Naczelnik / Naczelniczka Wydziału ds. Socjalno-Administracyjnych

Naczelnik / Naczelniczka Wydziału ds. Socjalno-Administracyjnych

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie kilkuosobowym zespołem, w tym nadzór i koordynacja pracy podległego Wydziału.
• Udział w postępowaniach zakupowych w obszarze HR.
• Administracja i nadzór nad współpracą z instytucjami zewnętrznymi i dostawcami.
• Prowadzenie korespondencji ze Stroną Społeczną.
• Administrowanie Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych w Centrali.
• Opracowywanie wewnętrznych regulacji, procedur oraz instrukcji.
• Udział w projektach związanych z obszarem socjalnym i administracyjnym.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe,
• Doświadczenie na podobnym stanowisku, w tym w kierowaniu zespołem.
• Praktyczna wiedza z zakresu funkcjonowania Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz organizacji związkowych.
• Znajomość podstawowych zagadnień z zakresu prawa pracy, prawa handlowego oraz ustawy o zamówieniach publicznych.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w tym programu MS Excel i Word.
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej.
• Wielozadaniowość, umiejętność ustalania priorytetów.
• Terminowość i dokładność w wykonywaniu zadań.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Komunikatywność.
• Znajomość obsługi programów SAP HCM oraz eb2b.

To oferujemy

• Pracę u największego pracodawcy na rynku kolejowych przewozów pasażerskich.
• Benefity pozapłacowe m.in. zniżka na przejazdy kolejowe, pakiety medyczne i sportowe, dofinansowanie do nauki i szkoleń, dofinansowanie do wczasów.
• Wsparcie aktywności sportowych – drużyny firmowe.
• Pracę w dynamicznym środowisku.
• Narzędzia niezbędne do pracy.
• Współpracę w oparciu o umowę o pracę.
• Więcej informacji znajdziesz na stronie Praca w PKP Intercity - PKP Intercity.

Prosimy o umieszczenie w aplikacji następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych

w moich dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji."

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami oraz zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacyjnego.

Do udziału w rekrutacji, zachęcamy również osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniu. Nasza Spółka jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozpatrywane z równą uwagą.

Aplikuj