Pracownik socjalny ds. przeciwdziałania przemocy

  • Poznań, wielkopolskie

Pracownik socjalny

Umowa na zastępstwo

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Uprawnienia: Umiejętność planowania,asertywność,dobra organizacja pracy własnej,KOMUNIKATYWNOŚĆ
  • Inne wymagania: Wykształcenie (poziom/kierunek) wykształcenie w zawodzie pracownika socjalnego zgodne z wymogami prawnymi do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, ujętymi w ustawie o pomocy społecznej, zgodnie z art.116 :
    1. Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:
    1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
    2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
    3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
    a) pedagogika,
    b) pedagogika specjalna,
    c) politologia,
    d) polityka społeczna,
    e) psychologia,
    f) socjologia,
    g) nauki o rodzinie;
    4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt

    Umiejętności :
    - Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej
    - Wysoki poziom umiejętności społecznych, w szczególności: komunikacji, asertywnego zachowania, nastawienia na współpracę.
    Uprawnienia : do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z ustawą o pomocy społecznej

    Oczekiwania mile widziane:
    -łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych,
    -umiejętność koordynowania pracy zespołowej,
    -odporność na stres, odpowiedzialność, asertywność, rzetelność, systematyczność i otwartość
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 233 PLN
  • Opis wynagrodzenia: brutto+ dodatek za pracę w terenie - 250 zł. Dodatek motywacyjny w wys. 1.000 zł. brutto miesięcznie +premie, dodatki stażowe,13-wynagrodzenie,dofinanso-wanie do kształcenia
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 23 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy