HR Manager - Automotive - Międzynarodowy Tier1

HR Manager

Umowa o pracę

MichalePage feed import

Zakres obowiązków

Kierowanie zespołem HR oraz zespołem recepcji, zapewniając efektywne funkcjonowanie procesów personalnych.
Nadzór nad kompleksowym procesem rekrutacji i selekcji pracowników, wdrażanie skutecznych strategii pozyskiwania talentów.
Tworzenie i realizacja strategii rozwoju pracowników, w tym planów sukcesji oraz programów rozwoju indywidualnego (IDP).
Współpraca z zewnętrznym biurem kadrowo płacowym.
Wdrażanie inicjatyw zmniejszających absencję i rotację poprzez programy motywacyjne i rozwojowe.
Organizacja i nadzór nad szkoleniami pracowniczymi, opracowywanie rocznych planów szkoleniowych.
Optymalizacja kosztów pracy oraz monitorowanie kluczowych wskaźników HR.
Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP oraz standardów ochrony środowiska.
Pełnienie funkcji LISO (Local Information Security Officer) i współpraca z partnerami zewnętrznymi w zakresie ochrony danych i bezpieczeństwa informacji.
Raportowanie do europejskich struktur HR, zarządzanie sprawozdawczością GUS i raportami wewnętrznymi.
Prowadzenie negocjacji i budowanie relacji ze związkami zawodowymi.
Koordynacja wydarzeń firmowych oraz inicjatyw związanych z komunikacją wewnętrzną.

Wykształcenie wyższe najlepiej w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii.
Minimum 4-letnie doświadczenie na stanowisku HR Managera/HR Busienss Partner w środowisku produkcyjnym, najlepiej automotive.
Znajomość nowoczesnych narzędzi HR oraz doświadczenie w zarządzaniu zmianą organizacyjną.
Biegła znajomość języka angielskiego (min. B2), mile widziana znajomość języka włoskiego.
Silne umiejętności przywódcze, analityczne i strategiczne.
Inicjatywa, samodzielność i zdolność do pracy pod presją czasu.

Samochód służbowy.
Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Możliwość realnego wpływu na kształtowanie polityki HR w organizacji.
Kompleksowe szkolenia i możliwość rozwoju kompetencji menedżerskich.
Atrakcyjny pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie oraz dofinansowanie do szkoleń.
Możliwość awansu w strukturach globalnej organizacji.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Michael Page Finance & Human Resources 40-007 Katowice Uniwersytecka 13, NIP: 5252345586 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.

Dodana 2 marca 2025

Wygasa 31 marca 2025 (za 19 dni)

HR Manager, Tychy

Podobne oferty pracy