Twoja wypłata - kwota netto | 2 679 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 336 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 52 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 84 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 268 zł | |
Zaliczka na podatek | 27 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 446 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 446,00 | 336,33 | 51,69 | 84,43 | 267,62 | 2 724,00 | 27,00 | 2 678,93 |
Luty | 3 446,00 | 336,33 | 51,69 | 84,43 | 267,62 | 2 724,00 | 27,00 | 2 678,93 |
Marzec | 3 446,00 | 336,33 | 51,69 | 84,43 | 267,62 | 2 724,00 | 27,00 | 2 678,93 |
Kwiecień | 3 446,00 | 336,33 | 51,69 | 84,43 | 267,62 | 2 724,00 | 27,00 | 2 678,93 |
Maj | 3 446,00 | 336,33 | 51,69 | 84,43 | 267,62 | 2 724,00 | 27,00 | 2 678,93 |
Czerwiec | 3 446,00 | 336,33 | 51,69 | 84,43 | 267,62 | 2 724,00 | 27,00 | 2 678,93 |
Lipiec | 3 446,00 | 336,33 | 51,69 | 84,43 | 267,62 | 2 724,00 | 27,00 | 2 678,93 |
Sierpień | 3 446,00 | 336,33 | 51,69 | 84,43 | 267,62 | 2 724,00 | 27,00 | 2 678,93 |
Wrzesień | 3 446,00 | 336,33 | 51,69 | 84,43 | 267,62 | 2 724,00 | 27,00 | 2 678,93 |
Październik | 3 446,00 | 336,33 | 51,69 | 84,43 | 267,62 | 2 724,00 | 27,00 | 2 678,93 |
Listopad | 3 446,00 | 336,33 | 51,69 | 84,43 | 267,62 | 2 724,00 | 27,00 | 2 678,93 |
Grudzień | 3 446,00 | 336,33 | 51,69 | 84,43 | 267,62 | 2 724,00 | 27,00 | 2 678,93 |
Rocznie | 41 352,00 | 4 035,96 | 620,28 | 1 013,16 | 322,56 | 32 688,00 | 0,00 | 32 147,16 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 446 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 336 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 224 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 58 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 84 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 4 152 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 446,00 | 336,33 | 223,99 | 57,55 | 87,88 | 4 151,75 zł |
Luty | 3 446,00 | 336,33 | 223,99 | 57,55 | 87,88 | 4 151,75 zł |
Marzec | 3 446,00 | 336,33 | 223,99 | 57,55 | 87,88 | 4 151,75 zł |
Kwiecień | 3 446,00 | 336,33 | 223,99 | 57,55 | 87,88 | 4 151,75 zł |
Maj | 3 446,00 | 336,33 | 223,99 | 57,55 | 87,88 | 4 151,75 zł |
Czerwiec | 3 446,00 | 336,33 | 223,99 | 57,55 | 87,88 | 4 151,75 zł |
Lipiec | 3 446,00 | 336,33 | 223,99 | 57,55 | 87,88 | 4 151,75 zł |
Sierpień | 3 446,00 | 336,33 | 223,99 | 57,55 | 87,88 | 4 151,75 zł |
Wrzesień | 3 446,00 | 336,33 | 223,99 | 57,55 | 87,88 | 4 151,75 zł |
Październik | 3 446,00 | 336,33 | 223,99 | 57,55 | 87,88 | 4 151,75 zł |
Listopad | 3 446,00 | 336,33 | 223,99 | 57,55 | 87,88 | 4 151,75 zł |
Grudzień | 3 446,00 | 336,33 | 223,99 | 57,55 | 87,88 | 4 151,75 zł |
Rocznie | 41 352,00 | 4 035,96 | 2 687,88 | 690,60 | 1 054,56 | 49 821,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 3 446 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 679 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 446 zł brutto poniesie łączny koszt równy 4 152 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 489 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 336 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 52 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 275 zł | |
Zaliczka na podatek | 294 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 446 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 446,00 | 336,33 | 51,69 | 0,00 | 275,22 | 2 446,00 | 294,00 | 2 489,24 |
Luty | 3 446,00 | 336,33 | 51,69 | 0,00 | 275,22 | 2 446,00 | 294,00 | 2 489,24 |
Marzec | 3 446,00 | 336,33 | 51,69 | 0,00 | 275,22 | 2 446,00 | 294,00 | 2 489,24 |
Kwiecień | 3 446,00 | 336,33 | 51,69 | 0,00 | 275,22 | 2 446,00 | 294,00 | 2 489,24 |
Maj | 3 446,00 | 336,33 | 51,69 | 0,00 | 275,22 | 2 446,00 | 294,00 | 2 489,24 |
Czerwiec | 3 446,00 | 336,33 | 51,69 | 0,00 | 275,22 | 2 446,00 | 294,00 | 2 489,24 |
Lipiec | 3 446,00 | 336,33 | 51,69 | 0,00 | 275,22 | 2 446,00 | 294,00 | 2 489,24 |
Sierpień | 3 446,00 | 336,33 | 51,69 | 0,00 | 275,22 | 2 446,00 | 294,00 | 2 489,24 |
Wrzesień | 3 446,00 | 336,33 | 51,69 | 0,00 | 275,22 | 2 446,00 | 294,00 | 2 489,24 |
Październik | 3 446,00 | 336,33 | 51,69 | 0,00 | 275,22 | 2 446,00 | 294,00 | 2 489,24 |
Listopad | 3 446,00 | 336,33 | 51,69 | 0,00 | 275,22 | 2 446,00 | 294,00 | 2 489,24 |
Grudzień | 3 446,00 | 336,33 | 51,69 | 0,00 | 275,22 | 2 446,00 | 294,00 | 2 489,24 |
Rocznie | 41 352,00 | 4 035,96 | 620,28 | 0,00 | 3 302,64 | 29 352,00 | 216,00 | 29 870,88 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 446 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 336 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 224 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 84 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 4 094 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 446,00 | 336,33 | 223,99 | 0,00 | 87,88 | 4 094,20 zł |
Luty | 3 446,00 | 336,33 | 223,99 | 0,00 | 87,88 | 4 094,20 zł |
Marzec | 3 446,00 | 336,33 | 223,99 | 0,00 | 87,88 | 4 094,20 zł |
Kwiecień | 3 446,00 | 336,33 | 223,99 | 0,00 | 87,88 | 4 094,20 zł |
Maj | 3 446,00 | 336,33 | 223,99 | 0,00 | 87,88 | 4 094,20 zł |
Czerwiec | 3 446,00 | 336,33 | 223,99 | 0,00 | 87,88 | 4 094,20 zł |
Lipiec | 3 446,00 | 336,33 | 223,99 | 0,00 | 87,88 | 4 094,20 zł |
Sierpień | 3 446,00 | 336,33 | 223,99 | 0,00 | 87,88 | 4 094,20 zł |
Wrzesień | 3 446,00 | 336,33 | 223,99 | 0,00 | 87,88 | 4 094,20 zł |
Październik | 3 446,00 | 336,33 | 223,99 | 0,00 | 87,88 | 4 094,20 zł |
Listopad | 3 446,00 | 336,33 | 223,99 | 0,00 | 87,88 | 4 094,20 zł |
Grudzień | 3 446,00 | 336,33 | 223,99 | 0,00 | 87,88 | 4 094,20 zł |
Rocznie | 41 352,00 | 4 035,96 | 2 687,88 | 0,00 | 1 054,56 | 49 130,40 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 3 446 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 489 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 446 zł brutto poniesie łączny koszt równy 4 094 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 977 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 469 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 446 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 757,00 | 469,00 | 2 977,00 |
Luty | 3 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 757,00 | 469,00 | 2 977,00 |
Marzec | 3 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 757,00 | 469,00 | 2 977,00 |
Kwiecień | 3 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 757,00 | 469,00 | 2 977,00 |
Maj | 3 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 757,00 | 469,00 | 2 977,00 |
Czerwiec | 3 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 757,00 | 469,00 | 2 977,00 |
Lipiec | 3 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 757,00 | 469,00 | 2 977,00 |
Sierpień | 3 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 757,00 | 469,00 | 2 977,00 |
Wrzesień | 3 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 757,00 | 469,00 | 2 977,00 |
Październik | 3 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 757,00 | 469,00 | 2 977,00 |
Listopad | 3 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 757,00 | 469,00 | 2 977,00 |
Grudzień | 3 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 757,00 | 469,00 | 2 977,00 |
Rocznie | 41 352,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 33 084,00 | 5 628,00 | 35 724,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 446 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 3 446 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 446,00 zł |
Luty | 3 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 446,00 zł |
Marzec | 3 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 446,00 zł |
Kwiecień | 3 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 446,00 zł |
Maj | 3 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 446,00 zł |
Czerwiec | 3 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 446,00 zł |
Lipiec | 3 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 446,00 zł |
Sierpień | 3 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 446,00 zł |
Wrzesień | 3 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 446,00 zł |
Październik | 3 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 446,00 zł |
Listopad | 3 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 446,00 zł |
Grudzień | 3 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 446,00 zł |
Rocznie | 41 352,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 41 352,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 446 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 977 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 446 zł brutto poniesie łączny koszt równy 3 446 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 2 975 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 310 zł | |
Zaliczka na podatek | 161 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 3 446 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 310,14 | 0,00 | 161,00 | 0,00 | 2 974,86 |
Luty | 3 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 310,14 | 0,00 | 161,00 | 0,00 | 2 974,86 |
Marzec | 3 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 310,14 | 0,00 | 161,00 | 0,00 | 2 974,86 |
Kwiecień | 3 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 310,14 | 0,00 | 428,00 | 0,00 | 2 707,86 |
Maj | 3 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 310,14 | 0,00 | 678,00 | 0,00 | 2 457,86 |
Czerwiec | 3 446,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 310,14 | 0,00 | 678,00 | 0,00 | 2 457,86 |
Lipiec | 3 446,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 310,14 | 15,08 | 593,00 | 0,00 | 2 279,27 |
Sierpień | 3 446,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 310,14 | 15,08 | 593,00 | 0,00 | 2 279,27 |
Wrzesień | 3 446,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 310,14 | 15,08 | 593,00 | 0,00 | 2 279,27 |
Październik | 3 446,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 310,14 | 15,08 | 593,00 | 0,00 | 2 279,27 |
Listopad | 3 446,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 310,14 | 15,08 | 593,00 | 0,00 | 2 279,27 |
Grudzień | 3 446,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 310,14 | 15,08 | 593,00 | 0,00 | 2 279,27 |
Rocznie | 41 352,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 3 721,68 | 0,00 | 5 825,00 | 0,00 | 30 223,78 |
Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 3 446 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 975 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.