Pracownik administracyjny (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 1)

Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Inne wymagania: Wymagane kwalifikacje:
- wykształcenie wyższe;
- doświadczenie zawodowe w pracy administracyjnej w szkolnictwie wyższym lub administracji publicznej;
Umiejętności:
znajomość obsługi komputera,
dobra znajomość programów MS (Word, Excel),
komunikatywność,
dokładność,
bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
Dodatkowe wymagania i oczekiwania:
dobra organizacja pracy własnej, dokładność i terminowość
w wykonywaniu powierzonych obowiązków;
umiejętność w pracy w zespole i dobra komunikacja ze współpracownikami;
odpowiedzialność;
zdolność do szybkiego uczenia się i umiejętność realizacji kilku zadań równolegle;
wysoka kultura osobista;
mile widziana doświadczenie w obsłudze systemu USOS.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 700 do 6 300 PLN

Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5 700,00- 6 300,00 zł brutto;
dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy (3-20%);
premia regulaminowa w przedziale 0-30% wynagrodzenia zasadniczego, po spełnieniu warunków wynikających z Regulaminu wynagradzania UJ;
nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy zgodnie z Regulaminem wynagradzania UJ;
możliwe dodatki zadaniowe i okresowe oraz nagrody uznaniowe, po spełnieniu warunków wynikających z Regulaminu wynagradzania UJ;
dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynasta pensja po spełnieniu warunków określonych we właściwym rozporządzeniu.
Benefity Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w zależności od przychodu na członka rodziny, zgodnie
z Regulaminem przyznawania świadczeń z ZFŚS):
dofinansowanie do wypoczynku letniego (1050-1550 zł brutto) i zimowego (700-900 zł brutto);
dofinansowanie dla dzieci do wypoczynku zorganizowanego (900-1400 zł brutto) lub dofinansowanie do kolonii, obozów,
zimowisk, wczasów leczniczych i turnusów rehabilitacyjnych wykupionych indywidualnie (50-90%, maksymalna kwota, do
której przysługuje dofinansowanie, wynosi 2500 zł brutto) na każde dziecko;
ekwiwalent pieniężny za okolicznościową paczkę ze słodyczami w wysokości 100-300 zł brutto na każde dziecko,
dofinansowanie do opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, a także usług opieki sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię (250-400 zł brutto).

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną