ManpowerGroup sp. z o.o.
ManpowerGroup Sp. z o.o.
Aktualne oferty pracy1134

Branża

HR / Kadry

Lokalizacja

Warszawa

Rok założenia

2001

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku funkcjonuje od 2001 roku i obecnie posiada niemal 35 oddziałów w całym kraju. Jej celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości oraz pomoc w znalezieniu pracy, która odpowiada ich kwalifikacjom i doświadczeniu.

Kontakt z firmą jest bezpłatny; można zyskać profesjonalne doradztwo oraz dostęp do ofert pracy dopasowanych do indywidualnych potrzeb.

ManpowerGroup Sp. z o.o. najczęściej poszukuje kandydatów:

na stanowiskach: Pracownik produkcji Warszawa Operator maszyn Warszawa Magazynier Warszawa Operator wózków widłowych Warszawa Monter Warszawa
w branżach: Produkcja / Przemysł Fizyczna Magazynier Inżynieria / Technologia / Technika Zarządzanie / Dyrekcja

Oferty pracy ManpowerGroup Sp. z o.o.

Praca alert - powiadomienia | Praca ManpowerGroup Sp. z o.o.

Przeglądaj wszystkie oferty pracodawcy

Benefity ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Atrakcyjne wynagrodzenie

  • Karta sportowa

  • Możliwość awansu

  • Możliwość rozwoju osobistego

  • Pracownicze Plany Kapitałowe

  • Prywatna opieka medyczna

  • Przyjazna atmosfera

  • Przyjazne miejsce pracy

  • Stabilne warunki zatrudnienia

  • System premiowy

  • Ubezpieczenie grupowe

Mapa ManpowerGroup Sp. z o.o.

ManpowerGroup sp. z o.o.

Dynamika publikacji ofert pracy w ostatnich 12 miesiącach

ManpowerGroup Sp. z o.o. poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Zobacz nas w sieci

Strona www

manpowergroup.pl

LinkedIn

linkedin.com/company/manpower-polsk...

X (Twitter)

x.com/ManpowerGroupPL

Instagram

instagram.com/manpowergroup_poland

YouTube

youtube.com/channel/UC4u4p1U-Kchx8g...

Strona www

open.spotify.com/user/manpowergroup...

Praca ManpowerGroup Sp. z o.o. - oferty archiwalne

  • Logistics Functional Consultant with Oracle EBS (m/k)

    ManpowerGroup Sp. z o.o.
    • Wrocław
    • umowa o pracę tymczasową

    • Zakres obowiązków

      • Analiza i optymalizacja procesów logistycznych związanych z obsługą klientów i dostawami
      • Współpraca z zespołami IT i innymi działami w celu wdrażania rozwiązań wspierających funkcjonowanie logistyki
      • Udział w projektach mających na celu poprawę efektywności i jakości usług logistycznych
      • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji procesów logistycznych
      • Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów logistycznych i operacyjnych
      • Monitorowanie wskaźników wydajności i raportowanie wyników

      Wymagania

      • Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze logistyki lub konsultingu logistycznego
      • Znajomość systemów ERP i narzędzi wspierających zarządzanie logistyką
      • Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
      • Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej
      • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
      • Certyfikaty z zakresu zarządzania projektami lub logistyki będą dodatkowym atutem
      • Umiejętność pracy pod presją czasu i organizacji własnej pracy

      Oferujemy

      • Pakiet benefitów obejmujący kartę sportową
      • Ubezpieczenie na życie
      • Przyjazne środowisko pracy w dynamicznej branży
      • Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w interesujących projektach
      • Stabilne zatrudnienie w renomowanej organizacji
      • znajomość języka niemieckiego i/lub francuskiego
      • MBA/CA/CMA/CFA

  • Pracownik/ca produkcji

    ManpowerGroup Sp. z o.o.
    • Gniezno
    • umowa o pracę tymczasową

    • Zakres obowiązków

      • Realizacja procesów produkcyjnych
      • Pakowanie artykułów spożywczych
      • Wsparcie bieżących działań w obszarach produkcyjnych

      Wymagania

      • Aktualne badania sanepidu
      • Dyspozycyjność do pracy w systemie 3 zmianowym

      Oferujemy

      • Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej firmie z branży spożywczej
      • Darmowy dojazd z Gniezna oraz Rogoźna
      • Atrakcyjny pakiet benefitów Manpower Premium: karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe oraz liczne zniżki u partnerów
      • Szkolenie wdrożeniowe w pierwszych dniach pracy
      • Stałe wsparcie Konsultanta Manpower na każdym etapie współpracy
      • Indywidualne wsparcie i dopasowane ścieżki rozwoju zawodowego w ramach globalnego programu MyPath
      • Darmowa aplikacja My Manpower: łatwy dostęp do dokumentów pracowniczych i informacji kadrowych w jednym miejscu

  • Operator/ka maszyn

    ManpowerGroup Sp. z o.o.
    • 33 zł / godz.
    • Gniezno
    • umowa o pracę tymczasową

    • Zakres obowiązków

      • Obsługa maszyn produkcyjnych, ładowanie półproduktów do maszyn
      • Kontrola jakościowa produktu
      • Odbieranie wyrobów gotowych
      • Dbanie o czystość stanowiska pracy

      Wymagania

      • Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym
      • Chęci do pracy - wszystkiego Cię nauczymy
      • Mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji

      Oferujemy

      • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę tymczasową!
      • Atrakcyjna stawka wynagrodzenia! od 33 zł brutto/h
      • Premia produkcyjna
      • Rozbudowany pakiet benefitów m.in. (karta MultiSport, ubezpieczenie grupowe, opieka medyczna, owocowe wtorki)
      • Dodatkowo premie świąteczne i wakacyjne, dofinansowanie do kolonii dla dzieci, premie jubileuszowe i wiele innych
      • Darmowy posiłek każdego dnia
      • Indywidualne wsparcie i dopasowane ścieżki rozwoju zawodowego w ramach globalnego programu MyPath
      • Darmowa aplikacja My Manpower: łatwy dostęp do dokumentów pracowniczych i informacji kadrowych w jednym miejscu

  • Rdzeniarz-Pakowacz

    ManpowerGroup Sp. z o.o.
    • 5 900 zł / mies.
    • Lublin
    • umowa o pracę tymczasową

    • Zakres obowiązków

      • Wstępna kontrola jakości rdzeni
      • Pakowanie produktów
      • Obsługa maszyn
      • Przestrzeganie procedur i instrukcji związanych z wykonywanymi czynnościami
      • Obsługa wózka

      Wymagania

      • Sprawność manualno-ruchowa
      • Dyspozycyjność do pracy w systemie dwuzmianowym od poniedziałku do piątku
      • Mile widziane uprawnienia na wózki widłowe lub prawo jazdy kat B

      Oferujemy

      • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
      • Wynagrodzenie 5900 zł brutto, po okresie próbnym podwyżka o 100-300 zł brutto
      • Dostęp do pakietu benefitów: dofinasowanie karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego

  • Pracownik magazynowy

    ManpowerGroup Sp. z o.o.
    • Wrocław
    • umowa zlecenie

    • Zakres obowiązków

      • Naklejanie oznakowań na gotowych towarach biżuteryjnych

      Wymagania

      • Nie wymagamy doświadczenia!
      • Dyspozycyjność do pracy w okresie 20.08-04.09 od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-21:00
      • Własny dojazd do Bielan Wrocławskich, Logistyczna 1 (istnieje możliwość powrotów transportem pracowniczym, natomiast ilość miejsc może być ograniczona)
      • Motywacja i zaangażowanie w wykonywane obowiązki

      Oferujemy

      • Możliwość zdobycia doświadczenia w magazynie firmy z branży jubilerskiej
      • Pracę bez zmian nocnych
      • Wolne weekendy – pracę od poniedziałku do piątku
      • Zatrudnienie w oparciu o umowę-zlecenie

  • Magazynier z UDT

    ManpowerGroup Sp. z o.o.
    • 35-36 zł / godz.
    • Wrocław
    • umowa o pracę tymczasową

    • Zakres obowiązków

      • Obsługa wózków widłowych
      • Transport komponentów na terenie zakładu
      • Dbanie o dokładność dokumentacji magazynowej

      Wymagania

      • Uprawnienia na wózki widłowe wydane przez UDT (Urząd Dozoru Technicznego)
      • Doświadczenie na wózku bocznym!
      • Gotowość do podjęcia pracy w systemie 3-zmianowym lub 4 -brygadowym

      Oferujemy

      • Zatrudnienie w oparciu o umowe o pracę na pełny etat
      • Nowa stawka! Stawka godzinowa do 36,90 zł brutto/h! (Stawka wejściowa - 35, 35 zł brutto/h, Stawka po 6 miesiącach pracy - 36,90 zł brutto)
      • Dodatek weekendowy ok. 300 zł do wypłaty za prace w systemie 12h (grafik 3/3)
      • Możliwość otrzymania dodatku efektywnościowego w wysokości do 6% (wypłacany kwartalnie)
      • Dofinansowanie posiłków + darmowe napoje!
      • Realną szansę na rozwój zawodowy
      • Darmowy dojazd do pracy na terenie Wrocławia oraz z Oleśnicy, Borowy, Bykowa, Długołęki, Mirkowa, Jenkowic
      • Bogaty pakiet benefitów (opieka medyczna Medicover, karta Multisport, ubezpieczenie prywatne PZU, zniżki do kina, sklepów i restauracji)
      • Dostęp do pakietu profesjonalnych szkoleń (w tym obsługa programu SAP)
      • Pełne wsparcie dla kandydatów w trakcie procesu rekrutacyjnego oraz zatrudnienia (biuro Manpower w oddziale 3M)
      • Indywidualne wsparcie i dopasowane ścieżki rozwoju zawodowego w ramach globalnego programu MyPath

  • Development & Learning Lead

    ManpowerGroup Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę

    • Zakres obowiązków

      • Act as a strategic partner to local, regional, and global stakeholders, ensuring alignment with organizational standards and driving operational excellence.
      • Define and implement Learning & Development strategies, establishing shared processes, governance frameworks, and performance KPIs.
      • Lead, develop, and support the team by assessing capability gaps, creating development plans, and fostering a culture of continuous learning.
      • Monitor team performance through SLAs and KPIs, ensuring high-quality service delivery and operational effectiveness.
      • Lead training needs analysis, including the planning and maintenance of training master data and the effective execution of learning initiatives.
      • Prepare and analyze operational reports, providing actionable insights on team performance, learning activities, and service delivery.
      • Collaborate with stakeholders on budget planning and resource allocation for Learning & Development initiatives.
      • Support the delivery of large-scale learning events, training programs, and organizational development initiatives.
      • Drive transformation, change management, and continuous improvement initiatives within the Learning & Development function.
      • Lead automation, digital transformation, AI, and process optimization projects to enhance efficiency and improve the employee experience.
      • Ensure process standardization and continuous improvement across multiple business units in line with organizational objectives.

      Wymagania

      • Min. 6 years of professional experience in Learning & Development, Talent Development, HR Operations, or a related field.
      • Professional proficiency in English, both written and spoken.
      • Proven experience in people management, including coaching, development, and performance management.
      • Strong expertise in learning processes, Learning Management Systems (LMS), and learning operations.
      • Demonstrated experience leading transformation, change management, or process improvement initiatives.
      • Strong knowledge of HR processes, talent management, and employee development practices.
      • Experience in skills assessment, talent identification, succession planning, and workforce capability development.
      • Strong analytical skills with the ability to interpret data, generate insights, and support business decision-making.
      • Experience in budget management and financial planning activities.
      • Excellent stakeholder management, influencing, and communication skills, with the ability to engage and align stakeholders across all organizational levels.
      • Strong coaching, facilitation, storytelling, and problem-solving skills.
      • Experience working in multicultural and international environments, with a high level of intercultural awareness and agility.
      • Familiarity with automation, digital transformation, AI, or robotic process automation (RPA) initiatives is highly desirable.
      • A proactive, collaborative, and results-oriented mindset with a passion for driving change and continuous improvement.

      Oferujemy

      • Direct employment contract with the employer
      • Flexible working hours (start between 8:00 and 10:00)
      • Hybrid working model
      • Annual bonus
      • Private medical care for employees and their families
      • Shorter working hours on Fridays
      • Multisport card
      • Company gifts twice a year
      • Christmas bonus
      • Location: Warsaw

  • Lakiernik – dział lakierni mokrej/proszkowej

    ManpowerGroup Sp. z o.o.
    • Sosnowiec
    • umowa o pracę

    • Zakres obowiązków

      • Praca w dziale lakierni proszkowej lub lakierni mokrej
      • Przygotowanie powierzchni do lakierowania
      • Zawieszanie i zdejmowanie elementów na linii lakierniczej
      • Mieszanie farb
      • Pakowanie elementów
      • Obsługa myjki na lakierni proszkowej
      • Transport ręczny lub mechaniczny produktu gotowego
      • Kontrola wyrobu

      Wymagania

      • Doświadczenie w pracy na stanowisku lakiernika – warunek konieczny
      • Sumienność i staranność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
      • Umiejętność pracy w grupie
      • Zmysł techniczny

      Oferujemy

      • Zatrudnienie w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie produkcyjnej
      • Umowa o pracę bezpośrednio w strukturach Klienta
      • Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego i rozwoju
      • Zatrudnienie w oparciu o system zmianowy
      • Atrakcyjny pakiet benefitów: grupowe ubezpieczenie na życie, pakiety opieki medycznej, świadczenia realizowane z ZFŚS (m.in. wczasy pod gruszą, premie świąteczne), karta sportowa z dofinansowaniem pracodawcy, parking dla pracowników, system premiowy, program poleceń pracowniczych

  • Pracownik produkcji

    ManpowerGroup Sp. z o.o.
    • Natolin
    • umowa o pracę tymczasową

    • Zakres obowiązków

      • Obsługa maszyn produkcyjnych
      • Pakowanie gotowych produktów
      • Kontrola i nadzór nad procesem produkcyjnym
      • Dbanie o jakość produktów oraz stanowiska pracy

      Wymagania

      • Chęć do pracy
      • Mile widziane doświadczenie, ale jeśli go nie masz – zdobędziesz je w firmie naszego Klienta
      • Dyspozycyjność do pracy w systemie 2 lub 3-zmianowym od poniedziałku do piątku

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie uzależnione od Twojego doświadczenia i zaangażowania oraz premie miesięczne i dodatki
      • Ciekawa praca – różnorodne zadania m.in. ustawianie parametrów, kontrola przebiegu procesu produkcji, wprowadzanie korekt, czuwanie nad jakością produktu
      • Dobrze zorganizowany proces wdrożenia nowego pracownika – nikt nie jest rzucany na głęboką wodę
      • Szybki i efektywny proces rekrutacji
      • Opieka Konsultanta Manpower przez cały okres zatrudnienia
      • Szkolenia podnoszące kwalifikacje i rozwijające umiejętności
      • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową (opłacane składki ZUS, urlop wypoczynkowy oraz pozostałe świadczenia)
      • Realna możliwość kontynuowania współpracy bezpośrednio z naszym Klientem
      • Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji

  • HR Generalist (M/K)

    ManpowerGroup Sp. z o.o.
    • Łódź
    • umowa o pracę tymczasową

    • Zakres obowiązków

      • Przygotowywanie raportów i analiz HR (absencje, rotacja, koszty personalne, KPI)
      • Wsparcie globalnych procesów HR i przygotowywanie danych m.in. z zakresu performance management, talent review i compensation
      • Koordynacja działań szkoleniowych, monitorowanie realizacji szkoleń oraz aktualizacja ścieżek rozwojowych
      • Współpraca przy projektach HR, działaniach komunikacyjnych oraz wsparciu implementacji polityki HR
      • Przygotowywanie analiz i materiałów na potrzeby kadry zarządzającej
      • Obsługa pracowników w zakresie udzielania informacji na temat benefitów, procesów i procedur HR
      • Wsparcie procesów onboardingu i offboardingu
      • Przygotowywanie danych i dokumentacji na potrzeby audytów oraz działu finansowego

      Wymagania

      • Doświadczenie na podobnym stanowisku
      • Mile widziane wykształcenie wyższe w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii, ekonomii, administracji lub pokrewnych kierunków
      • Dobra znajomość MS Excel oraz pakietu MS Office
      • Dobra znajomość języka angielskiego
      • Znajomość prawa pracy
      • Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków
      • Dobre zdolności komunikacyjne i umiejętność budowania relacji
      • Samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów
      • Znajomość SuccessFactors będzie dodatkowym atutem

      Oferujemy

      • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku pracy
      • Hybrydowy model pracy
      • Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia
      • Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji
      • Indywidualne wsparcie i dopasowane ścieżki rozwoju zawodowego w ramach globalnego programu MyPath
      • Darmowa aplikacja My Manpower: łatwy dostęp do dokumentów pracowniczych i informacji kadrowych w jednym miejscu

  • Operator maszyn/ Operatorka maszyn

    ManpowerGroup Sp. z o.o.
    • 6 800-7 300 zł / mies.
    • Warszawa
    • umowa o pracę tymczasową

    • Zakres obowiązków

      • Obsługa urządzeń do cięcia i szlifowania szkła
      • Obsługa suwnic i żurawi
      • Składanie konstrukcji aluminiowo-szklanych
      • Prefabrykacja profili aluminiowych
      • Obsługa elektronarzędzi

      Wymagania

      • Zaangażowanie i chęć rozwoju umiejętności
      • Dobra organizacja pracy
      • Gotowość do pracy w nadgodzinach w przypadku zwiększonych potrzeb produkcyjnych
      • Doświadczenie na stanowisku: operatora maszyn, operatora maszyn CNC, operatora suwnic lub w pracy przy obróbce szkła/metali – mile widziane

      Oferujemy

      • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową za pośrednictwem agencji pracy Manpower – z perspektywą długofalowej współpracy bezpośrednio u pracodawcy
      • Wynagrodzenie: 6800 – 7300 zł brutto + uznaniowy system premiowy
      • Praca na pełny etat od poniedziałku do piątku w godz. 6:00-14:00 lub 7:00-15:00 – w zależności od działu
      • Lokalizacja pracy: Warszawa Ursynów (Wyczółki)
      • Bogaty pakiet benefitów Manpower: karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe

  • Spawacz na produkcji – MAG 135

    ManpowerGroup Sp. z o.o.
    • Sosnowiec
    • umowa o pracę

    • Zakres obowiązków

      • Spawanie elementów metodą MAG
      • Prace montażowe i ślusarskie
      • Praca na rysunkach technicznych
      • Kontrola wyrobu

      Wymagania

      • Aktualne uprawnienia MAG
      • Min. pół roku doświadczenia w pracy na ww. stanowisku
      • Umiejętność czytania rysunków technicznych
      • Zdolności manualne, umiejętność myślenia przestrzennego
      • Zmysł techniczny
      • Mile widziana znajomość obsługi robota spawalniczego

      Oferujemy

      • Zatrudnienie bezpośrednio u Klienta na umowę o pracę
      • Podstawa + system premiowania
      • Praca w systemie zmianowym

  • Elektromechanik w dziale utrzymania ruchu

    ManpowerGroup Sp. z o.o.
    • Nowa Wieś Wrocławska
    • umowa o pracę

    • Zakres obowiązków

      • Praca jako Elektromechanik w obszarze nowoczesnych, zautomatyzowanych systemów logistycznych AGV i ASRS
      • Diagnostyka oraz usuwanie awarii urządzeń i systemów automatyki magazynowej
      • Realizacja przeglądów, konserwacji i działań prewencyjnych
      • Analiza usterek oraz współpraca przy optymalizacji pracy systemów
      • Wykonywanie prac serwisowych zgodnie z obowiązującymi procedurami i standardami bezpieczeństwa
      • Współpraca z zespołem technicznym przy utrzymaniu ciągłości pracy instalacji logistycznych

      Wymagania

      • Wykształcenie techniczne (elektryczne, elektromechaniczne, mechatroniczne lub pokrewne)
      • Umiejętność czytania schematów elektrycznych
      • Podstawowa znajomość narzędzi oraz aparatury pomiarowej
      • Wiedza z zakresu elektryki, mechaniki lub automatyki
      • Gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym lub 1-zmianowym
      • Zdolności analityczne oraz umiejętność rozwiązywania problemów
      • Umiejętność pracy zespołowej i dobra organizacja pracy
      • Uprawnienia SEP E1
      • Uprawnienia UDT
      • Doświadczenie w dziale utrzymania ruchu
      • Znajomość systemów AGV (Automated Guided Vehicles)
      • Doświadczenie przy systemach ASRS (Automated Storage and Retrieval Systems)
      • Doświadczenie w magazynach automatycznych, centrach logistycznych, sortowniach lub zakładach produkcyjnych o wysokim poziomie automatyzacji
      • Uprawnienia SEP E2 i E3

      Oferujemy

      • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
      • Możliwość pracy przy nowoczesnych i zaawansowanych technologicznie systemach logistycznych
      • Profesjonalne wdrożenie oraz szkolenia techniczne
      • Możliwość zdobycia doświadczenia w obszarze AGV i ASRS
      • Realny wpływ na rozwój procesów technicznych i automatyzacji
      • Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w projektach technicznych
      • Wynagrodzenie dopasowane do posiadanego doświadczenia i kompetencji
      • Bezpłatny transport do pracy m.in. z Dzierżoniowa, Bielawy, Strzelina, Ziębic, Świdnicy, Wałbrzycha, Strzegomia, Trzebnicy oraz z Wrocławia

  • Elektromechanik w dziale utrzymania ruchu

    ManpowerGroup Sp. z o.o.
    • Strzelin
    • umowa o pracę

    • Zakres obowiązków

      • Praca jako Elektromechanik w obszarze nowoczesnych, zautomatyzowanych systemów logistycznych AGV i ASRS
      • Diagnostyka oraz usuwanie awarii urządzeń i systemów automatyki magazynowej
      • Realizacja przeglądów, konserwacji i działań prewencyjnych
      • Analiza usterek oraz współpraca przy optymalizacji pracy systemów
      • Wykonywanie prac serwisowych zgodnie z obowiązującymi procedurami i standardami bezpieczeństwa
      • Współpraca z zespołem technicznym przy utrzymaniu ciągłości pracy instalacji logistycznych

      Wymagania

      • Wykształcenie techniczne (elektryczne, elektromechaniczne, mechatroniczne lub pokrewne)
      • Umiejętność czytania schematów elektrycznych
      • Podstawowa znajomość narzędzi oraz aparatury pomiarowej
      • Wiedza z zakresu elektryki, mechaniki lub automatyki
      • Gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym lub 1-zmianowym
      • Zdolności analityczne oraz umiejętność rozwiązywania problemów
      • Umiejętność pracy zespołowej i dobra organizacja pracy
      • Uprawnienia SEP E1
      • Uprawnienia UDT
      • Doświadczenie w dziale utrzymania ruchu
      • Znajomość systemów AGV (Automated Guided Vehicles)
      • Doświadczenie przy systemach ASRS (Automated Storage and Retrieval Systems)
      • Doświadczenie w magazynach automatycznych, centrach logistycznych, sortowniach lub zakładach produkcyjnych o wysokim poziomie automatyzacji
      • Uprawnienia SEP E2 i E3

      Oferujemy

      • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
      • Możliwość pracy przy nowoczesnych i zaawansowanych technologicznie systemach logistycznych
      • Profesjonalne wdrożenie oraz szkolenia techniczne
      • Możliwość zdobycia doświadczenia w obszarze AGV i ASRS
      • Realny wpływ na rozwój procesów technicznych i automatyzacji
      • Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w projektach technicznych
      • Wynagrodzenie dopasowane do posiadanego doświadczenia i kompetencji
      • Bezpłatny transport do pracy m.in. z Dzierżoniowa, Bielawy, Strzelina, Ziębic, Świdnicy, Wałbrzycha, Strzegomia, Trzebnicy oraz z Wrocławia

  • Elektromechanik w dziale utrzymania ruchu

    ManpowerGroup Sp. z o.o.
    • Dzierżoniów
    • umowa o pracę

    • Zakres obowiązków

      • Praca jako Elektromechanik w dziale utrzymania ruchu
      • Przeprowadzanie profilaktycznych procedur konserwacji, prewencyjne podejście do usterek na obszarze fabryki, praca z systemem tagowania
      • Identyfikowanie i naprawianie usterek operacyjnych na terenie fabryki
      • Szkolenie i wspieranie Operatorów produkcji/ Techników liniowych w zakresie prawidłowej obsługi maszyn (czyszczenia, smarowania oraz wykonywania podstawowych działań zapobiegających awariom)
      • Planowanie oraz wykonywanie określonych projektów inżynieryjnych
      • Wykonywanie analiz awarii w celu znalezienia przyczyn źródłowych

      Wymagania

      • Wykształcenie techniczne (preferowane kierunki: elektromechanika, mechatronika, elektryka, automatyka, mechanika lub pokrewne)
      • Minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze utrzymania ruchu
      • Doświadczenie w czynnościach konserwacyjnych, z uwzględnieniem harmonogramu produkcji oraz bezpieczeństwa ludzi i produktów
      • Podstawowa znajomość schematów elektrycznych oraz dokumentacji technicznej
      • Podstawowa wiedza z zakresu elektryki, mechaniki, pneumatyki oraz hydrauliki
      • Umiejętność posługiwania się narzędziami i przyrządami pomiarowymi (multimetr, suwmiarka, itp.)
      • Umiejętność diagnozowania i usuwania usterek maszyn oraz urządzeń produkcyjnych
      • Gotowość do tworzenia instrukcji oraz standardów pracy
      • Rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz pracy zespołowej
      • Zdolności analityczne w rozwiązywaniu problemów
      • Aktualnie gotowość do pracy w systemie 8-godzinnym od poniedziałku do piątku (do 12 godzin w dniach zaplanowanych przeglądów) lub w 12-godzinnym trybie zmianowym
      • Uprawnienia energetyczne (E1, E2, E3)
      • Znajomość systemu SAP
      • Doświadczenie w środowisku TPM
      • Znajomość pakietu MS Office
      • Uprawnienia spawacza oraz doświadczenie w tym obszarze
      • Znajomość języka angielskiego

      Oferujemy

      • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
      • Wynagrodzenie na wysokim poziomie wraz z dodatkowymi świadczeniami premiowymi
      • Troskę o Twoje bezpieczeństwo: firma naszego Klienta ma wysokie standardy bezpieczeństwa pracy we wszystkich fabrykach
      • Pracę w dynamicznie rozwijającej się fabryce
      • Poznanie i korzystanie z metodologii oraz narzędzi Lean Management oraz Total Performance Management (TPM)
      • Możliwości planowania ścieżki kariery w ramach sieci fabryki
      • Prywatną opieką medyczną (LuxMed)
      • Ubezpieczenie na życie i Pracowniczy Program Emerytalny
      • Możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
      • Dofinansowanie karty MultiSport Plus
      • Pakiet dla rodzica: dodatkowy dzień opieki, wyprawkę dla noworodka, mleko dla niemowląt
      • Dofinansowanie obiadów w zakładowej stołówce
      • Dostęp do ciekawych szkoleń branżowych
      • Możliwość zaangażowania się we wsparcie charytatywne i wolontariat pracowniczy (dla człowieka, rodzin, społeczności, planety)

  • Elektromechanik w dziale utrzymania ruchu

    ManpowerGroup Sp. z o.o.
    • Wałbrzych
    • umowa o pracę

    • Zakres obowiązków

      • Praca jako Elektromechanik w dziale utrzymania ruchu
      • Przeprowadzanie profilaktycznych procedur konserwacji, prewencyjne podejście do usterek na obszarze fabryki, praca z systemem tagowania
      • Identyfikowanie i naprawianie usterek operacyjnych na terenie fabryki
      • Szkolenie i wspieranie Operatorów produkcji/ Techników liniowych w zakresie prawidłowej obsługi maszyn (czyszczenia, smarowania oraz wykonywania podstawowych działań zapobiegających awariom)
      • Planowanie oraz wykonywanie określonych projektów inżynieryjnych
      • Wykonywanie analiz awarii w celu znalezienia przyczyn źródełowych

      Wymagania

      • Wykształcenie techniczne (preferowane kierunki: elektromechanika, mechatronika, elektryka, automatyka, mechanika lub pokrewne)
      • Minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze utrzymania ruchu
      • Doświadczenie w czynnościach konserwacyjnych, z uwzględnieniem harmonogramu produkcji oraz bezpieczeństwa ludzi i produktów
      • Podstawowa znajomość schematów elektrycznych oraz dokumentacji technicznej
      • Podstawowa wiedza z zakresu elektryki, mechaniki, pneumatyki oraz hydrauliki
      • Umiejętność posługiwania się narzędziami i przyrządami pomiarowymi (multimetr, suwmiarka, itp.)
      • Umiejętność diagnozowania i usuwania usterek maszyn oraz urządzeń produkcyjnych
      • Gotowość do tworzenia instrukcji oraz standardów pracy
      • Rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz pracy zespołowej
      • Zdolności analityczne w rozwiązywaniu problemów
      • Aktualnie gotowość do pracy w systemie 8-godzinnym od poniedziałku do piątku (do 12 godzin w dniach zaplanowanych przeglądów) lub w 12-godzinnym trybie zmianowym
      • Uprawnienia energetyczne (E1, E2, E3)
      • Znajomość systemu SAP
      • Doświadczenie w środowisku TPM
      • Znajomość pakietu MS Office
      • Uprawnienia spawacza oraz doświadczenie w tym obszarze
      • Znajomość języka angielskiego
      • Uprawnienia energetyczne (E1, E2, E3)
      • Znajomość systemu SAP
      • Doświadczenie w środowisku TPM
      • Znajomość pakietu MS Office
      • Uprawnienia spawacza oraz doświadczenie w tym obszarze
      • Znajomość języka angielskiego

      Oferujemy

      • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
      • Wynagrodzenie na wysokim poziomie wraz z dodatkowymi świadczeniami premiowymi
      • Troskę o Twoje bezpieczeństwo: firma naszego Klienta ma wysokie standardy bezpieczeństwa pracy we wszystkich fabrykach
      • Pracę w dynamicznie rozwijającej się fabryce
      • Poznanie i korzystanie z metodologii oraz narzędzi Lean Management oraz Total Performance Management (TPM)
      • Możliwości planowania ścieżki kariery w ramach sieci fabryki
      • Prywatną opieką medyczną (LuxMed)
      • Ubezpieczenie na życie i Pracowniczy Program Emerytalny
      • Możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
      • Dofinansowanie karty MultiSport Plus
      • Pakiet dla rodzica: dodatkowy dzień opieki, wyprawkę dla noworodka, mleko dla niemowląt
      • Dofinansowanie obiadów w zakładowej stołówce
      • Dostęp do ciekawych szkoleń branżowych
      • Możliwość zaangażowania się we wsparcie charytatywne i wolontariat pracowniczy (dla człowieka, rodzin, społeczności, planety)

  • Elektromechanik w dziale utrzymania ruchu

    ManpowerGroup Sp. z o.o.
    • Świdnica
    • umowa o pracę

    • Zakres obowiązków

      • Praca jako Elektromechanik w dziale utrzymania ruchu
      • Przeprowadzanie profilaktycznych procedur konserwacji, prewencyjne podejście do usterek na obszarze fabryki, praca z systemem tagowania
      • Identyfikowanie i naprawianie usterek operacyjnych na terenie fabryki
      • Szkolenie i wspieranie Operatorów produkcji/ Techników liniowych w zakresie prawidłowej obsługi maszyn (czyszczenia, smarowania oraz wykonywania podstawowych działań zapobiegających awariom)
      • Planowanie oraz wykonywanie określonych projektów inżynieryjnych
      • Wykonywanie analiz awarii w celu znalezienia przyczyn źrółdłowych

      Wymagania

      • Wykształcenie techniczne (preferowane kierunki: elektromechanika, mechatronika, elektryka, automatyka, mechanika lub pokrewne)
      • Minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze utrzymania ruchu
      • Doświadczenie w czynnościach konserwacyjnych, z uwzględnieniem harmonogramu produkcji oraz bezpieczeństwa ludzi i produktów
      • Podstawowa znajomość schematów elektrycznych oraz dokumentacji technicznej
      • Podstawowa wiedza z zakresu elektryki, mechaniki, pneumatyki oraz hydrauliki
      • Umiejętność posługiwania się narzędziami i przyrządami pomiarowymi (multimetr, suwmiarka, itp.)
      • Umiejętność diagnozowania i usuwania usterek maszyn oraz urządzeń produkcyjnych
      • Gotowość do tworzenia instrukcji oraz standardów pracy
      • Rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz pracy zespołowej
      • Zdolności analityczne w rozwiązywaniu problemów
      • Aktualnie gotowość do pracy w systemie 8-godzinnym od poniedziałku do piątku (do 12 godzin w dniach zaplanowanych przeglądów) lub w 12-godzinnym trybie zmianowym
      • Uprawnienia energetyczne (E1, E2, E3)
      • Znajomość systemu SAP
      • Doświadczenie w środowisku TPM
      • Znajomość pakietu MS Office
      • Uprawnienia spawacza oraz doświadczenie w tym obszarze
      • Znajomość języka angielskiego

      Oferujemy

      • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
      • Wynagrodzenie na wysokim poziomie wraz z dodatkowymi świadczeniami premiowymi
      • Troskę o Twoje bezpieczeństwo: firma naszego Klienta ma wysokie standardy bezpieczeństwa pracy we wszystkich fabrykach
      • Pracę w dynamicznie rozwijającej się fabryce
      • Poznanie i korzystanie z metodologii oraz narzędzi Lean Management oraz Total Performance Management (TPM)
      • Możliwości planowania ścieżki kariery w ramach sieci fabryki
      • Prywatną opieką medyczną (LuxMed)
      • Ubezpieczenie na życie i Pracowniczy Program Emerytalny
      • Możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
      • Dofinansowanie karty MultiSport Plus
      • Pakiet dla rodzica: dodatkowy dzień opieki, wyprawkę dla noworodka, mleko dla niemowląt
      • Dofinansowanie obiadów w zakładowej stołówce
      • Dostęp do ciekawych szkoleń branżowych
      • Możliwość zaangażowania się we wsparcie charytatywne i wolontariat pracowniczy (dla człowieka, rodzin, społeczności, planety)

  • Elektromechanik (Technik) automatycznych systemów logistycznych

    ManpowerGroup Sp. z o.o.
    • Dzierżoniów
    • umowa o pracę

    • Zakres obowiązków

      • Praca jako elektromechanik w dziale utrzymania ruchu, w zespole dedykowanym do obsługi remontów zautomatyzowanych systemów logistycznych (AGV, ASRS)
      • Przeprowadzanie bieżących prac remontowo-naprawczych, usuwanie awarii i ich skutków
      • Identyfikowanie i naprawianie usterek maszyn i urządzeń w obszarze magazynu wysokiego składu
      • Konsultowanie problemów technicznych (objawy, zjawiska, przyczyny, skutki, środki naprawcze)
      • Raportowanie w systemie SAP działań przeprowadzonych w ramach napraw i konserwacji maszyn
      • Przeprowadzanie przeglądów okresowych zgodnie z wymogami UDT
      • Prowadzenie ksiąg rewizyjnych UDT
      • Planowanie oraz wykonywanie określonych projektów inżynieryjnych

      Wymagania

      • Wykształcenie techniczne
      • Uprawnienia UDT w zakresie remontów wózków widłowych
      • Minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze utrzymania ruchu
      • Minimum 2-letnie doświadczenie w obsłudze wózków widłowych
      • Rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz pracy zespołowej
      • Zdolności analityczne w rozwiązywaniu problemów
      • Znajomość pakietu MS Office
      • Uprawnienia energetyczne (E1)
      • Gotowość do pracy w systemie 12-godzinnym, 4-brygadowym lub w systemie 8-godzinnym od poniedziałku do piątku

      Oferujemy

      • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
      • Wynagrodzenie na wysokim poziomie wraz z dodatkowymi świadczeniami premiowymi
      • Troskę o Twoje bezpieczeństwo: nasz Klient ma wysokie standardy bezpieczeństwa pracy we wszystkich fabrykach
      • Pracę w dynamicznie rozwijającej się fabryce
      • Poznanie i korzystanie z metodologii oraz narzędzi Lean Management oraz Total Performance Management (TPM)
      • Możliwość planowania ścieżki kariery w ramach sieci fabryk
      • Prywatną opieką medyczną (LuxMed)
      • Ubezpieczenie na życie i Pracowniczy Program Emerytalny
      • Możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
      • Dofinansowanie karty MultiSport Plus
      • Pakiet dla rodziny: dodatkowy dzień opieki, wyprawkę dla noworodka, mleko dla niemowląt
      • Dofinansowanie obiadów w zakładowej stołówce
      • Dostęp do ciekawych szkoleń branżowych
      • Możliwość zaangażowania się we wsparcie charytatywne i wolontariat pracowniczy (dla człowieka, rodzin, społeczności, planety)

  • Elektromechanik (Technik) automatycznych systemów logistycznych

    ManpowerGroup Sp. z o.o.
    • Świdnica
    • umowa o pracę

    • Zakres obowiązków

      • Praca jako elektromechanik w dziale utrzymania ruchu, w zespole dedykowanym do obsługi remontów zautomatyzowanych systemów logistycznych (AGV, ASRS)
      • Przeprowadzanie bieżących prac remontowo-naprawczych, usuwanie awarii i ich skutków
      • Identyfikowanie i naprawianie usterek maszyn i urządzeń w obszarze magazynu wysokiego składu
      • Konsultowanie problemów technicznych (objawy, zjawiska, przyczyny, skutki, środki naprawcze)
      • Raportowanie w systemie SAP działań przeprowadzonych w ramach napraw i konserwacji maszyn
      • Przeprowadzanie przeglądów okresowych zgodnie z wymogami UDT
      • Prowadzenie ksiąg rewizyjnych UDT
      • Planowanie oraz wykonywanie określonych projektów inżynieryjnych

      Wymagania

      • Wykształcenie techniczne
      • Uprawnienia UDT w zakresie remontów wózków widłowych
      • Minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze utrzymania ruchu
      • Minimum 2-letnie doświadczenie w obsłudze wózków widłowych
      • Rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz pracy zespołowej
      • Zdolności analityczne w rozwiązywaniu problemów
      • Znajomość pakietu MS Office
      • Uprawnienia energetyczne (E1)
      • Gotowość do pracy w systemie 12-godzinnym, 4-brygadowym lub w systemie 8-godzinnym od poniedziałku do piątku
      • Znajomość SAP
      • Znajomość systemów AGV i ASRS
      • Znajomość systemów MRP
      • Znajomość narzędzi do rozwiązywania problemów
      • Uprawnienia spawacza oraz doświadczenie w tym obszarze
      • Znajomość języka angielskiego

      Oferujemy

      • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
      • Wynagrodzenie na wysokim poziomie wraz z dodatkowymi świadczeniami premiowymi
      • Troskę o Twoje bezpieczeństwo: nasz Klient ma wysokie standardy bezpieczeństwa pracy we wszystkich fabrykach
      • Pracę w dynamicznie rozwijającej się fabryce
      • Poznanie i korzystanie z metodologii oraz narzędzi Lean Management oraz Total Performance Management (TPM)
      • Możliwość planowania ścieżki kariery w ramach sieci fabryk
      • Prywatną opieką medyczną (LuxMed)
      • Ubezpieczenie na życie i Pracowniczy Program Emerytalny
      • Możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
      • Dofinansowanie karty MultiSport Plus
      • Pakiet dla rodziny: dodatkowy dzień opieki, wyprawkę dla noworodka, mleko dla niemowląt
      • Dofinansowanie obiadów w zakładowej stołówce
      • Dostęp do ciekawych szkoleń branżowych
      • Możliwość zaangażowania się we wsparcie charytatywne i wolontariat pracowniczy (dla człowieka, rodzin, społeczności, planety)

  • Elektromechanik (Technik) automatycznych systemów logistycznych

    ManpowerGroup Sp. z o.o.
    • Wałbrzych
    • umowa o pracę

    • Zakres obowiązków

      • Praca jako elektromechanik w dziale utrzymania ruchu, w zespole dedykowanym do obsługi remontów zautomatyzowanych systemów logistycznych (AGV, ASRS)
      • Przeprowadzanie bieżących prac remontowo-naprawczych, usuwanie awarii i ich skutków
      • Identyfikowanie i naprawianie usterek maszyn i urządzeń w obszarze magazynu wysokiego składu
      • Konsultowanie problemów technicznych (objawy, zjawiska, przyczyny, skutki, środki naprawcze)
      • Raportowanie w systemie SAP działań przeprowadzonych w ramach napraw i konserwacji maszyn
      • Przeprowadzanie przeglądów okresowych zgodnie z wymogami UDT
      • Prowadzenie ksiąg rewizyjnych UDT
      • Planowanie oraz wykonywanie określonych projektów inżynieryjnych

      Wymagania

      • Wykształcenie techniczne
      • Uprawnienia UDT w zakresie remontów wózków widłowych
      • Minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze utrzymania ruchu
      • Minimum 2-letnie doświadczenie w obsłudze wózków widłowych
      • Rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz pracy zespołowej
      • Zdolności analityczne w rozwiązywaniu problemów
      • Znajomość pakietu MS Office
      • Uprawnienia energetyczne (E1)
      • Gotowość do pracy w systemie 12-godzinnym, 4-brygadowym lub w systemie 8-godzinnym od poniedziałku do piątku
      • Znajomość SAP
      • Znajomość systemów AGV i ASRS
      • Znajomość systemów MRP
      • Znajomość narzędzi do rozwiązywania problemów
      • Uprawnienia spawacza oraz doświadczenie w tym obszarze
      • Znajomość języka angielskiego

      Oferujemy

      • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
      • Wynagrodzenie na wysokim poziomie wraz z dodatkowymi świadczeniami premiowymi
      • Troskę o Twoje bezpieczeństwo: nasz Klient ma wysokie standardy bezpieczeństwa pracy we wszystkich fabrykach
      • Pracę w dynamicznie rozwijającej się fabryce
      • Poznanie i korzystanie z metodologii oraz narzędzi Lean Management oraz Total Performance Management (TPM)
      • Możliwość planowania ścieżki kariery w ramach sieci fabryk
      • Prywatną opieką medyczną (LuxMed)
      • Ubezpieczenie na życie i Pracowniczy Program Emerytalny
      • Możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
      • Dofinansowanie karty MultiSport Plus
      • Pakiet dla rodziny: dodatkowy dzień opieki, wyprawkę dla noworodka, mleko dla niemowląt
      • Dofinansowanie obiadów w zakładowej stołówce
      • Dostęp do ciekawych szkoleń branżowych
      • Możliwość zaangażowania się we wsparcie charytatywne i wolontariat pracowniczy (dla człowieka, rodzin, społeczności, planety)