Podinspektor/podinspektorka (gabinet marszałka biuro obsługi organizacyjnej)

Urząd Marszałkowski Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
wygasa za 13 dni (do )
  • Olsztyn, warmińsko-mazurskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: niezbędne:
    1.Wykształcenie wyższe.
    2.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
    3.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
    4.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
    5.Posiadanie nieposzlakowanej opinii.
    6.Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.

    dodatkowe:
    1.Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego, w szczególności samorządu województwa.
    2.Znajomość i umiejętność praktycznego stosowania przepisów o ochronie danych osobowych w działalności jednostek samorządu terytorialnego.
    3.Umiejętność analizy, tworzenia i przetwarzania baz danych.
    4.Umiejętność sporządzania i redagowania projektów pism urzędowych.
    5.Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej.
    6.Umiejętność pracy w zespole.
    7.Umiejętność obsługi programów komputerowych (pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych.
    8.Komunikatywność, samodzielność, skrupulatność, systematyczność, odpowiedzialność, rzetelność, dokładność, kreatywność.
    9.Wysoka kultura osobista.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 300 PLN
  • Opis wynagrodzenia: wynagrodzenia zasadniczego przewidziana na stanowisku wynosi: 6 300,- zł brutto miesięcznie. Zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie wynagrodzenie może zawierać:
    - dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowy w zależności od udokumentowanego stażu pracy (dodatek nabywany po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego);
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 12 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy