Elektromonter k/m

Wykształcenie: średnie zawodowe

Zawody: Pozostali elektromechanicy i elektromonterzy

Języki: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Uprawnienia: Poświadczenie bezpieczeństwa – dostęp do informacji niejawnych o klauzuli "poufne",Pakiet MS Office

Inne wymagania: Godziny rozpoczęcia między 7:00 a 9:00, godziny zakończenia między 15:00 a 17:00.

NIEZBĘDNE:
- wykształcenie średnie, średnie branżowe,
- umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office,
- znajomość systemów i sieci teleinformatycznych, pracy samodzielnej i zespołowej,
- dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
- znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym,
- w Komendzie Stołecznej Policji (za wyjątkiem stanowiska pracy w Ośrodku Szkolenia Policji w Warszawie z siedzibą w Piasecznie) nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2025 r. poz. 1519) - nie dotyczy osób urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.

POŻĄDANE:
- zainteresowanie postępem technicznym w dziedzinie nowoczesnych systemów i rozwiązań teleinformatycznych,
-umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
- komunikatywność.

DOKUMENTY NIEZBĘDNE:
- CV,
- podanie o zatrudnienie skierowane do Komendanta Stołecznego Policji,
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie stażu pracy (jeżeli jest niezbędny na stanowisku),
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru,
- kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1209),
- oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/pracował lub nie pełniła/pełnił służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2025 r. poz. 1519) - dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.

TERMIN SKŁADANIA OFERT: do dnia 04.05.2026 r.
TELEFON KONTAKTOWY: Agata Dąbrowska nr. tel. 47 72 32 010.
MIEJSCE SKŁADANIA OFERT: Wydział Teleinformatyki Komendy Stołecznej Policji, ul. Nowolipie 2, 00-150 Warszawa, z dopiskiem na kopercie elektromonter/ elektromonterka w Wydziale Teleinformatyki Komendy Stołecznej Policji.
lub w formie elektronicznej poprzez:
- Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e PUAP) lub
- pocztą elektroniczną na adres e mail: agata.dabrowska@ksp.policja.gov.pl

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 003,94 PLN

Opis wynagrodzenia: Dodatki i benefity:
- dodatek za wysługę lat przysługujący po 5 latach pracy, do 20%;
- wynagrodzenie za: czas niezdolności do pracy, o którym mowa w art. 92 Kodeksu pracy; czas nieświadczenia pracy spowodowany wykorzystaniem urlopu wypoczynkowego; czas zwolnień od pracy; okres zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy; pracę poza normalnymi godzinami pracy;
- dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej;
- dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań albo ze względu na charakter pracy lub warunki wykonywania pracy;
- nagroda jubileuszowa;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13tka);
- odprawa emerytalna lub rentowa oraz w związku z rozwiązaniem stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika;
- ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy;
- zwrot kosztów podróży służbowej i używania pojazdów prywatnych do celów służbowych;
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz dzieci pracowników;
- świadczenia wynikające z przepisów BHP: ekwiwalent pieniężny za pranie odzieży roboczej, refundacja części kosztów za okulary/soczewki korygujące wzrok do pracy przy obsłudze monitora ekranowego;
- możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej;

Pełna lista benefitów jest dostępna na stronie:

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną