Stanowisko kierownicze urzędnicze - zastępca dyrektora (biuro zamiejscowe w bielsku-białej) - [nr na

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: NIEZBĘDNE:
- wykształcenie: wyższe II stopnia; preferowane kierunki studiów: politologia, administracja, zarządzanie, prawo;
- staż pracy: co najmniej 5 lat ogółem, w tym dopuszczalne wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku;
- doświadczenie zawodowe: co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w zarządzaniu zespołem pracowników;
- znajomość obsługi komputera (w tym MS Office): biegła;
- znajomość przepisów i ustaw: o samorządzie województwa; o pracownikach samorządowych; o finansach publicznych;
- predyspozycje i kompetencje: umiejętność organizacji i koordynacji działań zespołów ludzkich; wysoka kultura osobista; komunikatywność; umiejętność kreatywnego myślenia i rozwiązywania problemów; odpowiedzialność; odporność na stres.

OŚWIADCZENIA:
- posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- oświadczenie o niekaralności zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
- wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego celem uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli ''poufne''.

DODATKOWE:
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 040 PLN

Opis wynagrodzenia: - Wynagrodzenie: 5040 zł/brutto + wysługa lat pracy (od 5% do 20%) + premia uznaniowa.
- Praca na umowę o pracę na czas określony. Pierwsza umowa na 6 miesięcy. Docelowo praca na stałe.
- Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną