Analityk/analityczka ds. danych i modelowania

praca przy komputerze powyżej 4 godzin

• Wykonuje prace analityczne z zakresu modelowania danych.
• Zapewnia wsparcie analityka danych i modelowania w procesie opracowania aplikacji do monitorowania epidemiologii i opracowania dashboard’u zarządczego do monitorowania systemu opieki zdrowotnej w Polsce.
• Bierze udział w przygotowywaniu prognoz epidemiologicznych i prognoz świadczeń.
• Tworzy dokumentację i raporty w ramach zadania.
• Przygotowuje propozycje sposobów prezentacji danych oraz tworzy narzędzia do wizualizacji danych.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy analitycznej
• znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
• znajomość języka R lub Python
• podstawowa znajomość języka SQL
• znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• analityczne myślenie, umiejętność wyciągania wniosków
• znajomość podstaw statystyki i ekonometrii
• znajomość systemu ochrony zdrowia
• dobre umiejętności komunikacyjne
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe magisterskie matematyczne lub ekonomiczne
• doświadczenia zawodowego
• znajomość języka niemieckiego na poziomie zaawansowanym
• znajomość systemu kontroli wersji Git
• znajomość pakietu RShiny

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Stołówka pracownicza
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Pokój dla rodzica z dzieckiem
• Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez ciekawe zadania i projekty
• Możliwość doskonalenia zawodowego
• „Trzynaste” wynagrodzenie
• Nagrody jubileuszowe
• Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki, pomoc finansowa w trudnych sytuacjach)
• Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu ubezpieczeń
• Projekty: profilaktyka „Kierunek-ZDROWIE” oraz „ZDROWIE dla o(d)pornych”,
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.