Referent/referentka w wydziale geodezji, kartografii i gospodarki nieruchomościami

Starostwo Powiatowe w Wadowicach
wygasa za 11 dni (do )
  • Wadowice, małopolskie pow. wadowicki

Umowa na zastępstwo

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: geodezja i kartografia
  • Uprawnienia: obsługa komutera,umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej,umiejętność sprawnej obsługi interesantów,umiejętność samodzielnej pracy oraz pracy zespołowej
  • Inne wymagania: kwalifikacyjne kandydatów/kandydatek:
    a) wykształcenie wyższe na kierunku geodezja i kartografia,
    b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
    c) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    d) nieposzlakowana opinia.

    Praca wymagająca:
    a) znajomości funkcjonowania Powiatu Wadowickiego,
    b) znajomości następujących aktów prawnych:
    - ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U.z 2025 r. poz. 1691),
    - ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135)
    - ustawa z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1684 z późn. zm.)
    - ustawa z dnia 17 maja 1989 r. - Prawo geodezyjne i kartograficzne (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1151 z późn. zm.) oraz rozporządzenia wykonawcze do tej ustawy,
    c) umiejętności obsługi komputera,
    d) zaangażowania, dokładności i odpowiedzialności,
    e) umiejętności samodzielnej pracy oraz pracy zespołowej,
    f) umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej,
    g) sprawnej obsługi interesantów,
    h) odporności na stres.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 4 970 do 6 500 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 4 970 zł. do 6 500 zł. oraz dodatek za wieloletnią pracę (przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1 % za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego).
    Możliwość otrzymania innych składników wynagrodzenia na zasadach i warunkach określonych w Regulaminie wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Wadowicach m.in. dodatek specjalny, dodatek funkcyjny, nagroda, dodatek za pracę wykonywaną w porze nocnej, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalno - rentowe.
    Regulamin wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Wadowicach znajduje się na stronie internetowej pod linkiem:
    a także w siedzibie Starostwa Powiatowego w Wadowicach.
    Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
    Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych przyznawane zgodnie z Regulaminem gospodarowania środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Starostwie Powiatowym w Wadowicach.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 10 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy