Twoja wypłata - kwota netto | 1 921 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 239 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 37 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 60 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 190 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 446 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 446,00 | 238,73 | 36,69 | 59,93 | 189,96 | 1 861,00 | 0,00 | 1 920,69 |
Luty | 2 446,00 | 238,73 | 36,69 | 59,93 | 189,96 | 1 861,00 | 0,00 | 1 920,69 |
Marzec | 2 446,00 | 238,73 | 36,69 | 59,93 | 189,96 | 1 861,00 | 0,00 | 1 920,69 |
Kwiecień | 2 446,00 | 238,73 | 36,69 | 59,93 | 189,96 | 1 861,00 | 0,00 | 1 920,69 |
Maj | 2 446,00 | 238,73 | 36,69 | 59,93 | 189,96 | 1 861,00 | 0,00 | 1 920,69 |
Czerwiec | 2 446,00 | 238,73 | 36,69 | 59,93 | 189,96 | 1 861,00 | 0,00 | 1 920,69 |
Lipiec | 2 446,00 | 238,73 | 36,69 | 59,93 | 189,96 | 1 861,00 | 0,00 | 1 920,69 |
Sierpień | 2 446,00 | 238,73 | 36,69 | 59,93 | 189,96 | 1 861,00 | 0,00 | 1 920,69 |
Wrzesień | 2 446,00 | 238,73 | 36,69 | 59,93 | 189,96 | 1 861,00 | 0,00 | 1 920,69 |
Październik | 2 446,00 | 238,73 | 36,69 | 59,93 | 189,96 | 1 861,00 | 0,00 | 1 920,69 |
Listopad | 2 446,00 | 238,73 | 36,69 | 59,93 | 189,96 | 1 861,00 | 0,00 | 1 920,69 |
Grudzień | 2 446,00 | 238,73 | 36,69 | 59,93 | 189,96 | 1 861,00 | 0,00 | 1 920,69 |
Rocznie | 29 352,00 | 2 864,76 | 440,28 | 719,16 | 0,00 | 22 332,00 | 0,00 | 23 048,28 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 446 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 239 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 159 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 41 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 60 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 947 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 446,00 | 238,73 | 158,99 | 40,85 | 62,38 | 2 946,95 zł |
Luty | 2 446,00 | 238,73 | 158,99 | 40,85 | 62,38 | 2 946,95 zł |
Marzec | 2 446,00 | 238,73 | 158,99 | 40,85 | 62,38 | 2 946,95 zł |
Kwiecień | 2 446,00 | 238,73 | 158,99 | 40,85 | 62,38 | 2 946,95 zł |
Maj | 2 446,00 | 238,73 | 158,99 | 40,85 | 62,38 | 2 946,95 zł |
Czerwiec | 2 446,00 | 238,73 | 158,99 | 40,85 | 62,38 | 2 946,95 zł |
Lipiec | 2 446,00 | 238,73 | 158,99 | 40,85 | 62,38 | 2 946,95 zł |
Sierpień | 2 446,00 | 238,73 | 158,99 | 40,85 | 62,38 | 2 946,95 zł |
Wrzesień | 2 446,00 | 238,73 | 158,99 | 40,85 | 62,38 | 2 946,95 zł |
Październik | 2 446,00 | 238,73 | 158,99 | 40,85 | 62,38 | 2 946,95 zł |
Listopad | 2 446,00 | 238,73 | 158,99 | 40,85 | 62,38 | 2 946,95 zł |
Grudzień | 2 446,00 | 238,73 | 158,99 | 40,85 | 62,38 | 2 946,95 zł |
Rocznie | 29 352,00 | 2 864,76 | 1 907,88 | 490,20 | 748,56 | 35 363,40 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 2 446 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 921 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 446 zł brutto poniesie łączny koszt równy 2 947 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 767 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 239 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 37 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 195 zł | |
Zaliczka na podatek | 208 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 446 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 446,00 | 238,73 | 36,69 | 0,00 | 195,35 | 1 736,00 | 208,00 | 1 766,91 |
Luty | 2 446,00 | 238,73 | 36,69 | 0,00 | 195,35 | 1 736,00 | 208,00 | 1 766,91 |
Marzec | 2 446,00 | 238,73 | 36,69 | 0,00 | 195,35 | 1 736,00 | 208,00 | 1 766,91 |
Kwiecień | 2 446,00 | 238,73 | 36,69 | 0,00 | 195,35 | 1 736,00 | 208,00 | 1 766,91 |
Maj | 2 446,00 | 238,73 | 36,69 | 0,00 | 195,35 | 1 736,00 | 208,00 | 1 766,91 |
Czerwiec | 2 446,00 | 238,73 | 36,69 | 0,00 | 195,35 | 1 736,00 | 208,00 | 1 766,91 |
Lipiec | 2 446,00 | 238,73 | 36,69 | 0,00 | 195,35 | 1 736,00 | 208,00 | 1 766,91 |
Sierpień | 2 446,00 | 238,73 | 36,69 | 0,00 | 195,35 | 1 736,00 | 208,00 | 1 766,91 |
Wrzesień | 2 446,00 | 238,73 | 36,69 | 0,00 | 195,35 | 1 736,00 | 208,00 | 1 766,91 |
Październik | 2 446,00 | 238,73 | 36,69 | 0,00 | 195,35 | 1 736,00 | 208,00 | 1 766,91 |
Listopad | 2 446,00 | 238,73 | 36,69 | 0,00 | 195,35 | 1 736,00 | 208,00 | 1 766,91 |
Grudzień | 2 446,00 | 238,73 | 36,69 | 0,00 | 195,35 | 1 736,00 | 208,00 | 1 766,91 |
Rocznie | 29 352,00 | 2 864,76 | 440,28 | 0,00 | 2 344,20 | 20 832,00 | 156,00 | 21 202,92 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 446 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 239 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 159 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 60 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 906 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 446,00 | 238,73 | 158,99 | 0,00 | 62,38 | 2 906,10 zł |
Luty | 2 446,00 | 238,73 | 158,99 | 0,00 | 62,38 | 2 906,10 zł |
Marzec | 2 446,00 | 238,73 | 158,99 | 0,00 | 62,38 | 2 906,10 zł |
Kwiecień | 2 446,00 | 238,73 | 158,99 | 0,00 | 62,38 | 2 906,10 zł |
Maj | 2 446,00 | 238,73 | 158,99 | 0,00 | 62,38 | 2 906,10 zł |
Czerwiec | 2 446,00 | 238,73 | 158,99 | 0,00 | 62,38 | 2 906,10 zł |
Lipiec | 2 446,00 | 238,73 | 158,99 | 0,00 | 62,38 | 2 906,10 zł |
Sierpień | 2 446,00 | 238,73 | 158,99 | 0,00 | 62,38 | 2 906,10 zł |
Wrzesień | 2 446,00 | 238,73 | 158,99 | 0,00 | 62,38 | 2 906,10 zł |
Październik | 2 446,00 | 238,73 | 158,99 | 0,00 | 62,38 | 2 906,10 zł |
Listopad | 2 446,00 | 238,73 | 158,99 | 0,00 | 62,38 | 2 906,10 zł |
Grudzień | 2 446,00 | 238,73 | 158,99 | 0,00 | 62,38 | 2 906,10 zł |
Rocznie | 29 352,00 | 2 864,76 | 1 907,88 | 0,00 | 748,56 | 34 873,20 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 2 446 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 767 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 446 zł brutto poniesie łączny koszt równy 2 906 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 113 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 333 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 446 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 957,00 | 333,00 | 2 113,00 |
Luty | 2 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 957,00 | 333,00 | 2 113,00 |
Marzec | 2 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 957,00 | 333,00 | 2 113,00 |
Kwiecień | 2 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 957,00 | 333,00 | 2 113,00 |
Maj | 2 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 957,00 | 333,00 | 2 113,00 |
Czerwiec | 2 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 957,00 | 333,00 | 2 113,00 |
Lipiec | 2 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 957,00 | 333,00 | 2 113,00 |
Sierpień | 2 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 957,00 | 333,00 | 2 113,00 |
Wrzesień | 2 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 957,00 | 333,00 | 2 113,00 |
Październik | 2 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 957,00 | 333,00 | 2 113,00 |
Listopad | 2 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 957,00 | 333,00 | 2 113,00 |
Grudzień | 2 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 957,00 | 333,00 | 2 113,00 |
Rocznie | 29 352,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 23 484,00 | 3 996,00 | 25 356,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 446 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 2 446 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 446,00 zł |
Luty | 2 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 446,00 zł |
Marzec | 2 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 446,00 zł |
Kwiecień | 2 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 446,00 zł |
Maj | 2 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 446,00 zł |
Czerwiec | 2 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 446,00 zł |
Lipiec | 2 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 446,00 zł |
Sierpień | 2 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 446,00 zł |
Wrzesień | 2 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 446,00 zł |
Październik | 2 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 446,00 zł |
Listopad | 2 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 446,00 zł |
Grudzień | 2 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 446,00 zł |
Rocznie | 29 352,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 29 352,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 446 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 113 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 446 zł brutto poniesie łączny koszt równy 2 446 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 2 175 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 271 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 2 446 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 175,10 |
Luty | 2 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 175,10 |
Marzec | 2 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 175,10 |
Kwiecień | 2 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 175,10 |
Maj | 2 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 25,00 | 0,00 | 2 150,10 |
Czerwiec | 2 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 358,00 | 0,00 | 1 817,10 |
Lipiec | 2 446,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 273,00 | 0,00 | 1 638,51 |
Sierpień | 2 446,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 273,00 | 0,00 | 1 638,51 |
Wrzesień | 2 446,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 273,00 | 0,00 | 1 638,51 |
Październik | 2 446,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 273,00 | 0,00 | 1 638,51 |
Listopad | 2 446,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 273,00 | 0,00 | 1 638,51 |
Grudzień | 2 446,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 273,00 | 0,00 | 1 638,51 |
Rocznie | 29 352,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 3 250,80 | 0,00 | 2 021,00 | 0,00 | 22 498,66 |
Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 2 446 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 175 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.