POSZUKIWANI TRENERZY / TRENERKI - KOMPETENCJE CYFROWE
FUNDACJA E-PROSPERITY
wygasa za 3 dni
(do )
-
Lublin, lubelskie
Umowa zlecenie
Podobne oferty pracy
-
Global Regulatory Affairs Submission Specialist (NGS Unit) – M/K
ManpowerGroup Sp. z o.o.- Warszawa
- umowa o pracę
Polecana -
Młodszy/-a Specjalista/ka ds. administracji
ManpowerGroup Sp. z o.o.- 33 zł brutto / godz.
- Warszawa
- umowa o pracę tymczasową
Polecana -
Specjalista/Specjalistka ds. Administracji
Gi Group S.A.- 7 000-9 500 zł netto / mies.
- Warszawa
- umowa o pracę
- praca hybrydowa
- praca od zaraz
Polecana
Fundacja E – PROSPERITY realizuje projekt wspierający rozwój kompetencji cyfrowych pracowników administracji rządowej i samorządowej na terenie woj. wielkopolskiego. Celem projektu jest podniesienie kompetencji cyfrowych pracowników administracji publicznej poprzez cykl bezpłatnych szkoleń stacjonarnych i online
Obecnie do projektu „WIELKOPOLSKI E-URZĘDNIK” POSZYUKUJEMY TRENERÓW i TRENEREK SPECJALIZUJĄCYCH SIĘ W OBSZARZE KOMPETENCJI CYFROWYCH CHĘTNYCH DO PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ DLA URZĘDNIKÓW NA TERENIE WOJ. WIELKOPOLSKIEGO.
Obowiązki trenera
• prowadzenie szkoleń dla pracowników administracji publicznej z zakresu kompetencji cyfrowych (stacjonarnie i online),
• szkolenia na poziomie średniozaawansowanym i zaawansowanym.
• opracowanie programu szkolenia dostosowanego do poziomu i potrzeb uczestników
• przygotowanie materiałów szkoleniowych (prezentacje, ćwiczenia)
• wsparcie uczestników w zdobywaniu praktycznych umiejętności cyfrowych,
• prowadzenie ewaluacji i monitorowanie efektów szkolenia,
• współpraca z zespołem projektowym Fundacji.
________________________________________
Wymagania
• doświadczenie w prowadzeniu szkoleń/warsztatów dla dorosłych (minimum 150 godzin w ciągu ostatnich 5 lat, w tym co najmniej 50 godzin w obszarze kompetencji cyfrowych),
• wiedza i praktyczne umiejętności w zakresie nowych technologii,
• łatwość nawiązywania kontaktu i umiejętność pracy z grupą,
• zaangażowanie i otwartość na potrzeby uczestników,
• umiejętność jasnego przekazywania wiedzy,
• samodzielność i dobra organizacja pracy.
________________________________________
Oferujemy
• możliwość realnego wpływu na podnoszenie kompetencji pracowników administracji publicznej,
• atrakcyjne wynagrodzenie za przeprowadzone szkolenia,
• elastyczność w zakresie terminów zajęć,
• wsparcie merytoryczne i organizacyjne ze strony Fundacji.
________________________________________
Jak aplikować
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV wraz z krótkim opisem doświadczenia trenerskiego na adres: @
Obecnie do projektu „WIELKOPOLSKI E-URZĘDNIK” POSZYUKUJEMY TRENERÓW i TRENEREK SPECJALIZUJĄCYCH SIĘ W OBSZARZE KOMPETENCJI CYFROWYCH CHĘTNYCH DO PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ DLA URZĘDNIKÓW NA TERENIE WOJ. WIELKOPOLSKIEGO.
Obowiązki trenera
• prowadzenie szkoleń dla pracowników administracji publicznej z zakresu kompetencji cyfrowych (stacjonarnie i online),
• szkolenia na poziomie średniozaawansowanym i zaawansowanym.
• opracowanie programu szkolenia dostosowanego do poziomu i potrzeb uczestników
• przygotowanie materiałów szkoleniowych (prezentacje, ćwiczenia)
• wsparcie uczestników w zdobywaniu praktycznych umiejętności cyfrowych,
• prowadzenie ewaluacji i monitorowanie efektów szkolenia,
• współpraca z zespołem projektowym Fundacji.
________________________________________
Wymagania
• doświadczenie w prowadzeniu szkoleń/warsztatów dla dorosłych (minimum 150 godzin w ciągu ostatnich 5 lat, w tym co najmniej 50 godzin w obszarze kompetencji cyfrowych),
• wiedza i praktyczne umiejętności w zakresie nowych technologii,
• łatwość nawiązywania kontaktu i umiejętność pracy z grupą,
• zaangażowanie i otwartość na potrzeby uczestników,
• umiejętność jasnego przekazywania wiedzy,
• samodzielność i dobra organizacja pracy.
________________________________________
Oferujemy
• możliwość realnego wpływu na podnoszenie kompetencji pracowników administracji publicznej,
• atrakcyjne wynagrodzenie za przeprowadzone szkolenia,
• elastyczność w zakresie terminów zajęć,
• wsparcie merytoryczne i organizacyjne ze strony Fundacji.
________________________________________
Jak aplikować
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV wraz z krótkim opisem doświadczenia trenerskiego na adres: @
Podobne oferty pracy
-
Pracownik administracyjny (również z orzeczeniem)
ManpowerGroup Sp. z o.o.- Nowy Dwór Mazowiecki
- umowa o pracę tymczasową
Polecana -
Specjalista ds. bazy danych dostawców
APC TEMPUS A SP. Z O.O. SP. KOM.- 6 500-6 500 zł brutto / mies.
- Warszawa
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Szybkie aplikowaniePolecana
Dodana
Wygasa
(za 2 dni)
Praca alert - powiadomienia
Nauczyciel, Lublin
Polecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
- Praca Elizówka
- Praca Abramowice Prywatne
- Praca Długie
- Praca Jakubowice Konińskie
- Praca Głusk
- Praca Szerokie
- Praca Dys
- Praca Konopnica
- Praca Łysaków
- Praca Dominów
- Praca Kalinówka
- Praca Dąbrowica
- Praca Ciecierzyn
- Praca Żabia Wola
- Praca Świdnik
- Praca Smugi
- Praca Płouszowice-Kolonia
- Praca Kozubszczyzna
- Praca Kazimierzówka
- Praca Mętów