Osoba na stanowisko inspektora komórka organizacyjna: biuro rady i zarządu

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office)

Inne wymagania: niezbędne:
a) obywatelstwo polskie;
b) prawo do korzystania z pełni praw publicznych;
c) zdolności do czynności prawnych;
d) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
e) nieposzlakowana opinia;
f) wykształcenie wyższe, preferowane na kierunku administracja, prawo;
g) minimum trzyletni staż pracy, w tym minimum roczny staż pracy w jednostce samorządowej;
h) pełna zdolność do czynności prawnych i pełnia praw publicznych;
i) znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego i umiejętność stosowania ich w praktyce:
ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym;
ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego;
j) umiejętność obsługi komputera w środowisku Windows, pakietu Microsoft Office.
dodatkowe:
a) preferowanie doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą Biura Rady i Zarządu
b) znajomość obsługi programów: eSesja, Legislator, LEGALIS;
c) znajomość obsługi systemu elektronicznego zarządzania dokumentacją (EZD);
d) znajomość przepisów i umiejętność stosowania ich w praktyce:
ustawa z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej,
ustawy z dnia 11 lipca 2014 r. o petycjach,
ustawa z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów,
ustawa z 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych,
Statut Powiatu Nowodworskiego,
Regulamin Organizacyjny Starostwa Powiatowego w Nowym Dworze Mazowieckim;
e) zdolności organizacyjne,
f) samodzielność;
g) umiejętność planowania i podejmowania właściwych decyzji;
h) umiejętność analitycznego myślenia.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 6 500 PLN

Opis wynagrodzenia: początkowe wynagrodzenie brutto w przedziale 6 000 zł 6 500 zł (obejmujewszystkie składniki wynagrodzenia zgodnie z Zarządzeniem nr 35/2025 Starosty Nowodworskiego z dnia 16 maja 2025 r. w sprawie zmiany Regulaminu wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Nowym Dworze Mazowieckim, opublikowanym na stronie BIP Starostwa Powiatowego w Zakładce Starostwo Powiatowe). Wynagrodzenie nie obejmuje dodatku za wieloletnią pracę naliczanego w zależności od udokumentowanego stażu pracy w wysokości od 5 % do 20 % wynagrodzenia zasadniczego. Ostateczne wynagrodzenie ustalone zostanie w zależności od stażu pracy, doświadczenia i przygotowania merytorycznego wybranego kandydata.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną