Alumetal SA praca

• zapewnienie ciągłości pracy maszyn, linii i innych urządzeń produkcyjnych;
• nadzór nad ogólnym stanem technicznym oraz właściwą eksploatacją maszyn i urządzeń;
• prowadzenie napraw, remontów oraz przeglądów maszyn i urządzeń produkcyjnych;
• przeprowadzanie kontroli stanu technicznego maszyn, urządzeń,
• obsługa modułu remontowego w systemie

• zapewnienie ciągłości pracy maszyn, linii i innych urządzeń produkcyjnych;
• nadzór nad ogólnym stanem technicznym oraz właściwą eksploatacją maszyn i urządzeń;
• prowadzenie napraw, remontów oraz przeglądów maszyn i urządzeń produkcyjnych;
• przeprowadzanie kontroli stanu technicznego maszyn, urządzeń,

• zatrudnienie oraz możliwość rozwoju zawodowego w firmie o stabilnej pozycji na rynku;
• szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe;
• atrakcyjne warunki zatrudnienia;
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej PZU
• pakiet socjalny (m.in. pieniężne świadczenia świąteczne, wczasy pod gruszą, dofinansowanie
  do wypoczynku dzieci);
• grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach.
• spotkania integracyjne.
• nagrody pieniężne za zgłaszanie pomysłów, usprawnień (Kaizen),
• możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy zapomogowo-pożyczkowej i korzystania
  z nieoprocentowanych pożyczek.

Stały nadzór nad realizowaniem polityki środowiskowej w zakładach Grupy Alumetal,

• Przeprowadzanie audytów oraz raportowanie stanu w zakresie ochrony środowiska w Grupie;
• Nadzór nad przestrzeganiem wymagań prawa w zakresie ochrony środowiska oraz wynikających z norm ISO 14001;
• Kontrola warunków pracy w zakresie ochrony środowiska oraz składanie wniosków i aktywne uczestnictwo w celu podnoszenia standardów w tym zakresie;
• Inicjowanie, proponowanie oraz wdrażanie rozwiązań prośrodowiskowych
• Opracowywanie wewnętrznych zarządzeń i instrukcji oraz procedur systemowych ISO 14001;
• Nadzór nad prowadzeniem obowiązkowych pomiarów środowiskowych zgodnie z wydanymi PZ w grupie,
• Nadzór nad spełnianiem wymagań PZ oraz wymagań określonych w procedurach UsO,
• Znajomość konkluzji BAT,
• Współpraca z poszczególnymi działami, firmami zewnętrznymi oraz urzędami i instytucjami w zakresie wprowadzania ewentualnych zmian w wydanych PZ,
• Obsługa systemu BDO,
• Prowadzenie szkoleń wewnętrznych z zakresu ochrony środowiska,
• Nadzór nad funkcjonowaniem wewnętrznych procedur z zakresu ochrony środowiska,
• Nadzorowanie bieżących spraw dotyczących ochrony środowiska oraz współpraca z instytucjami i urzędami w tym zakresie;
• Przygotowywanie niezbędnych dokumentów oraz prowadzenia sprawozdawczości w zakresie Ochrony Środowiska;
• Ścisła współpraca z Pełnomocnikiem Zarządu ds. bezpieczeństwa i ochrony środowiska;
• Ścisła współpraca z działem Inwestycji i Rozwoju w zakresie nowo powstających inwestycji i projektów,
• Współpraca z pozostałymi pracownikami działu BHP i Ochrony Środowiska w zakładach w Polsce i na Węgrzech.

• wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie ochrony środowiska;
• minimum 2 - letnie doświadczenie w firmie produkcyjnej w dziale ochrony środowiska lub doświadczenie na samodzielnym stanowisku specjalisty ds. ochrony środowiska;
• znajomość Systemu Zarządzania ISO 14001;
• bardzo dobra znajomość przepisów o ochronie środowiska w tym ustawy o odpadach;
• samodzielność i własna inicjatywa w działaniu;
• umiejętność organizacji pracy, komunikatywność;
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;
• znajomość środowiska BDO;
• gotowość do częstych delegacji (2-3 razy w miesiącu);
• prawo jazdy kat. B;
• mile widziane doświadczenie w zakresie BHP, jednak nie jest to warunek konieczny;

• zatrudnienie oraz możliwość rozwoju zawodowego w firmie o stabilnej pozycji na rynku;

• możliwość wprowadzania własnych inicjatyw i standardów w Grupie,

• wsparcie zespołu i przyjazną atmosferę w dziale,

• szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe;

• rynkowe warunki zatrudnienia;

• pakiet socjalny (m.in. pieniężne świadczenia świąteczne, wczasy pod gruszą);

• bezpłatny kurs języka angielskiego;

• grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach.

• Sumienne realizowanie powierzonych zadań z zakresu przygotowania, realizacji uruchomienia, rozliczenia małych i dużych inwestycji;
• Czynny udział w przygotowaniu i prowadzeniu projektów inwestycyjnych na każdym ich etapie;
• Odpowiedzialność za realizację prowadzonych projektów inwestycyjnych zgodnie z budżetem, jakością, zakresem i harmonogramem;
• Nadzór i koordynacja działań projektantów, wykonawców i dostawców;
• Udział w akcjach ofertowych i negocjacjach handlowych.

Wykształcenie wyższe techniczne o profilu: elektrycznym, budowlanym lub mechanicznym;

Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe związane z przemysłem lub budownictwem;

Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie umożliwiająca swobodną komunikację – warunek konieczny;

Praktyczna znajomość programu AutoCad oraz pakietu MS Office;

Prawo jazdy kat. B poparte praktyką;

Dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych;

Umiejętność czytania i rozumienia dokumentacji technicznej;

Umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy własnej, sprawności i samodzielności w działaniu;

Motywacja do zdobywania wiedzy i nastawienie na rozwój zawodowy w branży przemysłowej;

Chęć rozwijania zdolności interpersonalnych, otwartość i odwaga w relacjach z innymi ludźmi;

Zdolność analizowania i wyciągania wniosków;

Odporność na stres;

Umiejętność działania wielozadaniowego;

Inicjatywy w działaniu.

· zatrudnienie oraz możliwość rozwoju zawodowego w firmie o stabilnej pozycji na rynku;

· szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe;

· pakiet socjalny (m.in. pieniężne świadczenia świąteczne, wczasy pod gruszą);

· Świadczenia finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (bony świąteczne, paczki mikołajkowe dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku pracownika oraz dzieci);

· Opieka Medyczna dofinansowana przez pracodawcę;

· Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach;

· Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy zapomogowo-pożyczkowej i korzystania z nieoprocentowanych pożyczek;

· bezpłatny kurs języka angielskiego;

· Szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe;

· Konkursy plastyczne dla dzieci z atrakcyjnymi nagrodami;

· Realne możliwości awansu poprzez udział w rekrutacjach wewnętrznych,

· Przyjazna atmosfera w pracy;

· Spotkania integracyjne.

Firma T+S Sp. z o.o., Spółka należąca do Grupy Alumetal, która prowadzi działalność w branży produkcyjnej aluminiowych stopów odlewniczych zatrudni pracownika na stanowisku:

OPERATOR MIESZARKI

Miejsce pracy: Kęty, woj. małopolskie

• mile widziane wykształcenie zawodowe;
• mile widziane doświadczenie w branży przemysłowej;
• wymagane uprawnienia do obsługi wózków widłowych
• odpowiedzialność i dyspozycyjność pracy w systemie III-zmianowym od poniedziałku do piątku
• motywacja do pracy.

• stałą stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej;
• atrakcyjne warunki zatrudnienia;
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej;
• szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe;
• atrakcyjne warunki zatrudnienia;
• pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie pieniężne świadczenia świąteczne, wczasy pod gruszą);
• grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach;
• atmosfera pracy oparta na szacunku współpracy oraz otwartości na różnorodności.

• Sumienne realizowanie powierzonych zadań z zakresu przygotowania, realizacji uruchomienia, rozliczenia małych i dużych inwestycji;
• Czynny udział w przygotowaniu i prowadzeniu projektów inwestycyjnych na każdym ich etapie;
• Odpowiedzialność za realizację prowadzonych projektów inwestycyjnych zgodnie z budżetem, jakością, zakresem i harmonogramem;
• Nadzór i koordynacja działań projektantów, wykonawców i dostawców;
• Udział w akcjach ofertowych i negocjacjach handlowych.

Wykształcenie wyższe techniczne o profilu: elektrycznym, budowlanym lub mechanicznym;

Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe związane z przemysłem lub budownictwem;

Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie umożliwiająca swobodną komunikację – warunek konieczny;

Praktyczna znajomość programu AutoCad oraz pakietu MS Office;

Prawo jazdy kat. B poparte praktyką;

Dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych;

Umiejętność czytania i rozumienia dokumentacji technicznej;

Umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy własnej, sprawności i samodzielności w działaniu;

Motywacja do zdobywania wiedzy i nastawienie na rozwój zawodowy w branży przemysłowej;

Chęć rozwijania zdolności interpersonalnych, otwartość i odwaga w relacjach z innymi ludźmi;

Zdolność analizowania i wyciągania wniosków;

Odporność na stres;

Umiejętność działania wielozadaniowego;

Inicjatywy w działaniu.

· zatrudnienie oraz możliwość rozwoju zawodowego w firmie o stabilnej pozycji na rynku;

· szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe;

· pakiet socjalny (m.in. pieniężne świadczenia świąteczne, wczasy pod gruszą);

· Świadczenia finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (bony świąteczne, paczki mikołajkowe dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku pracownika oraz dzieci);

· Opieka Medyczna dofinansowana przez pracodawcę;

· Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach;

· Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy zapomogowo-pożyczkowej i korzystania z nieoprocentowanych pożyczek;

· bezpłatny kurs języka angielskiego;

· Szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe;

· Konkursy plastyczne dla dzieci z atrakcyjnymi nagrodami;

· Realne możliwości awansu poprzez udział w rekrutacjach wewnętrznych,

· Przyjazna atmosfera w pracy;

· Spotkania integracyjne.

• przyjmowanie i kontrola dostaw;
• przygotowywanie dokumentacji spedycyjnej;
• koordynowanie przepływu materiałów, surowców produkcyjnych i produktów gotowych;
• realizacja postawionych celów dotyczących poziomu zapasów oraz terminowości dostaw;
• planowanie, wdrażanie i kontrola działań w całym łańcuchu dostaw;
• kontrola i optymalizacja stanów magazynowych;
• kontakt z dostawcami oraz klientami;
• współpraca z innymi działami firmy.

• bardzo dobra organizacja pracy;
• doświadczenie na podobnym stanowisku;
• wykształcenie wyższe – mile widziane;
• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikację;
• mile widziana znajomość systemu ERP;
• znajomość MS Office;
• łatwość nawiązywania kontaktów oraz umiejętność pracy zespołowej.

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę oraz możliwość rozwoju zawodowego w firmie o stabilnej pozycji na rynku;
• coroczne podwyżki wynagrodzeń, premie dodatkowe;
• dofinansowanie posiłków w formie SmartLunch;
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej LUXMED (z możliwością rozszerzenia pakietu na członków rodziny);
• pakiet socjalny (m.in. pieniężne świadczenia świąteczne, dofinansowanie wypoczynku pracowników „wczasy pod gruszą”, dofinansowanie wypoczynku dzieci, dofinansowanie do karty sportowej Benefit Systems, zapomogi dla pracowników w trudnej sytuacji życiowej);
• dodatkowe premie w ramach programu poleceń pracowniczych;
• bezpłatny kurs języka angielskiego;
• ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach.

Firma T+S Sp. z o.o., Spółka należąca do Grupy Alumetal, która prowadzi działalność w branży produkcyjnej aluminiowych stopów odlewniczych zatrudni pracownika na stanowisku:

OPERATOR MIESZARKI

Miejsce pracy: Kęty, woj. małopolskie

• mile widziane wykształcenie zawodowe;
• mile widziane doświadczenie w branży przemysłowej;
• wymagane uprawnienia do obsługi wózków widłowych
• odpowiedzialność i dyspozycyjność pracy w systemie III-zmianowym od poniedziałku do piątku
• motywacja do pracy.

• stałą stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej;
• atrakcyjne warunki zatrudnienia;
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej;
• szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe;
• atrakcyjne warunki zatrudnienia;
• pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie pieniężne świadczenia świąteczne, wczasy pod gruszą);
• grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach;
• atmosfera pracy oparta na szacunku współpracy oraz otwartości na różnorodności.

• współpraca i wspomaganie pracy Kierownika Realizacji Inwestycji;
• aktywna współpraca ze służbami BHP i uczestniczenie w tworzeniu dokumentacji BHP;
• uczestniczenie w analizie i weryfikacji dokumentacji budowlanej;
• sporządzanie przedmiarów oraz obmiarów robót;
• uczestniczenie w rozliczaniu kosztów budowy (weryfikacja protokołów przerobowych);
• przygotowanie treści zapytań ofertowych;
• weryfikacja ofert dostawców i wykonawców;
• weryfikowanie wniosków materiałowych;
• monitorowanie i raportowanie postępu robót;
• udział w odbiorach prac budowlanych i instalacyjnych;
• sporządzanie i archiwizacja dokumentacji fotograficznej procesu inwestycyjnego.

• wykształcenie wyższe techniczne o profilu: elektrycznym, budowlanym lub mechanicznym (absolwent lub w trakcie studiów);
• kreatywność w poszukiwaniu rozwiązań (proaktywność);
• umiejętność pracy w zespole;
• bardzo dobra organizacjia pracy własnej;
• motywacja do zdobywania wiedzy i nastawienie na rozwój zawodowy w branży przemysłowej;
• inicjatywa w działaniu.

· pełną wyzwań pracę dla osoby odpowiedzialnej, nastawionej na realizację powierzonych zadań;

· możliwość uzyskania doświadczenia w dynamicznie rozwijającej się Grupie Kapitałowej;

· udział w realizowanej inwestycji;

· 3-miesięczny okres płatnej praktyki absolwenckiej z możliwością późniejszego zatrudnienia na podstawie umowy-zlecenia.

• Sumienne realizowanie powierzonych zadań z zakresu przygotowania, realizacji uruchomienia, rozliczenia małych i dużych inwestycji;
• Czynny udział w przygotowaniu i prowadzeniu projektów inwestycyjnych na każdym ich etapie;
• Odpowiedzialność za realizację prowadzonych projektów inwestycyjnych zgodnie z budżetem, jakością, zakresem i harmonogramem;
• Nadzór i koordynacja działań projektantów, wykonawców i dostawców;
• Udział w akcjach ofertowych i negocjacjach handlowych.

Wykształcenie wyższe techniczne o profilu: elektrycznym, budowlanym lub mechanicznym;

Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe związane z przemysłem lub budownictwem;

Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie umożliwiająca swobodną komunikację – warunek konieczny;

Praktyczna znajomość programu AutoCad oraz pakietu MS Office;

Prawo jazdy kat. B poparte praktyką;

Dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych;

Umiejętność czytania i rozumienia dokumentacji technicznej;

Umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy własnej, sprawności i samodzielności w działaniu;

Motywacja do zdobywania wiedzy i nastawienie na rozwój zawodowy w branży przemysłowej;

Chęć rozwijania zdolności interpersonalnych, otwartość i odwaga w relacjach z innymi ludźmi;

Zdolność analizowania i wyciągania wniosków;

Odporność na stres;

Umiejętność działania wielozadaniowego;

Inicjatywy w działaniu.

· zatrudnienie oraz możliwość rozwoju zawodowego w firmie o stabilnej pozycji na rynku;

· szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe;

· pakiet socjalny (m.in. pieniężne świadczenia świąteczne, wczasy pod gruszą);

· Świadczenia finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (bony świąteczne, paczki mikołajkowe dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku pracownika oraz dzieci);

· Opieka Medyczna dofinansowana przez pracodawcę;

· Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach;

· Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy zapomogowo-pożyczkowej i korzystania z nieoprocentowanych pożyczek;

· bezpłatny kurs języka angielskiego;

· Szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe;

· Konkursy plastyczne dla dzieci z atrakcyjnymi nagrodami;

· Realne możliwości awansu poprzez udział w rekrutacjach wewnętrznych,

· Przyjazna atmosfera w pracy;

· Spotkania integracyjne.

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie

• utrzymanie w optymalnej sprawności technicznej sprzętu (również transportowego) oraz instalacji na terenie zakładu;

• zapobieganie awariom urządzeń i przestojom maszyn;

• bieżące usuwanie usterek oraz planowe działania konserwacyjne, pod względem eklektycznym maszyn i urządzeń;

• nadzór, kontrola i koordynacja prac pracowników służb utrzymania ruchu w Spółce,

  w celu sprawnego i terminowego dokonywania napraw, remontów i konserwacji;

• prowadzenie właściwej gospodarki narzędziami, aparaturą i wyposażeniem elektryków;

• nadzór nad stanem technicznym oraz właściwą eksploatacją maszyn, urządzeń.

• sprawne i terminowego dokonywania napraw, remontów i konserwacji;

• wdrażanie przedsięwzięć modernizacyjno-remontowych mających na celu poprawę jakości, rozszerzenie asortymentu produkcji, zwiększenie wydajności produkcji oraz minimalizację kosztów;

Od osób ubiegających się o ww. stanowisko oczekujemy:

• wykształcenia średniego (preferowane średnie techniczne)lub wyższe kierunkowe;

• doświadczenia w pracy w dziale Utrzymania Ruchu na stanowisku Elektronik/Automatyk w firmie o profilu produkcyjnym;

• uprawnień SEP powyżej 1kV ;

• praktycznej znajomości sterowników PLC Siemens S7 (diagnostyka usterek w oparciu o programowanie SIMATIC Manager oraz PCS7);

• praktycznej umiejętności analizowania programów PLC w w/w językach programowania, oraz dokonywania zmian w maszynach;

• umiejętności programowania paneli operatorskich Siemens;

• umiejętności czytania dokumentacji technicznej maszyn i urządzeń;

• znajomości budowy maszyn;

• dobrej organizacji czasu pracy i zdolności manualnych;

• dyspozycyjności, zaangażowania i odpowiedzialności.

Umiejętności stanowiące dodatkowy atut:

• znajomość języka angielskiego

• znajomość paneli Siemens Touch Panel oraz oprogramowania WinCC / WinCC Flexible;

• znajomość przemienników częstotliwości Siemens / Danfoss / LG / Schneider/ ABB,(diagnostyka usterek, konfiguracja oraz uruchomienie);

• znajomość języka programowania SCL – Structured Control Language, STL- Statement List, LAD – Ladder;

• znajomość programu AUTOCAD;

Proponujemy:

• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku;

• Przyjazną atmosferę w pracy;

• Spotkania integracyjne;

• Atrakcyjne wynagrodzenie;

• Premiowy Program Poleceń Pracowniczych,

• Nagrody pieniężne za zgłaszanie pomysłów, usprawnień (Kaizen),

• Program losowania atrakcyjnych nagród dla pracowników za spełnienie założeń wydajnościowych;

• Świadczenia finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (bony świąteczne, paczki mikołajkowe dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku pracownika oraz dzieci);

• Ubezpieczenie grupowe dofinansowane przez pracodawcę;

• Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy zapomogowo-pożyczkowej i korzystania z nieoprocentowanych pożyczek;

• Konkursy plastyczne dla dzieci z atrakcyjnymi nagrodami;

• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia i kursy;

• Realne możliwości awansu poprzez udział w rekrutacjach wewnętrznych;

• Niezbędne narzędzia do pracy oraz odzież roboczą.

• nadzór nad stanem technicznym oraz właściwą eksploatacją maszyn, urządzeń;
• montaż i obsługa aparatury regulacyjnej, pomiarowej, pneumatyki i automatyki przemysłowej, dokonywanie napraw, remontów i konserwacji;
• nadzorowanie prawidłowej eksploatacji przyrządów pomiarowych;
• wdrażanie przedsięwzięć modernizacyjno-remontowych mających na celu poprawę jakości, rozszerzenie asortymentu produkcji, zwiększenie wydajności produkcji oraz minimalizację kosztów;
• bieżące usuwanie usterek oraz planowanie działań konserwacyjnych;
• obsługa działań profilaktycznych i zadań roboczych w systemie ERP (IFS)
  

• wykształcenie średnie techniczne lub wyższe o profilu elektronika/automatyka/robotyka;
• uprawnienia SEP minimum do 1kV;
• znajomość sterowników PLC Siemens S7 (diagnostyka usterek w oparciu o programowanie SIMATIC Manager oraz PCS7);
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej maszyn i urządzeń;
• mile widziana umiejętność programowania paneli operatorskich Siemens;
• znajomość budowy maszyn;
• dyspozycyjność, zaangażowanie i odpowiedzialność;
• komunikatywna znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

• zatrudnienie oraz możliwość rozwoju zawodowego w firmie o stabilnej pozycji na rynku;
• szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe;
• atrakcyjne warunki zatrudnienia;
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej PZU
• pakiet socjalny (m.in. pieniężne świadczenia świąteczne, wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku dzieci);
• bezpłatny kurs języka angielskiego
• grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach;
• przyjazną atmosferę w pracy;
• spotkania integracyjne;
• nagrody pieniężne za zgłaszanie pomysłów, usprawnień (Kaizen)
• możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy zapomogowo-pożyczkowej i korzystania z nieoprocentowanych pożyczek;
• Konkursy plastyczne dla dzieci z atrakcyjnymi nagrodami;

· nadzór nad stanem technicznym oraz właściwą eksploatacją maszyn, urządzeń i obiektów budowlanych;

· montaż i obsługa aparatury regulacyjnej, pomiarowej, pneumatyki i automatyki przemysłowej, dokonywanie napraw, remontów i konserwacji;

· nadzorowanie prawidłowej eksploatacji przyrządów pomiarowych;

· wdrażanie przedsięwzięć modernizacyjno-remontowych mających na celu poprawę jakości, rozszerzenie asortymentu produkcji, zwiększenie wydajności produkcji oraz minimalizację kosztów.

· wykształcenie średnie techniczne lub wyższe o profilu elektronika/automatyka/robotyka;

· minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku elektronik/automatyk;

· uprawnienia SEP minimum do 1kV;

· znajomość sterowników PLC Siemens S7 (diagnostyka usterek w oparciu o programowanie SIMATIC Manager oraz PCS7);

· umiejętność czytania dokumentacji technicznej maszyn i urządzeń;

· mile widziana umiejętność programowania paneli operatorskich Siemens;

· znajomość budowy maszyn;

· dyspozycyjność, zaangażowanie i odpowiedzialność;

· komunikatywna znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

· zatrudnienie oraz możliwość rozwoju zawodowego w firmie o stabilnej pozycji na rynku;

· szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe;

· atrakcyjne warunki zatrudnienia;

· dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej LUXMED

· pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie do karty sportowej, pieniężne świadczenia świąteczne, wczasy pod gruszą);

· bezpłatny kurs języka angielskiego;

· grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach.

· prowadzenie prac rozwojowych mających na celu identyfikację możliwości wykorzystania nowych stopów odlewniczych;

· dobór materiałów i procesów dla nowych produktów;

· modyfikowanie obecnie stosowanych materiałów i procesów w celu poprawy wydajności, efektywności i trwałości produktu;

· badanie materiałów w celu oceny ich odporności na zużycie, tarcie, temperaturę oraz korozję;

· wspieranie produkcji i działu zakupów/zaopatrzenia w zakresie wiedzy technicznej dotyczącej materiałów i procesów;

· analizowanie składu chemicznego i mikrostruktury materiałów w celu identyfikacji defektów;

· obsługa technologiczna jednostek piecowych: przygotowanie i nadzór nad procesem produkcyjnym;

· opracowywanie technicznych norm;

· przygotowanie potrzeb surowcowych i materiałowych;

· wskaźnikowanie i opisywanie procesów produkcyjnych;

· opracowywanie i analizowanie wskaźników produkcji;

· projektowanie i wprowadzanie usprawnień w procesie produkcji;

· przygotowanie i prowadzenie dokumentacji technicznej;

· udział w projektach badawczo-rozwojowych;

· śledzenie postępu technicznego/technologicznego i wdrażanie innowacji.

· wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: inżynieria materiałowa, metalurgia, inżyniera mechaniczna, inżyniera przemysłowa, technologia chemiczna;

· wiedza z zakresu metalurgii, inżynierii materiałowej lub odlewnictwa;

· predyspozycje osobowościowe do: pracy zespołowej, pracy analitycznej i planistycznej;

· samokształcenia oraz osiągania wyznaczonych celów

· minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku;

· mile widziane doświadczenie w automotive;

· znajomość techniki i technologii procesów metalurgicznych;

· znajomość podstaw organizacji pracy, znajomość systemów zarządzania jakością;

· umiejętność nieszablonowego myślenia oraz szybkiego rozwiązywania problemów;

· znajomość metodologii rozwiązywania problemów (8D, 5 WHY, FISH BONE, FMEA itp.);

· znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel, Word, Power Point);

· umiejętność czytania rysunku technicznego;

· mile widziana znajomość programu AutoCAD;

· bardzo dobra znajomość języka angielskiego;

· gotowość do odbywania podróży służbowych.

· zatrudnienie oraz możliwość rozwoju zawodowego w firmie o stabilnej pozycji na rynku;

· dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej;

· szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe;

· atrakcyjne warunki zatrudnienia;

· pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie pieniężne świadczenia świąteczne, wczasy pod gruszą);

· bezpłatny kurs języka angielskiego;

· grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach.

Firma T+S Sp. z o.o., Spółka należąca do Grupy Alumetal, która prowadzi działalność w branży produkcyjnej aluminiowych stopów odlewniczych zatrudni pracownika na stanowisku:

OPERATOR MIESZARKI

Miejsce pracy: Kęty, woj. małopolskie

• mile widziane wykształcenie zawodowe;
• mile widziane doświadczenie w branży przemysłowej;
• wymagane uprawnienia do obsługi wózków widłowych
• odpowiedzialność i dyspozycyjność pracy w systemie III-zmianowym od poniedziałku do piątku
• motywacja do pracy.

• stałą stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej;
• atrakcyjne warunki zatrudnienia;
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej;
• szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe;
• atrakcyjne warunki zatrudnienia;
• pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie pieniężne świadczenia świąteczne, wczasy pod gruszą);
• grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach;
• atmosfera pracy oparta na szacunku współpracy oraz otwartości na różnorodności.

· definiowanie i doskonalenie standardów i procesów operacyjnych platformy chmurowej

· automatyzacja istniejących procesów

· zarządzanie platformą chmurową

· doradztwo techniczne z użytkownikami biznesowymi w chmurze

· wykorzystanie metodologii DevOps

· wykształcenie wyższe techniczne (profil informatyczny lub pokrewny);

· obowiązkowe jest cenne doświadczenie w pracy z infrastrukturą technologii IT Cloud - najlepiej z Azure i/lub AWS;

· znajomość dobrych praktyk w obszarze rozwiązań hybrydowych;

· praktyczne doświadczenie w konfiguracji infrastruktury Microsoft Azure (najlepiej w obsłudze);

· dobra umiejętność pisania skryptów w języku skryptowym (najlepiej Powershell);

· biegła znajomość języka angielskiego;

· umiejętność analitycznego myślenia;

· umiejętność pracy w międzynarodowym zespole;;

· nastawienie zorientowane na wynik;

· silne zdolności rozwiązywania problemów.

· zatrudnienie oraz możliwość rozwoju zawodowego w firmie o stabilnej pozycji na rynku;

· szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe;

· pakiet socjalny (m.in. pieniężne świadczenia świąteczne, wczasy pod gruszą);

· Świadczenia finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (bony świąteczne, paczki mikołajkowe dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku pracownika oraz dzieci);

· Opieka Medyczna dofinansowana przez pracodawcę;

· Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach;

· Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy zapomogowo-pożyczkowej i korzystania z nieoprocentowanych pożyczek;

· bezpłatny kurs języka angielskiego;

· Szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe;

· Konkursy plastyczne dla dzieci z atrakcyjnymi nagrodami;

· Realne możliwości awansu poprzez udział w rekrutacjach wewnętrznych,

· Przyjazna atmosfera w pracy;

· Spotkania integracyjne.

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:

- Przygotowanie urządzenia do odlewania i prowadzenie procesu odlewania drutu.

- Nadzorowaniem poziomu metalu w rynnach i zalewaku,

- Czyszczenie urządzenia po zakończeniu odlewania.

- Pomiary temperatury metalu.

- Czyszczenie urządzenia po zakończeniu odlewania.

- Sprawdzenie linii properzi przed rozruchem.

- Nadzorowanie procesu cięcia materiału, walcowania oraz zwijania drutu.

- Spinanie nawiniętej szpuli drutu taśmą za pomocą maszynki spinającej oraz zdejmowanie szpuli ze zwijarki.

- Przygotowanie zwijarki do ponownego zwijania oraz opisywanie zwiniętego materiału

- Nadzorowanie zwijania, zdejmowanie szpuli ze zwijarki za pomocą suwnicy oraz odłożenie szpuli w wyznaczone miejsce, a także nadzorowanie zwijania.

- Odwożenie za pomocą wózka widłowego zwojów w miejsce składowania

- Czyszczenie formy koła odlewniczego linii Properzi.

Od osób ubiegających się o ww. stanowisko oczekujemy:

-wykształcenia zawodowego

-dobrej organizacji czasu pracy;

-gotowości do pracy w systemie 3-zmianowym (pon. - pt.);

-zdolności manualnych;

-motywacji i chęci do pracy;

-umiejętności pracy w zespole.

• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku;

• Przyjazną atmosferę w pracy;

• Spotkania integracyjne;

• Atrakcyjne wynagrodzenie;

• Premiowy Program Poleceń Pracowniczych,

• Nagrody pieniężne za zgłaszanie pomysłów, usprawnień (Kaizen),

• Program losowania atrakcyjnych nagród dla pracowników za spełnienie założeń wydajnościowych;

• Świadczenia finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (bony świąteczne, paczki mikołajkowe dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku pracownika oraz dzieci);

• Ubezpieczenie grupowe dofinansowane przez pracodawcę;

• Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy zapomogowo-pożyczkowej i korzystania z nieoprocentowanych pożyczek;

• Konkursy plastyczne dla dzieci z atrakcyjnymi nagrodami;

• Możliwość uzyskania uprawnień (np.: operator wózków jezdniowych, operator suwnic sterowanych z poziomu roboczego, operator żurawia stacjonarnego, uprawnienia SEP, itp.);

• Realne możliwości awansu poprzez udział w rekrutacjach wewnętrznych;

• Niezbędne narzędzia do pracy oraz odzież roboczą.

• Przewóz materiału z hali produkcyjnej na Magazyn Wyrobów Gotowych (MWG).
• Ważenie oraz właściwe przygotowanie ładunku do transportu.
• Dbanie o stan techniczny pojazdów oraz narzędzi .
• Wypełnianie na bieżąco książki pojazdów.
• Załadunek towaru zgodnie w warunkami technicznymi i wymogami Klienta.
• Właściwe magazynowanie towaru w obszarze MWG.
• Rozładunki surowców czystych.
• Rozładunki i załadunki towarów z Magazynu Technicznego
• Wydawanie surowców czystych – przesunięcia między umiejscowieniami.
• Wprowadzanie danych do systemu IFS.
• Przygotowywanie codziennych raportów stanu MWG

• min. wykształcenia zawodowego;
• uprawnienia UDT – wózek widłowy;
• dobrej organizacji czasu pracy;
• gotowości do pracy w systemie 4-brygadowym;
• zdolności manualnych;
• motywacji i chęci do pracy;
• umiejętności pracy w zespole:
• oferta pracy zarówno dla mężczyzn jak i kobiet z uprawnieniami UDT.

• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku;

• Przyjazną atmosferę w pracy;

• Spotkania integracyjne;

• Atrakcyjne wynagrodzenie;

• Premiowy Program Poleceń Pracowniczych,

• Nagrody pieniężne za zgłaszanie pomysłów, usprawnień (Kaizen),

• Program losowania atrakcyjnych nagród dla pracowników za spełnienie założeń wydajnościowych;

• Świadczenia finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (bony świąteczne, paczki mikołajkowe dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku pracownika oraz dzieci);

• Ubezpieczenie grupowe dofinansowane przez pracodawcę;

• Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy zapomogowo-pożyczkowej i korzystania z nieoprocentowanych pożyczek;

• Konkursy plastyczne dla dzieci z atrakcyjnymi nagrodami;

• Możliwość uzyskania uprawnień (np.: operator wózków jezdniowych, operator suwnic sterowanych z poziomu roboczego, operator żurawia stacjonarnego, uprawnienia SEP, itp.);

• Realne możliwości awansu poprzez udział w rekrutacjach wewnętrznych;

• Niezbędne narzędzia do pracy oraz odzież roboczą.

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:

- Przygotowanie urządzenia do odlewania i prowadzenie procesu odlewania drutu.

- Nadzorowaniem poziomu metalu w rynnach i zalewaku,

- Czyszczenie urządzenia po zakończeniu odlewania.

- Pomiary temperatury metalu.

- Czyszczenie urządzenia po zakończeniu odlewania.

- Sprawdzenie linii properzi przed rozruchem.

- Nadzorowanie procesu cięcia materiału, walcowania oraz zwijania drutu.

- Spinanie nawiniętej szpuli drutu taśmą za pomocą maszynki spinającej oraz zdejmowanie szpuli ze zwijarki.

- Przygotowanie zwijarki do ponownego zwijania oraz opisywanie zwiniętego materiału

- Nadzorowanie zwijania, zdejmowanie szpuli ze zwijarki za pomocą suwnicy oraz odłożenie szpuli w wyznaczone miejsce, a także nadzorowanie zwijania.

- Odwożenie za pomocą wózka widłowego zwojów w miejsce składowania

- Czyszczenie formy koła odlewniczego linii Properzi.

Od osób ubiegających się o ww. stanowisko oczekujemy:

-wykształcenia zawodowego

-dobrej organizacji czasu pracy;

-gotowości do pracy w systemie 3-zmianowym (pon. - pt.);

-zdolności manualnych;

-motywacji i chęci do pracy;

-umiejętności pracy w zespole.

• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku;

• Przyjazną atmosferę w pracy;

• Spotkania integracyjne;

• Atrakcyjne wynagrodzenie;

• Premiowy Program Poleceń Pracowniczych,

• Nagrody pieniężne za zgłaszanie pomysłów, usprawnień (Kaizen),

• Program losowania atrakcyjnych nagród dla pracowników za spełnienie założeń wydajnościowych;

• Świadczenia finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (bony świąteczne, paczki mikołajkowe dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku pracownika oraz dzieci);

• Ubezpieczenie grupowe dofinansowane przez pracodawcę;

• Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy zapomogowo-pożyczkowej i korzystania z nieoprocentowanych pożyczek;

• Konkursy plastyczne dla dzieci z atrakcyjnymi nagrodami;

• Możliwość uzyskania uprawnień (np.: operator wózków jezdniowych, operator suwnic sterowanych z poziomu roboczego, operator żurawia stacjonarnego, uprawnienia SEP, itp.);

• Realne możliwości awansu poprzez udział w rekrutacjach wewnętrznych;

• Niezbędne narzędzia do pracy oraz odzież roboczą.

• Stały nadzór nad realizowaniem polityki środowiskowej w zakładach Grupy Alumetal,
• Przeprowadzanie audytów oraz raportowanie stanu w zakresie ochrony środowiska w Grupie;
• Nadzór nad przestrzeganiem wymagań prawa w zakresie ochrony środowiska oraz wynikających z norm ISO 14001;
• Kontrola warunków pracy w zakresie ochrony środowiska oraz składanie wniosków i aktywne uczestnictwo w celu podnoszenia standardów w tym zakresie;
• Inicjowanie, proponowanie oraz wdrażanie rozwiązań prośrodowiskowych
• Opracowywanie wewnętrznych zarządzeń i instrukcji oraz procedur systemowych ISO 14001;
• Nadzór nad prowadzeniem obowiązkowych pomiarów środowiskowych zgodnie z wydanymi PZ w grupie,
• Nadzór nad spełnianiem wymagań PZ oraz wymagań określonych w procedurach UsO,
• Znajomość konkluzji BAT,
• Współpraca z poszczególnymi działami, firmami zewnętrznymi oraz urzędami i instytucjami w zakresie wprowadzania ewentualnych zmian w wydanych PZ,
• Obsługa systemu BDO,
• Prowadzenie szkoleń wewnętrznych z zakresu ochrony środowiska,
• Nadzór nad funkcjonowaniem wewnętrznych procedur z zakresu ochrony środowiska,
• Nadzorowanie bieżących spraw dotyczących ochrony środowiska oraz współpraca z instytucjami i urzędami w tym zakresie;
• Przygotowywanie niezbędnych dokumentów oraz prowadzenia sprawozdawczości w zakresie Ochrony Środowiska;
• Ścisła współpraca z Pełnomocnikiem Zarządu ds. bezpieczeństwa i ochrony środowiska;
• Ścisła współpraca z działem Inwestycji i Rozwoju w zakresie nowo powstających inwestycji i projektów,
• Współpraca z pozostałymi pracownikami działu BHP i Ochrony Środowiska w zakładach w Polsce i na Węgrzech.

• wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie ochrony środowiska;
• minimum 2 - letnie doświadczenie w firmie produkcyjnej w dziale ochrony środowiska lub doświadczenie na samodzielnym stanowisku specjalisty ds. ochrony środowiska;
• znajomość Systemu Zarządzania ISO 14001;
• bardzo dobra znajomość przepisów o ochronie środowiska w tym ustawy o odpadach;
• samodzielność i własna inicjatywa w działaniu w zakresie proponowania zmian, nowych rozwiązań itp.
• umiejętność organizacji pracy, komunikatywność;

• znajomość środowiska BDO;
• znajomość przepisów dotyczących transgranicznego przekazywania odpadów;
• znajomość przepisów odnoszących się do różnych obowiązków sprawozdawczych, m.in. BDO, KOBIZE, GUS, PRTR,

• prawo jazdy kat. B;
• mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;
• mile widziane doświadczenie w zakresie BHP, jednak nie jest to warunek konieczny;

• zatrudnienie oraz możliwość rozwoju zawodowego w firmie o stabilnej pozycji na rynku;

• możliwość wprowadzania własnych inicjatyw i standardów w Grupie,

• wsparcie zespołu i przyjazną atmosferę w dziale,

• szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe;

• rynkowe warunki zatrudnienia;

• pakiet socjalny (m.in. pieniężne świadczenia świąteczne, wczasy pod gruszą);

• bezpłatny kurs języka angielskiego;

• grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach.

• realizacja obowiązków służby BHP zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie Służby Bezpieczeństwa i Higieny Pracy;
• realizowanie polityki środowiskowej oraz bezpieczeństwa pracy na terenie zakładu produkcyjnego;
• codzienne raportowanie stanu bezpieczeństwa oraz w zakresie ochrony środowiska;
• nadzór nad przestrzeganiem wymagań prawa w zakresie bezpieczeństwa pracy i ochrony środowiska oraz wynikających z norm ISO 14001 i 45001;
• kontrola warunków pracy, składanie wniosków i aktywne uczestnictwo w celu podnoszenia standardów bezpieczeństwa pracy i ochrony środowiska;
• inicjowanie, proponowanie oraz wdrażanie rozwiązań motywujących pracowników do bezpiecznych zachowań;
• opracowywanie wewnętrznych zarządzeń i instrukcji BHP oraz procedur systemowych ISO 14001 i 45001;
• analiza incydentów i zdarzeń w pracy;
• prowadzenie szkoleń wewnętrznych z zakresu BHP: instruktaż ogólny, szkolenia prewencyjne, powypadkowe;
• udział w ocenie ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy;
• organizacja szkoleń podnoszących kwalifikacje pracowników;·
• nadzorowanie bieżących spraw dotyczących ochrony środowiska oraz współpraca z instytucjami i urzędami w tym zakresie;
• przygotowywanie niezbędnych dokumentów oraz prowadzenia sprawozdawczości w zakresie Ochrony Środowiska;
• ścisła współpraca z Pełnomocnikiem Zarządu ds. bezpieczeństwa i ochrony środowiska;
• współpraca z członkami zespołu specjalistów ds. BHP w pozostałych zakładach w Polsce i na Węgrzech.

• wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa pracy i higieny pracy;
• minimum 2 - letnie doświadczenie w dziale BHP w firmie produkcyjnej;
• znajomość Systemów Zarządzania ISO 14001 i 45001;
• bardzo dobra znajomość przepisów BHP i ochrony środowiska;
• samodzielność i własna inicjatywa w działaniu;
• umiejętność organizacji pracy, komunikatywność i samodzielność;
• znajomość środowiska BDO w celu prowadzenia ewidencji odpadów;
• prawo jazdy kat. B;
• posiadanie uprawnień inspektora ochrony ppoż. będzie dodatkowym atutem;
• mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

• zatrudnienie oraz możliwość rozwoju zawodowego w firmie o stabilnej pozycji na rynku;
• szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe;
• rynkowe warunki zatrudnienia;
• pakiet socjalny (m.in. pieniężne świadczenia świąteczne, wczasy pod gruszą);
• bezpłatny kurs języka angielskiego;
• grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach.