Specjalista ds. administracji w przedszkolu

Zapraszamy do kontaktu osoby, które:

- mają min. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

- są gotowe do pracy w zespole i do współtworzenia dobrej atmosfery pracy

- są odpowiedzialne, samodzielne, rzetelne

Kwalifikacje:

Wykształcenie kierunkowe

podstawowa wiedza z zakresu rachunkowości, finansów, kadr, prawa pracy

znajomość pakietu MsOffice

Do zadań osoby zatrudnionej należeć będzie:

· Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz zapewnienie poprawnego przepływu dokumentacji pracowniczej

· Zlecenie realizacji szkoleń BHP i badań lekarskich

· Obsługa dokumentacyjna zmian wynagrodzeń, umów, zapewnienie monitorowania terminów w tym zakresie

· Bieżąca obsługa biura

· przekazywanie informacji i bieżący kontakt z biurem rachunkowym

· podstawowa obsługa księgowa m.in.: wystawianie faktur

· przygotowywanie dokumentacji i raportów na cele wewnętrzne firmy

· wprowadzanie danych do systemu ODPN oraz platformę SIO



Pracę w młodym, zgranym zespole

stałe godziny pracy

możliwość rozwoju zawodowego i osobistego

możliwość zatrudnienia w pełnym lub niepełnym wymiarze pracy

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

Informujemy że:

Administratorem podanych przez Panią/Pana danych będzie Centrum Futurum s.c., z siedzibą: ul. Św. A.Padewskiego 5/7 w Łodzi

Pani/Pana dane (imię, nazwisko, telefon, data urodzenia, umiejętności, zainteresowania, staż pracy, wizerunek) będą przetwarzane wyłącznie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Podstawą przetwarzania przez nas Pani/Pana danych jest zgoda na przetwarzanie danych osobowych. W każdej chwili możesz wycofać udzieloną zgodę prostu pisząc do nas wiadomość lub osobiście informując osoby koordynujące proces rekrutacji.

Pani/Pana dane będziemy przetwarzać, nie dłużej niż przez rok czasu od momentu zakończenia procesu rekrutacji.

W każdej chwili ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia.

Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, co do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

Podanie Pani/Pana danych osobowych jest nieobowiązkowe, jednak niezbędne do właściwej oceny przy naborze na stanowisko.