Osoba na stanowisko pracownik socjalny

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: konieczne:
wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego określone
w ustawie z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1214
z późn. zm.) - pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden
z niżej wymienionych warunków:
1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
2) ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna,
3) do 31 grudnia 2013 roku ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej
do wykonywania zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
pedagogika,
pedagogika specjalna,
politologia,
polityka społeczna,
psychologia,
socjologia,
nauki o rodzinie;
4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w
uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,
po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.
znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;
znajomość przepisów ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych
przez centrum usług społecznych;
znajomość przepisów ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny
i systemie pieczy zastępczej;
znajomość przepisów ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy
domowej;
znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania
administracyjnego;
co najmniej 2-letnie doświadczenie w świadczeniu pracy socjalnej lub co najmniej 2-
letnie doświadczenie w zakresie prowadzenia animacji lokalnej lub innych form
współpracy środowiskowej, w tym pracy ze społecznością lokalną;
znajomość obsługi komputera, w szczególności programu POMOST;
prawo jazdy kat. B i samochód do dyspozycji.

dodatkowe:
staż pracy, mile widziane doświadczenie w pomocy społecznej;
cechy osobowości: komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole,
sumienność, odpowiedzialność, szacunek do drugiego człowieka, odporność na stres;
umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków,
samodzielność, zaangażowanie, dyspozycyjność.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 300 do 5 650 PLN

Opis wynagrodzenia: brutto (+ dodatek stażowy, dodatek terenowy, dodatek motywacyjny, premia regulaminowa)

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną