FAMUR (GRENEVIA SA)

• przygotowanie do trasowania powierzchnie półwyrobów – kreślenie na półwyrobach linii,

• wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne o profilu obróbka skrawaniem, mechanik
• znajomość procesu obróbki skrawaniem
• komunikatywna znajomość języka polskiego
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
• gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• Fazowanie elementów konstrukcji stalowych do obudów górniczych wg dokumentacji technologicznej
• Obsługa robotów fazujących typu FANUC, Plazma

• Umiejętność czytania rysunku technicznego,
• Obsługa komputera,
• Uprawnienia do obsługi palnika gazowego i/lub uprawnienia spawacza gazowego
• Umiejętność pracy w zespole
• Zaangażowanie w wykonywane obowiązki

Mile widzine

• Uprawnienia hakowego
• Uprawnienia UDT do obsługi suwnic/żurawi
• Umiejętność obsługi maszyn CNC

• Pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• Świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• Ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• Profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• Spotkania integracyjne
• Możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• wykonywanie pracy w podziemiach kopalń
• usuwanie awarii
• montaż i uruchamianie urządzeń
• prowadzenie dokumentacji z wykonywanych prac

• wykształcenie techniczne lub zawodowe (mechaniczne lub pokrewne)
• mile widziane doświadczenie na stanowisku mechanik, monter
• umiejętność czytania rysunków technicznych
• gotowość do wykonywania swoich obowiązków w podziemiach kopalń
• gotowość do pracy w systemie czterobrygadowym
• umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, komunikatywność
• prawo jazdy kategorii B

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZENmożliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• sporządzanie raportów i analiz finansowych w porównaniu z planem oraz proponowanie działań usprawniających
• udział w budowaniu finansowego modelu biznesowego i uczestnictwo w procesie przygotowywania budżetu rocznego, forecastu lub planu wieloletniego
• przygotowywanie modeli finansowych dla różnych scenariuszy i analizowanie wpływu na organizację
• przygotowywanie prezentacji na potrzeby kadry zarządzającej oraz podmiotów zewnętrznych
• współpraca i raportowanie do spółki dominującej
• projektowanie, wdrażanie narzędzi i procesów usprawniających pozyskiwanie i analizę danych z wykorzystaniem zawansowanych technik i narzędzi MS Office i Power BI
• zapewnienie prawidłowości danych dotyczących rozliczeń finansowych w systemie Impuls
• weryfikacja dokładności danych finansowych i informacji biznesowych, raportowanie poprzez uzgadnianie i przegląd wyjątków

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, finanse)
• minimum 5-letnie doświadczenie w kontrolingu w firmie produkcyjnej
• znajomość zasad rachunkowości finansowej (MSSF/MSR) i zarządczej
• umiejętność analitycznego myślenia i efektywnego rozwiązywania problemów
• zdolność logicznego wyciągania wniosków
• umiejętność formułowania złożonych kwestii finansowych w zwięzły sposób
• doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań kontrolingowych (procesy i narzędzia)
• praktyczna znajomość narzędzi analitycznych, w tym MS Excel /Power Query/ Power BI
• dokładność, samodzielność, odpowiedzialność, dyspozycyjność
• bardzo dobra organizacja pracy
• umiejętność pracy w zespole
• świetne umiejętności komunikacyjne i budowania relacji
• umiejętność wprowadzania zmian, kwestionowania status quo z nastawieniem na ciągłe doskonalenie
• dobra znajomość j. angielskiego
• umiejętności zarządzania projektami byłyby atutem

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• montaż, remont oraz uruchamianie wyposażenia elektrycznego w produkowanych maszynach i urządzeniach

• wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne o profilu elektrotechnika lub pokrewne
• uprawnienia SEP wraz z pomiarami
• umiejętność czytania schematów elektrycznych
• doświadczenie w pracy z urządzeniami elektrycznymi
• sumienność, rzetelność w realizacji powierzonych zadań, dobra organizacja pracy
• gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym
• komunikatywna znajomość języka polskiego

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• Fazowanie elementów konstrukcji stalowych do obudów górniczych wg dokumentacji technologicznej
• Obsługa robotów fazujących typu FANUC, Plazma

• Umiejętność czytania rysunku technicznego,
• Obsługa komputera,
• Uprawnienia do obsługi palnika gazowego i/lub uprawnienia spawacza gazowego
• Umiejętność pracy w zespole
• Zaangażowanie w wykonywane obowiązki

Mile widzine

• Uprawnienia hakowego
• Uprawnienia UDT do obsługi suwnic/żurawi
• Umiejętność obsługi maszyn CNC

• Pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• Świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• Ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• Profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• Spotkania integracyjne
• Możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• obsługa – wytaczarki CNC lub wytaczarki konwencjonalnej
• wykonywanie pracy zgodnie z dokumentacją technologiczną i konstrukcyjną
• dbanie o sprawny przebieg procesów obróbki
• dbanie o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu oraz ład i porządek w miejscu pracy

• wykształcenie zawodowe lub techniczne o kierunku obróbka-skrawanie, mechanika lub pokrewne
• min roczne doświadczenie na podobnym stanowisku
• bardzo dobra znajomość rysunku technicznego oraz umiejętność jego czytania
• uprawnienia obsługi suwnic i żurawików
• gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym
• umiejętność pracy w zespole
• komunikatywna znajomość języka polskiego

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• Fazowanie elementów konstrukcji stalowych do obudów górniczych wg dokumentacji technologicznej
• Obsługa robotów fazujących typu FANUC, Plazma

• Umiejętność czytania rysunku technicznego,
• Obsługa komputera,
• Uprawnienia do obsługi palnika gazowego i/lub uprawnienia spawacza gazowego
• Umiejętność pracy w zespole
• Zaangażowanie w wykonywane obowiązki

Mile widzine

• Uprawnienia hakowego
• Uprawnienia UDT do obsługi suwnic/żurawi
• Umiejętność obsługi maszyn CNC

• Pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• Świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• Ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• Profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• Spotkania integracyjne
• Możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• spawanie konstrukcji stalowych

• wykształcenie zawodowe techniczne
• min 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• dobra znajomość rysunku technicznego
• uprawnienia spawalnicze (MAG 135)
• uprawnienia do obsługi palnika gazowego
• mile widziane uprawnienia na suwnice oraz hakowego
• umiejętność pracy w zespole
• gotowość do pracy w systemie zmianowym

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• Obsługa centrów obróbczych CNC z oprogramowaniem Heidenhain
• Wykonywanie pracy zgodnie z dokumentacją konstrukcyjno-technologiczną
• Samokontrola wykonywanych elementów przy użyciu przyrządów pomiarowych

• Wykształcenie zawodowe/techniczne o profilu obróbka skrawaniem lub pokrewne
• Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku 1-2 lata
• Umiejętność obsługi maszyn CNC ze sterowaniem Heidenhain
• Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego
• Sumienność i dokładność
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym

• Pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• Świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• Ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• Profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• Spotkania integracyjne
• Możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• pozyskiwanie nowych i obsługa bieżących klientów Spółki na rynku polskim
• aktywna sprzedaż usług obróbki termicznej i obróbki skrawaniem
• negocjowanie warunków zawieranych transakcji
• budowanie i podtrzymywanie długotrwałych relacji sprzedażowych z klientem biznesowym
• wprowadzenie oraz aktualizacja danych w systemie CRM IMPULS
• stała analiza rynku oraz monitoring działań konkurencji
• sporządzanie raportów z przebiegu wykonywanej pracy
• współpraca z poszczególnymi komórkami firmy
• reprezentowanie firmy na targach i konferencjach branżowych

• wykształcenie średnie techniczne, mile widziane wyższe
• doświadczenie na podobnym stanowisku w branży związanej z obróbka termiczną
• minimum podstawowa wiedza z zakresu procesów obróbki termicznej i obróbki skrawaniem
• łatwość w nawiązywaniu kontaktów i umiejętność budowania pozytywnych relacji
• znajomość technik sprzedaży
• samodzielność w działaniu i dobra organizacja pracy własnej
• inicjatywa i kreatywność w pozyskiwaniu klientów
• dyspozycyjność do wyjazdów służbowych
• prawo jazdy kat. B
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku w branży związanej z obróbką skrawaniem

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• obsługa obrabiarek CNC – tokarki lub frezarki lub szlifierki
• wykonywanie pracy zgodnie z dokumentacją technologiczną i konstrukcyjną
• dbanie o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu

• wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne
• umiejętność czytania rysunku technicznego
• umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami pomiarowymi
• gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym
• komunikatywna znajomość języka polskiego
• mile widziane uprawnienia na suwnice i żurawie warsztatowe
• mile widziane doświadczenie w obróbce skrawaniem
• mile widziane wykształcenie o profilu: obróbka skrawaniem, mechanik lub pokrewne

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• prace montażowe nowych i remontowanych maszyn i urządzeń
• przygotowanie części i podzespołów do montażu
• wykonywanie drobnych prac ślusarskich i wykończeniowych
• wykonywanie pracy zgodnie z dokumentacją technologiczną i konstrukcyjną

• wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne o profilu mechanik, ślusarz lub pokrewne
• umiejętność czytania rysunku technicznego
• umiejętność posługiwania się narzędziami do montażu, elektronarzędziami oraz narzędziami pomiarowymi
• sumienność, rzetelność w realizacji powierzonych zadań, dobra organizacja pracy
• gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym
• mile widziane uprawnienia na suwnice i żurawie warsztatowe
• mile widziane doświadczenie na stanowisku montera maszyn i urządze
• komunikatywna znajomość języka polskiego

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

Wykonywanie połączeń spawanych konstrukcji i elementów maszyn górniczych

Wykształcenie minimum zawodowe (specjalizacja spawacz/ślusarz)

Umiejętność czytania rysunku technicznego

Uprawnienia do spawania metodą MAG 135

Uprawnienia do obsługi suwnic

Uprawnienia hakowego

Uczciwość

Rzetelność

Gotowośc do pracy w systemie 3 zmianowym

Pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracy

Wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)

Świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną

Profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika

Spotkania integracyjne

Możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN

Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• administrowanie wdrożonymi systemami ERP
• udział w przygotowaniu i realizacji projektów w zakresie rozwoju istniejących i wdrażanych nowych systemów IT
• tworzenie niestandardowych zestawień i raportów
• nadzór nad istniejącymi i budowa nowych interfejsów między systemami
• wsparcie użytkowników – rozwiązywanie zgłoszonych problemów
• obsługa Helpdesku – przyjmowanie, rejestrowanie i obsługa zgłoszeń,
• prowadzenie szkoleń wewnętrznych dla użytkowników systemu

• wykształcenie wyższe informatyczne (mile widziane wykształcenie z zakresu Zarządzania systemami ERP);
• doświadczenie w administrowaniu systemem ERP (mile widziana znajomość systemu Impuls firmy BPSC lub IFS);
• znajomość języka SQL (baza Oracle);
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację;
• dobra organizacja pracy;
• komunikatywność i kultura osobista;
• umiejętność dzielenia się wiedzą;
• czynne prawo jazdy kat. B;

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• Analiza sygnałów wibrodiagnostycznych oraz alternatywnych metod predykcyjnego utrzymania ruchu maszyn wirujących

• Sporadyczne wykonywanie bezpośrednich pomiarów wibrodiagnostycznych na urządzeniach eksploatowanych (głównie farmy wiatrowe) oraz na urządzeniach badanych na stacji prób

• Dokumentowanie stanów diagnostycznych maszyn

• Tworzenie raportów z bieżącego stanu monitorowanych obiektów

• Udział w procesach projektowania i wdrażania nowych systemów diagnostycznych.

• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca obsługę narzędzi informatycznych oraz korespondencję mailową

• Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości

• Wykształcenie wyższe techniczne (kierunki: Automatyka, Mechanika lub pokrewne)

• Prawo jazdy kategorii B

• Pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)

• Świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

• Ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną

• Profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika

• Spotkania integracyjne

• Możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN

• Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• serwisowanie kombajnów
• praca na hali produkcyjnej
• obsługa klienta w kopalniach
• transport części do klienta

• wykształcenie min. średnie/techniczne/zawodowe specjalizacja elektryk, ślusarz, monter
• mile widziane doświadczenie na stanowisku elektryk, elektromonter i pokrewnym
• umiejętność czytania schematów elektrycznych
• mile widziane uprawnienia SEP i elektryczne
• prawo jazdy kategorii B
• gotowość do wykonywania swoich obowiązków w podziemiach kopalń
• gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym
• umiejętność pracy w zespole

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• wykonywanie bieżących przeglądów technicznych oraz diagnozowanie i naprawa usterek
• wykonywanie regularnych inspekcji turbin w celu zapewnienia ich optymalnej wydajności i bezpieczeństwa
• przeprowadzanie konserwacji w celu utrzymania długotrwałego działania turbin wiatrowych
• przygotowywanie raportów dotyczących awarii, napraw i działań konserwacyjnych
• przestrzeganie przepisów i standardów związanych z bezpieczeństwem pracy, ochroną środowiska i energią odnawialną
• współpraca z innymi członkami zespołu w celu rozwiązywania problemów technicznych

• wykształcenie techniczne
• doświadczenie w pracy przy serwisie turbin wiatrowych lub w pokrewnych dziedzinach serwisowych, technicznych, utrzymaniu w ruchu
• dyspozycyjność i gotowość do podejmowania częstych podróży
• uprawnienia SEP do 1kV
• uprawnienia GWO lub gotowość do uzupełnienia
• czynne prawo jazdy kat. B
• dobra kondycja fizyczna
• zręczność
• chęć do pracy w systemie rotacyjnym / wyjazdowym

Mile widziane:

• znajomość języka angielskiego
• znajomość jęayka niemieckiego

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie
• profesjonalne szkolenia
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników i współpracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień do pracy na wysokości
• dofinansowanie szkoleń i kursówubezpieczenie oraz prywatną opiekę medyczna
• spotkania integracyjne

• spawanie konstrukcji stalowych

• wykształcenie zawodowe techniczne
• min 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• dobra znajomość rysunku technicznego
• uprawnienia spawalnicze (MAG 135)
• uprawnienia do obsługi palnika gazowego
• mile widziane uprawnienia na suwnice oraz hakowego
• umiejętność pracy w zespole
• gotowość do pracy w systemie zmianowym

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• obsługa obrabiarek CNC – tokarki lub frezarki lub szlifierki
• wykonywanie pracy zgodnie z dokumentacją technologiczną i konstrukcyjną
• dbanie o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu

• wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne o profilu obróbka skrawaniem, mechanik
• bardzo dobra znajomość rysunku technicznego
• umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi
• gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym
• komunikatywna znajomość języka polskiego
• mile widziane uprawnienia na suwnice i żurawie warsztatowe
• mile widziane doświadczenie w obróbce skrawaniem

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)