Kierownik referatu/kierowniczka referatu ds. prawno-administracyjnych

Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Łodzi

Umowa o pracę

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Praca w siedzibie Inspektoratu. Wyjazdy/wyjścia sporadycznie i jedynie w granicach administracyjnych M. Łodzi.
Do dyspozycji samochody służbowe bez kierowcy.
Miejsce i otoczenie: budynek piętrowy z podjazdem i z windą, pomieszczenie higieniczno-sanitarne nie jest dostosowane dla potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami.

kierowanie pracą Referatu Orzecznictwa Prawnego
nadzór nad prowadzonymi postępowaniami administracyjnymi na podstawie ustawy Prawo budowlane i Kodeks postępowania administracyjnego
nadzór nad prowadzonymi postępowaniami egzekucyjnynymi w zakresie właściwości Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego
zapewnienie prawidłowego stosowania przepisów prawa w Powiatowym Inspektoracie Nadzoru Budowlanego w Łodzi
współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi oraz organami administracyji publicznej
inne zadania zlecone przez Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego w Łodzi

wykształcenie: wyższe kierunek prawo lub administracja
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
umiejętność kierowania zespołem oraz organizacji pracy
znajomość ustawy Prawo budowlane
znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
znajomość ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
znajomość ustawy o służbie cywilnej
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym
doświadczenie w obsłudze prawnej podmiotów z sektora budownictwa
umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji
samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy
umiejetność pracy pod presją czasu
komunikatywność

Stabilne zatrudnienie
Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
Nagrody jubileuszowe
Wypłaty z funduszu nagród - uzależnione od wyników pracy
Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach
6 miesięczna odprawa emerytalno-rentowa

Podobne oferty pracy