Inspektor/inspektorka departament zamówień publicznych

Urząd Marszałkowski Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
wygasa za 9 dni (do )
  • Olsztyn, warmińsko-mazurskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: niezbędne:
    1.Wykształcenie wyższe;
    2.Co najmniej 3 lata stażu pracy;
    3.Doświadczenie zawodowe przy prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych;
    4.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    5.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
    6.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku;
    7.Posiadanie nieposzlakowanej opinii;
    8.Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.

    dodatkowe:
    1.Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego;
    2.Doświadczenie w pracy przy przygotowywaniu i przeprowadzaniu postępowań o udzielanie zamówień publicznych oraz przy sporządzaniu umów w obrocie gospodarczym;
    3.Znajomość przepisów Ustawy prawo zamówień publicznych, Ustawy o finansach publicznych oraz Ustawy Kodeks cywilny;
    4.Umiejętności sporządzania umów cywilno-prawnych;
    5.Umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach stresowych;
    6.Umiejętność pracy w zespole;
    7.Umiejętność obsługi programów komputerowych (pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych;
    8.Komunikatywność, samodzielność, dokładność, kreatywność;
    9.Wysoka kultura osobista.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 400 PLN
  • Opis wynagrodzenia: wysokość wynagrodzenia zasadniczego przewidziana na stanowisku wynosi: 6 400,- zł brutto miesięcznie zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie wynagrodzenie może zawierać:
    - dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowy w zależności od udokumentowanego stażu pracy (dodatek nabywany po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego);
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 8 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy