Specjalista/specjalistka ds. analityczno - ocennych

- budynek nieprzystosowany do osób z niepełnosprawnością fizyczną (brak wind
i podjazdów);

- permanentna obsługa klientów zewnętrznych;

- krótki czas na realizację zadania, pracochłonność opracowywania dokumentów;

- praca biurowa przy monitorze ekranowym.

• Sporządza plan działalności Komendanta Wojewódzkiego Policji w Opolu oraz koordynacja oceny stopnia realizacji priorytetów Komendanta Głównego Policji.
• Realizuje zadania związane z funkcjonowaniem kontroli zarządczej w KWP w Opolu i jednostkach podległych, w tym koordynacja i realizacja.
• Przygotowuje i przekazuje informacje w zakresie zdarzeń z udziałem cudzoziemców do właściwych placówek dyplomatycznych i konsularnych.
• Realizuje zadania dot. rozpatrywania wniosków o udostępnienie informacji publicznej w KWP w Opolu, w tym koordynacja procesu udzielania informacji w KWP w Opolu.
• Realizuje zadania związane z pracami Zespołu Koordynatorów Zarządzania Strategicznego, w tym kontroli zarządczej w Policji, powołanego przez KGP.
• Opracowuje sprawozdania z działalności Komendanta oraz informacji o stanie bezpieczeństwa i porządku publicznego na potrzeby Wojewody Opolskiego.
• Prowadzi dokumentację dot. polityki bezpieczeństwa: KSI, KSIP, SWOP, E-Komenda, E-Nadawca, zbiorów manualnych. Pełni funkcję koordynatora ds. danych osobowych.
• Planuje, organizuje oraz obsługuje wraz z protokołowaniem narad służbowych z Komendantem.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku o podobnym charakterze
• Znajomość przepisów z zakresu: kontroli zarządczej, planowania strategicznego, zdarzeń z udziałem cudzoziemców ( w tym konwencji dwustronnych), ustawy o dostępie do informacji publicznej, Policji, służbie cywilnej, metod i form pracy kancelaryjno-biurowej,
• umiejętność obsługi komputera - pakiet biurowy,
• samodzielność, kreatywność, efektywność komunikacji,
• umiejętność redagowania oraz analizy, syntezy,
• umiejętność negocjacji i argumentowania,
• umiejętność przewidywania, planowania oraz dobrej organizacji pracy własnej,
• umiejętność pracy w zespole.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego
• Przeszkolenie z kontroli zarządczej, dostępu do informacji publicznej.

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy
• Miejsce do odświeżenia się
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych