Starszy inspektor ds. szkód w środowisku

· praca administracyjno-biurowa,

· praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,

· kontakt z klientem zewnętrznym, niewykluczone sytuacje stresowe i konfliktowe,

· okresowe spiętrzenie zadań oraz konieczność wykonywania zadań w krótkich terminach,

· wyjazdy służbowe.

Podstawowym narzędziem pracy jest komputer. Na stanowisku nie występują uciążliwe, szkodliwe i niebezpieczne warunki pracy. Stanowisko pracy znajduje się na IX piętrze w budynku wielokondygnacyjnym. Budynek posiada windę.

• Przyjmuje zgłoszenia dotyczące bezpośredniego zagrożenia szkodą w środowisku lub szkody w środowisku oraz prowadzi postępowania dotyczące uzgodnienia przeprowadzenia działań zapobiegawczych lub naprawczych.
• Prowadzi postępowania dotyczące historycznych zanieczyszczeń powierzchni ziemi i remediacji terenów zanieczyszczonych.
• Prowadzi postępowania dotyczące wpisów do rejestru historycznych zanieczyszczeń powierzchni ziemi i rejestru bezpośredniego zagrożenia szkodą w środowisku lub szkody w środowisku, ich weryfikację i aktualizację...
• Prowadzi postępowania w sprawie usunięcia odpadów z miejsc nie przeznaczonych do ich składowania lub magazynowania, w przypadku terenów zamkniętych oraz terenów, którymi gmina włada jako władający.
• Wykonuje zadania związane z udostępnieniem informacji publicznej, w tym w szczególności informacji o środowisku i jego ochronie.

• wykształcenie: średnie w zakresie ochrony środowiska w tym w szczególności w zakresie gospodarki wodnej, gospodarki odpadami lub ochrony powierzchni ziemi, albo profilowane w zakresie chemii lub leśnictwa.
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie ochrony środowiska, gospodarki wodnej, gospodarki odpadami, leśnictwa.
• znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego,
• znajomość przepisów ustaw: o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko, Prawo ochrony środowiska (ze szczególnym uwzględnieniem ochrony powierzchni ziemi), o odpadach, o zapobieganiu szkodom w środowisku i ich naprawie, Prawo wodne, o ochronie przyrody,
• wiedza z zakresu ochrony środowiska, ochrony wód i powierzchni ziemi, hydrogeologii, gospodarki odpadami, ochrony przyrody,
• biegła znajomość obsługi komputera, pakiet MS Office,
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe profilowane w zakresie ochrony środowiska, w tym: gospodarki wodnej, gospodarki odpadami, ochrony powierzchni ziemi, inżynierii środowiska, geologii, leśnictwa, chemii lub biologii.
• co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej w zakresie ochrony środowiska, w obszarze ochrony środowiska.
• rzetelność i terminowość,
• umiejętność organizacji pracy własnej,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• umiejętność współpracy,
• prawo jazdy kat. B
• myślenie analityczne
• skuteczna komunikację

- stabilną pracę w jednostce administracji państwowej,

- otwarte i przyjazne środowisko pracy,

- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

- regularne i terminowo wypłacane wynagrodzenie,

- dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,

- 'trzynaste' wynagrodzenie,

- możliwość rozwoju,

- możliwość pracy wg indywidualnego harmonogramu czasu pracy,

- pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i Jego dzieci),

- preferencyjne warunki dodatkowego ubezpieczenia na życie oraz prywatnej opieki medycznej,

- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,

- dobrą lokalizację,

- stojaki na rowery na terenie parkingu.