Pomocnicy malarza - praca dla par!- Jezioro Bodeńskie - Najlepsza oferta! (m/k/d)

UWAGA! WAŻNA JEST SAMODZIELNA I SUMIENNA PRACA

Na dachu MTU znajduje się 60 poprzecznych słupów nośnych, które muszą zostać ponownie pomalowane. 20 zostało już wykonanych, a 40 pozostało do zrobienia. Belki mają długość od 30 do 50 metrów. Ze względu na pracę na dachu pracownicy muszą zawsze pracować w parach na wypadek ewentualnego wypadku. Nikt nie może przebywać na dachu sam. Prace na dachu mogą być wykonywane tylko przy odpowiednich warunkach pogodowych. Należy również pamiętać, że latem na dachu może być bardzo gorąco.

• Najpierw słupy muszą zostać oczyszczone i wstępnie przygotowane za pomocą pistoletu igłowego (podobnego do szlifierki).
• Następnie należy nałożyć nową warstwę farby. Ważna jest czysta i dokładna praca jedna osoba maluje, druga usuwa zabrudzenia z farby lub równolegle czyści.
• Po zakończeniu pracy należy pozostawić dach w czystości.
• Wiadra z farbą ważą maksymalnie do 25 kg.

UWAGA: W przypadku złej pogody prace na dachu nie mogą być wykonywane. Wówczas dostępne są prace alternatywne:

• w zakładzie MTU oklejanie silników lub wykonywanie drobnych poprawek pędzlem,
• ewentualnie prace przy projektach malarskich (usuwanie starej tapety, czyszczenie ścian itp.).
  
  Są to łatwe prace pomocnicze wykonywane zgodnie z poleceniami.
  

• brak wymagań zawodowych ważne jest sumienne wykonywanie pracy zgodnie z poleceniami
• dobra kondycja fizyczna i elastyczność
• samodzielny sposób pracy
• język niemiecki - bę∂zie dodatkowym atutem
• prawo jazdy min. kat B i własny samochód na dojazdy do pracy

• wynagrodzenie od ok. 1700 do 1900 EUR miesięcznie netto
• zakwaterowanie w pokojach dwuosobowych
• program premia 1000 EUR
• praca na niemieckiej umowie o pracę na czas nieokreślony
• elastyczne podejście do Zeit Konta - na życzenie pracownika może być wyłączone!
• niemieckie ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny
• możliwość otrzymywania zaliczek już po pierwszym tygodniu pracy
• premia na start 100 EUR po przepracowaniu pierwszego miesiąca
• zwrot kosztów wyjazdu w kwocie 100 EUR
• premia za poleconych pracowników
• regularne podwyżki stawki godzinowej
• dodatki świąteczne i urlopowe
• dodatek +25% za pracę w godzinach nocnych
• dodatek +25% za pracę w godzinach nadliczbowych
• stałe wsparcie koordynatorów - w języku polskim!