Kierownik do spraw eksploatacji sieci wodno-kanalizacyjnej i urządzeń (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat),średnie branżowe

Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B

Inne wymagania: Formalne kryteria wyboru kandydata oraz wymagania niezbędne:
1. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku
o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530);
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. Wykształcenie wyższe/średnie techniczne, preferowane kierunki budowlane, związane z
budową i eksploatacją urządzeń uzdatniania wody i oczyszczania ścieków oraz sieci
sanitarnych;
4. Co najmniej 5-letni staż pracy, lub prowadzenie własnej działalności gospodarczej;
5. Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego
umyślne przestępstwo skarbowe;
6. Brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
7. Nieposzlakowana opinia (dobrze widziane od poprzednich podmiotów zatrudniających);
lub
8. Znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i
zbiorowym odprowadzaniu ścieków, prawo ochrony środowiska, ustawy o odpadach wraz z
nowelizacjami, ustawy o utrzymaniu porządku w gminie, prawo wodne, prawo budowlane,
kodeksu postępowania administracyjnego;
9. Posiadanie wiedzy i doświadczenia w pracy przy realizacji i eksploatacji obiektów sieci
infrastrukturalnych oraz wodno-kanalizacyjnych;
10. Doświadczenie w pracy przy zarządzaniu zespołem pracowniczym;
11. Umiejętności planowania, organizowania i nadzoru pracy kierowanym zespołem.

II. Pozostałe kryteria wyboru kandydata:
1. Prawo jazdy minimum kat. B
2. Umiejętności analizy przyczyn, przewidywania skutków oraz rozwiązywania problemów i
inicjowania działań;
3. Gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
4. Odpowiedzialność, skrupulatność, terminowość, dyspozycyjność, odporność na stres.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 7 500 do 9 500 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną