Podinspektor/podinspektorka/inspektor/inspektorka ds. obsługi sekretariatów

Urząd Miasta Olsztyna
wygasa za 6 dni (do )
  • Olsztyn, warmińsko-mazurskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Inne wymagania: niezbędne:

    1. Obywatelstwo polskie.
    2. Wykształcenie:
    - średnie i co najmniej 3 letni staż pracy - w przypadku stanowiska podinspektor/podinspektorka.
    - wyższe - w przypadku stanowiska podinspektor/podinspektorka/inspektor/inspektorka.
    3. Co najmniej 3 letni staż pracy (w przypadku stanowiska inspektor).
    4. Znajomość przepisów:
    - Ustawa o samorządzie gminnym,
    - Instrukcja kancelaryjna dla organów gmin i związków międzygminnych
    5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
    6. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
    7. Znajomość pakietu Microsoft Office.

    dodatkowe:

    - Co najmniej 1 rok doświadczenia na stanowisku obsługi sekretariatu.
    - Wykształcenie wyższe o kierunku administracja.

    Umiejętności:

    - Terminowość i dokładność.
    - Umiejętność pracy w zespole.
    - Komunikatywność.
    - Kultura osobista.
    - Komunikacja ze współpracownikami i interesantami.
    - Samodzielność (w przypadku stanowiska inspektor).
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 5 040 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Umowa na 6 miesięcy z możliwością późniejszego przedłużenia.

    Wysokość wynagrodzenia:
    - podinspektor/podinspektorka wynagrodzenie zasadnicze od 5 030 zł do 5 040 zł,
    - inspektor/inspektorka wynagrodzenie zasadnicze od 5 060 zł do 5 290 zł,
    - dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%),
    - dodatek specjalny, dodatek funkcyjny (na stanowisku główny specjalista/główna specjalistka), nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wygradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna,
    - nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
    - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
    - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 5 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy