Doradca techniczno-handlowy

• odczytanie rysunków budowlanych i wyodrębnienie z nich danych potrzebnych do
wyceny,
• dobór odpowiedniego typu kurtyny dymowej do warunków projektowych,
• sporządzenie oferty handlowej i kosztorysu,
• komunikację z klientem i podwykonawcami na etapie zapytania i realizacji,
• koordynacja i nadzór nad ekipami montażowymi na etapie realizacji,
• sporządzanie dokumentacji powykonawczej,
• prowadzenie dokumentacji projektowej w systemie CRM.

• wykształcenie techniczne – nie musi być wyższe (budownictwo, mechanika, elektrotechnika, automatyka lub pokrewne),
• umiejętność czytania rysunków technicznych i dokumentacji budowlanej,
• znajomość AutoCAD na poziomie odczytu i podstawowej edycji,
• dobra organizacja własnej pracy i skrupulatność w dokumentowaniu,
• pakiet MS Office – szczególnie Excel.

Dodatkowym atutem będzie:
• jakiekolwiek doświadczenie przy kosztorysowaniu lub sporządzaniu ofert technicznych,
• znajomość przepisów lub norm budowlanych (niekoniecznie ppoż.),
• gotowość do okazjonalnych wyjazdów na budowy (teren całej Polski).

Nie szukamy kogoś kto zna naszą branżę. Szukamy kogoś, kto myśli analitycznie, lubi porządek w dokumentach i potrafi samodzielnie dojść do wniosków na podstawie otrzymanych danych.

• Umowa o pracę od pierwszego dnia – 8 500–10 000 zł brutto.
• Praca hybrydowa – biuro w Tychach, część zadań można wykonywać zdalnie po
zakończeniu wdrożenia.
• Wdrożenie prowadzone bezpośrednio przez właściciela firmy – uczysz się od
osoby, która przez 10 lat robiła tę pracę samodzielnie.
• Gotowe narzędzia i procedury – nie zaczynasz od zera, dostajesz działający
system.
• Realna odpowiedzialność od pierwszych miesięcy – Twoja praca ma bezpośredni
wpływ na wyniki firmy, nie ginie w korporacyjnej hierarchii.
• Premie uznaniowe powiązane z wynikami.
• Niezbędne narzędzia: komputer, telefon służbowy.
• Mały zespół – bez polityki biurowej, bez anonimowości.