Kierownik Projektów (zagospodarowanie terenów zielonych)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

- Pomoc merytoryczna przy opracowywaniu ofert: wycena, definiowanie zakresu prac, dobór zasobów i harmonogramowanie
- Opracowywanie szczegółowych harmonogramów długoterminowych we współpracy z kierownikami budów, z uwzględnieniem ról, zasobów sprzętowych, dostępności materiałów oraz relacji z podwykonawcami.
- Planowanie krótkoterminowe (dzienne) — osobiste oraz nadzór nad planowaniem przez kierowników budów, tak aby każdy pracownik i współpracownik miał z wyprzedzeniem wyznaczony zakres i sposób wykonania pracy.
- Wybór, negocjowanie warunków współpracy i kontraktowanie podwykonawców oraz dostawców na warunkach korzystnych dla firmy.
- Szczegółowe budżetowanie projektów oraz tygodniowa kontrola realizacji budżetu.
- Monitorowanie i raportowanie wykonania planu i budżetu; identyfikowanie odchyleń i wdrażanie działań korygujących
- Wsparcie merytoryczne i organizacyjne dla członków zespołu, w szczególności kierowników budów.
- Decyzje personalne i dobór osób do zespołów — optymalizacja zasobów ludzkich i dopasowanie kompetencji do zadań
- Ciągłe poszukiwanie i wdrażanie lepszych metod pracy, sprawniejszej organizacji i optymalnego wykorzystania zasobów — zarówno w zarządzanym obszarze, jak i w skali całej firmy
- Aktywny udział w pracach zespołu menedżerskiego, realizacja projektów wewnętrznych, prowadzenie szkoleń technicznych i instruktarzy dla pracowników
- Bezpośrednia realizacja kontraktów w roli kierownika projektów
- Budowanie relacji z kluczowymi generalnymi wykonawcami w Krakowie

WYMAGANIA:

Jeśli jesteś specjalistą z doświadczeniem i chciałbyś pełnić tą rolę - śmiało aplikuj, szukamy ambitnych i samodzielnych osób, dla których ta rola będzie awansem. Nie szukamy osób z dużych korporacji przyzwyczajonych do wejścia w istniejące procedury, działających schematycznie.

A do tego oczekujemy:

- Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu projektami budowlanymi lub pokrewną branżą
- Umiejętność prowadzenia wielu projektów równolegle
- Samodzielność i zdolność do podejmowania decyzji — zarówno operacyjnych, jak i strategicznych
- Umiejętność planowania, harmonogramowania i kontroli budżetu
- Doświadczenie w zarządzaniu podwykonawcami i negocjowaniu warunków umów
- Zdolności przywódcze i umiejętność budowania oraz motywowania zespołów
- Orientacja na wyniki, rzetelność i proaktywne podejście do rozwiązywania problemów
- Gotowość do aktywnego budowania relacji biznesowych z generalnymi wykonawcami

OFERUJEMY:

- Wynagrodzenie podstawowe : 18 000 - 20 000 PLN brutto (umowa lub b2b)
- Dodatkowe premie od zrealizowanych projetów
- Samochód służbowy
- Pracę na terenie Krakowa i bliskich okolic
- Dużą samodzielność
- Bardzo ciekawy charakter pracy
- Szybką ścieżkę decyzyjną w obszarze realizacji i wdrażania pomysłów