Pracownik socjalny (k/m)
MIEJSKO-GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ
wygasa za 4 dni
(do )
-
Ścinawa, dolnośląskie pow. lubiński
Umowa o pracę
Pełny etat
Podobne oferty pracy
-
Kierownik robót (K/M)
Orlen Technologie Spółka Akcyjna- Krosno
- umowa o pracę
- praca mobilna
- praca od zaraz
Polecana -
Zastępca/Zastępczyni Kierownika Salonu Marki Chińskiej
Stawowy Group Sp. z o.o. Sp. k.- Rybnik
- kontrakt b2b
- praca od zaraz
Szybkie aplikowanie -
KIEROWNIK BUDOWY
Przedsiębiorstwo Budowlane MODULAR Sp. z o.o.- Katowice
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Szybkie aplikowanie
Zakres obowiązków
Umowa o pracę na czas określony
Wymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
-
Uprawnienia: prawo jazdy kategoria - B
-
Inne wymagania: niezbędne:
1) Kwalifikacje pracownika socjalnego:
Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia warunki zawarte w art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2025r. poz. 1214 ze zm.):
a) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
b) ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
c) do dnia 31 grudnia 2013r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie;
d) ukończyła studia podyplomowe w zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o którym mowa w pkt 3.
Pracownikiem socjalnym może być również osoba, która spełnia warunki zawarte w art.156 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2025r. poz. 1214 ze zm.):
a) otrzymała przed 01 stycznia 2007r. dyplom wyższej uczelni zawodowej o specjalności praca socjalna lub
b) otrzymała do 01 stycznia 2008r. po ukończeniu szkoły policealnej dyplom uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny lub
c) ukończyła lub kontynuowała przed 01 stycznia 2008r. studiów wyższych o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie i uzyskanie dyplomu ukończenia tych studiów lub
d) ukończyła przed 01 maja 2004r. studia wyższe na jednym z kierunków: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne, socjologia lub
e) rozpoczęła przed 01 maja 2004r. studia wyższe licencjackie lub wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, i uzyskała dyplom ukończenia tych studiów lub
f) rozpoczęła przed 01 maja 2004r. i ukończyła do dnia 31 października 2009r. studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia.
2) obywatelstwo polskie;
3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;
5) nieposzlakowana opinia;
6) niekaralność za umyślnie przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego oraz za umyślne przestępstwa skarbowe;
dodatkowe:
- umiejętności:
znajomość ustawy o pomocy społecznej oraz przepisów wykonawczych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałania przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pracownikach samorządowych; bardzo dobra umiejętność obsługi komputera, wiedza i umiejętność właściwego traktowania informacji służbowych, wysoka kultura osobista,
dbałość o wysoki poziom obsługi klienta, angażowanie się w tworzenie pozytywnego wizerunku MGOPS, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole,
umiejętności analityczne, rzetelność, samodyscyplina, dbałość o rozwój osobisty,
- mile widziane doświadczenie w pracy w zespole,
- mile widziane doświadczenie w pracy jako wolontariusz,
- mile widziane doświadczenie w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej,
- ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,
- umiejętność projektowania działań socjalnych oraz aktywizacji społeczności lokalnej,
- gotowość do podnoszenia kwalifikacji, empatia, asertywność,
- prawo jazdy kat. B oraz możliwość użytkowania samochodu prywatnego do celów służbowych. -
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN
-
Opis wynagrodzenia: +dodatki
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Podobne oferty pracy
-
Koordynator/ka Pracowników (projekty w PL i UE)
SCB Sp zo.o.- 5 000-8 000 zł netto / mies.
- Śląskie
- umowa zlecenie
- praca od zaraz
- запрошуємо працівників з України
Szybkie aplikowaniePolecana -
Kierownik/Kierowniczka Działu Jakości i Rozwoju
NVH POLAND Sp. z o.o.- Bielsko-Biała
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Szybkie aplikowanie -
Polecana
Dodana
Wygasa
(za 3 dni)
Praca alert - powiadomienia
Pracownik socjalny, Ścinawa
Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?
Zobacz profil pracodawcyPolecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
- Praca Chełmek Wołowski
- Praca Tymowa
- Praca Siedlce
- Praca Jurcz
- Praca Moczydlnica Klasztorna
- Praca Składowice
- Praca Rudno
- Praca Krzydlina Wielka
- Praca Koźlice
- Praca Wińsko
- Praca Osiek
- Praca Jemielno
- Praca Stary Wołów
- Praca Gola
- Praca Lubin
- Praca Rudna
- Praca Prochowice
- Praca Lubiąż
- Praca Wołów
- Praca Szczytniki nad Kaczawą