Specjalista ds. płac

ŻŁOBEK MIEJSKI W KATOWICACH
  • Katowice, śląskie

Specjalista ds. kadr i płac

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Inne wymagania: niezbędne:
    1. wykształcenie wyższe lub średnie
    2. udokumentowany minimum pięcioletni staż pracy na podobnym stanowisku,
    3. dobra znajomość: ustawy o finansach publicznych, w szczególności z zakresu samorządowej jednostki budżetowej,
    4. dobra znajomość przepisów dotyczących wynagrodzeń w samorządowych jednostkach budżetowych: ustawa o pracownikach samorządowych,
    5. dobra znajomość przepisów:
    - ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,
    - ustawa o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
    - ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych,
    - rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop,
    6. dobra umiejętność obsługi programów MS Office (Word, Excel), Płatnik,
    7. obywatelstwo polskie,
    8. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
    9. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    10. nieposzlakowana opinia;
    11. brak figurowania w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
    12. rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
    13. brak pozbawienia, ograniczenia lub zawieszenia władzy rodzicielskiej;
    14. wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,

    dodatkowe:
    1. umiejętności analityczne,
    2. motywacja do pracy na oferowanym stanowisku,
    3. komunikatywność,
    4. umiejętność pracy w zespole,
    5. dyspozycyjność,
    6. umiejętność obsługi programów finansowo-księgowych.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 900 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: 5900 zł/brutto + dodatek stażowy + premia uznaniowa. Praca na umowę na czas określony 6 miesięcy. Docelowo praca na stałe. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 11 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Podobne oferty pracy

Polecani pracodawcy

FAMUR (GRENEVIA SA)
FAMUR (GRENEVIA SA)
Katowice
Teraz rekrutuje
Aktualnych ofert pracy
7
Gi Group S.A.
Gi Group S.A.
Warszawa
Teraz rekrutuje
Aktualnych ofert pracy
296
Work&Profit sp. z o.o.
Work&Profit sp. z o.o.
Bielsko-Biała
Teraz rekrutuje
Aktualnych ofert pracy
240
Grafton Sp. Z o.o.
Grafton Sp. Z o.o.
Warszawa
Teraz rekrutuje
Aktualnych ofert pracy
62
ASMO Kierowcy
ASMO Kierowcy
Warszawa
Teraz rekrutuje
Aktualnych ofert pracy
19
ManpowerGroup Sp. z o.o.
ManpowerGroup Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
Teraz rekrutuje
Aktualnych ofert pracy
10
OTTO Work Force
OTTO Work Force
Kobierzyce
Teraz rekrutuje
Aktualnych ofert pracy
5
ZoltOs.pl Agencja Pracy Tymczasowej i Pośrednictwa Pracy
ZoltOs.pl Agencja Pracy T...
Gliwice
Teraz rekrutuje
Aktualnych ofert pracy
4
Contrain Group SA
Contrain Group SA
Łódź
Teraz rekrutuje
Aktualnych ofert pracy
2
Timing Sp. z o.o.
Timing Sp. z o.o.
Teraz rekrutuje
Aktualnych ofert pracy
2

Praca w sąsiednich miejscowościach