1 794,00 |
Czerwiec | 2 076,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 661,00 | 282,00 | 1 794,00 |
Lipiec | 2 076,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 661,00 | 282,00 | 1 794,00 |
Sierpień | 2 076,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 661,00 | 282,00 | 1 794,00 |
Wrzesień | 2 076,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 661,00 | 282,00 | 1 794,00 |
Październik | 2 076,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 661,00 | 282,00 | 1 794,00 |
Listopad | 2 076,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 661,00 | 282,00 | 1 794,00 |
Grudzień | 2 076,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 661,00 | 282,00 | 1 794,00 |
Rocznie | 24 912,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 19 932,00 | 3 384,00 | 21 528,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 076 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 2 076 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 076,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 076,00 zł |
Luty | 2 076,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 076,00 zł |
Marzec | 2 076,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 076,00 zł |
Kwiecień | 2 076,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 076,00 zł |
Maj | 2 076,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 076,00 zł |
Czerwiec | 2 076,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 076,00 zł |
Lipiec | 2 076,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 076,00 zł |
Sierpień | 2 076,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 076,00 zł |
Wrzesień | 2 076,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 076,00 zł |
Październik | 2 076,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 076,00 zł |
Listopad | 2 076,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 076,00 zł |
Grudzień | 2 076,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 076,00 zł |
Rocznie | 24 912,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 24 912,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 076 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 794 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 076 zł brutto poniesie łączny koszt równy 2 076 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 1 805 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 271 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 2 076 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 076,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 805,10 |
Luty | 2 076,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 805,10 |
Marzec | 2 076,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 805,10 |
Kwiecień | 2 076,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 805,10 |
Maj | 2 076,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 805,10 |
Czerwiec | 2 076,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 805,10 |
Lipiec | 2 076,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 155,00 | 0,00 | 1 386,51 |
Sierpień | 2 076,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 155,00 | 0,00 | 1 386,51 |
Wrzesień | 2 076,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 155,00 | 0,00 | 1 386,51 |
Październik | 2 076,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 155,00 | 0,00 | 1 386,51 |
Listopad | 2 076,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 155,00 | 0,00 | 1 386,51 |
Grudzień | 2 076,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 155,00 | 0,00 | 1 386,51 |
Rocznie | 24 912,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 3 250,80 | 0,00 | 930,00 | 0,00 | 19 149,66 |
Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 2 076 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 805 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.