Stanowisko urzędnicze ds. informacji zawodowej oraz specjalista ds. zapewniania jakości kształcenia

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Specjalista do spraw kadr

Inne wymagania: niezbędne:
spełnianie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych
WYKSZTAŁCENIE: wyższe
UMIEJĘTNOŚCI:
obsługi pakietu MS Office (Word, Excel) w stopniu dobrym

KOMPETENCJE:
wywierania wpływu
komunikacja interpersonalna, obsługa klienta
współpraca, budowanie relacji
zawodowy rozwój osobisty
zdolności pisemne
efektywność i organizacja pracy własnej
rzetelność i odpowiedzialność
myślenie analityczne
podejmowania decyzji
świadomość organizacyjna

WIEDZA wymagana na stanowisku:
tematyki rynku pracy
obowiązujących przepisów prawnych dotyczących rynku pracy, zagadnień związanych z edukacją i kształceniem ustawicznym
zagadnień związanych z Małopolskimi Standardami Usług Edukacyjno-Szkoleniowych,ogólnych zagadnień na temat EFS
gromadzenia i katalogowania informacji oraz tworzenia baz danych.

Dlaczego warto być częścią naszego zespołu?
cenimy sobie stabilizację gwarancja umowy o pracę;
korzystamy z elastycznego czasu pracy możliwość rozpoczynania pracy pomiędzy godziną 06:00 a 09:00;
dbamy o wzajemne bezpieczeństwo i komfort pracy; mamy możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego;
za naszą pracę otrzymujemy również dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatek za wieloletnią pracę oraz nagrodę jubileuszową;
otrzymujemy finansowe świadczenia socjalne np. dofinansowanie do wypoczynku;
korzystamy z różnych form podnoszenia kwalifikacji odpowiadającym na nasze potrzeby;
pracujemy w dobrze skomunikowanej lokalizacji bez problemu dojedziesz do nas wszystkimi formami komunikacji miejskiej;
dbamy o przyjazną atmosferę oraz wsparcie współpracowników i przełożonego; z dużą otwartością angażujemy się w wiele inicjatyw społecznych i integracyjnych

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN

Opis wynagrodzenia: od 5200 zł brutto + dodatek stażowy za udokumentowany staż pracy od 5 lat wzwyż
* wynagrodzenie ustalane jest podczas rekrutacji w zależności od spełniania wymagań poszczególnych kategorii zaszeregowania zgodnie z zapisami Regulaminu wynagradzania pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie
Informacja o wynagrodzeniu, jego początkowej wartości lub przedziale przekazane zostaną osobom aplikującym przed rozmową kwalifikacyjną na adres mailowy wskazany w dokumentach aplikacyjnych.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną