Młodszy specjalista ds.rekrutacji i obsługi klienta

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Zadania:

- samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niskiego i średniego szczebla, polegające na publikowaniu ogłoszeń o pracę, selekcji aplikacji i prowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych,
- stały kontakt z klientami firmy odnośnie zapotrzebowania na pracowników,
- budowanie i rozwijanie bazy kandydatów,
- budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami w zakresie pozyskiwania zamówień rekrutacyjnych oraz efektywnego dostarczania kandydatów.
- współpraca z zespołem Managerów w zakresie doprecyzowania potrzeb rekrutacyjnych.

WYMAGANIA:

Oczekiwania:

- doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji
- bardzo dobra organizacja pracy, wysoka kultura osobista,
- znajomość narzędzi i metod rekrutacyjnych,
- doświadczenie w rekrutacji zarówno pracowników polskich i zagranicznych
- bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
- znajomość języków ukraińskiego bądź rosyjskiego
- znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- mile widziane doświadczenie jako Rekruter w Agencji Pracy.

OFERUJEMY:



- praca w stabilnej, międzynarodowej organizacji
- forma zatrudnienia do ustalenia
- system wynagrodzenia z podstawą i systemem premiowym
- dodatkowe Benefity: Mybenefit, Multisport, Opieka medyczna
- wszystkie narzędzia niezbędne pracy (laptop, telefon etc.)
- możliwość pracy w biurze, albo trybie hybrydowym
- ciekawą i pełną wyzwań pracę
- przyjazną atmosferę w zgranym zespole